
1、英文原版全球60万册,深受读者热捧 2、时间管理和自我管理大师的经典代表作 3、深刻揭示当前职场中常见的时间管理问题,并给出全面而有效的解决方法
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1. 身为全球管理大师、日本战略之父,大前研一首度提出上班族休闲革命“OFF学”,并身体力行。从享受海边旅行、高效工作的乐趣,到轻松购物、居家管理,他虽然年过花甲,但依然抱持“OFF学”的人生信条,为大家提供了良好的精力管理的典范。 2. 不管是为生计奔波忙碌的普通职员,还是权责在手、身兼数职的高层领导,往往只强调事业的重要性,而忽略了在年轻时候应该享受人生的权利和时机,到退休了才埋怨自己。而这种休闲并不是漫无目标、慵懒的生活,也不是教你玩物丧志、大毁前程,而是工作的范畴,懂得欣赏自己的人生,为了更好地工作而加油。
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工作就是责任 张心萌 中国致公出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
生存在这个世界上,我们每一个人都肩负着的责任。有些责任是与生俱来的,而有些责任是因为工作而产生的,这些责任是每个人都推脱不掉的。选择了工作就等于选择了责任,因为工作就是责任。
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让全世界都看见你 【美】亚历山德拉·列维特 武汉大学出版社 9787307174344
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工作重在到位 吴甘霖;邓小兰 新华出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
工作到位为什么如此重要: 这是一流员工最优秀的素养 这是中国职业化的需要 每个人工作差一点,团队的业绩就会差几倍 为什么这本书值得你格外重视: 这是新华出版社继《细节决定成败》 《关键在于落实》之后又一重磅著作! 这是超级畅销书作家吴甘霖继《方法总比问题多》《执行重在到位》之后最新力作! 作者享誉国内的同名课程,也充分说明了本书受欢迎的程度! 这本书最适合三种人阅读: 希望得到最快发展的员工 希望创造最佳业绩的各界人士 希望团队最具实战力的领导
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这种事,不必老板交待:成为优秀员工的35种特质 麦迪 著 中国商业出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一位聪明的员工具备了主动性,他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。《这种事,不必老板交待》一书揭示的就是职场上这一重要法则:身为员工,凡事要积极主动,该做的事马上去做。依照这条法则,不管我们在哪家公司上班、担任什么职务,我们都能发挥自己的影响力,替自己创造机会。 《这种事,不必老板交待:成为优秀员工的35种特质》提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所追求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。
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复制惠普式员工杨路 著广东经济出版社有限公司9787545407884 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
惠普是全球第二大IT服务企业,一直以来在世界经济500强中排名靠前。但是,惠普大的价值并不在于其有多大产值,而在于其广为人知的“患普之道(TheHp way)”,即“以员工为导向的价值观”,“惠普式员工”一直是众多,止业学习和复制的典范。 《复制惠普式员工》杨路作者在惠普工作多年,从助理销售到政府行业中国区销售经理,从普通员工到惠普商学院独立讲师,是为数不多的进人大型跨国企业中国区的中高层女性管理人员之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得体会及后来的创业实践、培训经验,首度揭示了惠普员工的职业化之路,并希望将此分享给渴望像惠普一样永续经营的企业,助力更多企业打造具职业精神的员工。 《复制惠普式员工》是员工职业化培训的佳教材,打造一流企业从复制惠普式员工开始。
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金牌员工职业精神系列:解放军精神梁涛 著华夏出版社9787508048994 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“解放军精神”有着深刻的内涵,它饱含着军人对祖国、对组织的忠诚与使命;它是“保证完成任务”的一声承诺,是对纪律的无条件服从;它是跨越困境的拼搏精神,是时刻处于待命状态的危机意识,是抱团打天下的团队精神。这种精神是解放军前进的动力,是这支军队能够所向披靡的力量源泉。任何一个组织具备了这样的精神,无论何时它都会成为一个不仅成就突出、而且境界卓越高的组织,任何一个人具备了这样的精神,就能够超越工作中的一切困难,赢取职场生涯的终胜利。 解放军——这个被认为是世界上有效率的组织,能够提供给我们很多可以借鉴和效仿的经验和做法,从千难万险中锤炼出来的解放军精神,永远不会过时。 解放军精神不是喊出来的,而是踏踏实实地做出来的。再强的精神力量、再好的精神理念,如果只将其放在嘴边,而不是落实到现
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伍登教练是篮球历史上的传奇人物。他的篮球思想影响着一代接一代的篮球爱好者。他留给我们的不仅仅是他惊人的战绩,他正直的为人和充满智慧的人生哲学更是一笔宝贵的精神财富。我由衷地感激他为篮球这项伟大的运动所做的一切! 伍登教练不仅是一个传奇人物,还是一位绅士。多年以来,他一直是一位非常出色的基督徒。关于伍登教练的其它一些书会告诉你他在加州大学洛杉矶分校的辉煌岁 月,而现在您有机会进一步了解他对基督的信仰。伍登教练,感谢您留下这笔宝贵的精神财富。 约翰.伍登无论是作为球员,还是作为教练,甚至更多地是作为一位高尚和拥有超常智慧的人,都为篮球这项运动带来了无数的赞誉。能够同时作为对手和朋友认识他,我真是感到无比荣幸。 伍登教练从来不询问我们的信仰,但是你不可能不知道他对上帝有着坚
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正版书籍 高效能人士的习惯全集 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 领悟国学智慧 提升职业素养 新华出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
国学乃智慧之源泉,一朝掬饮,受用终生:感悟国学之博大精深,体察万物之玄变微妙,参省为人中庸之道,实践经世致用之学,修为兼济天下之大德,更可练达成就职业之素养
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新东方?自我管理与目标设定 戈登 西安交通大学出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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本书为迷茫期的职场人士、创业者乃至管理者,提供不断变道超车、升级人生赛道的方法。
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整理术:一张纸归纳所有工作[日]高桥政史 著;杨洪俊 译龙门书局9787508837161 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《整理术:一张纸归纳所有工作》分7个板块介绍一张纸整理信息的技能,帮助读者将整理文件的时间缩短至30分钟。利用间隙时间做好策划案,提高办公的效率,15分钟内读完一本书,丢弃不需要的东西,提高简单整理的能力。
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责任决定一切 唐渊 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
责任文化是国家、政府、企业、团体乃至个人生存和发展的基础。《责任决定一切(附光盘)》对组织和个人都具有实践指导作用,为组织和个人的成功从“责任”的角度提供方向。 责任体系=责任意识+责任能力+责任行为+责任制度+责任成果=>责任决定一切 领导力的核心是什么?责任!执行力的核心是什么?责任! 职业化的核心是什么?责任!企业文化的核心是什么?责任! 国民素质的核心是什么?责任!成功要素的核心是什么?责任! 全面理解责任文化,才能真正知行合一。 组织成员人手一册,雅俗共赏共创辉煌。
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效率整理术:高效能人士的8个习惯 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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工作一定要有好习惯—92个误区诊断【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
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从古到今,哪个人不想获得成功?成功的欲望,几乎是人与生俱来的本能。可是,如何才能走向成功?这个问题却很难回答。千百年来,无数人都在苦苦思索这一问题。读读这本《奋力向前》,你也许会从中找到一些答案。
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李建军成功密码—人体工程学书系【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
达到成功,实现目标必然需要的条件和方法。纵观古今中外的成功学理论和实践,这些条件和方法可总结为三条:才、情、势。 对于成功每个人的理解千差万别,但成功的精髓是一样的:就是实现自己的目标。做想做之事,要想要之物;不以轻重,不以大小而论之,你的目标的实现过程就是你体验成功的过程。
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无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。
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![成功法则自我完善 拿破仑·希尔系列 [美]希尔 著,王德忠,李萌 译 华艺出版社 9787801426406](images/model/guan/url_none.png)
成功法则自我完善 拿破仑·希尔系列 [美]希尔 著,王德忠,李萌 译 华艺出版社 9787801426406 【正版书籍,可开发票,满额减】
只要你想信自己能行,那你就能行。
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忠诚比能力更重要 孙文 编 9787802108523 西苑出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《忠诚比能力更重要》告诉你—— 如果你想成为一名优秀员工,那么首先要做到的,就是对企业的忠诚。 忠诚的员工,不管你的能力如何,老板都会对你委以重任。 这种人无论走到什么地方,他们的面前都有条条大路可以选择。 毕竟,在人生的道路上,需要用智慧来做出决策的大事并不多,而需要用实际行动来落实的小事却为数不少。一小部分人需要支农和智慧加勤奋创造事业,而一大部分人却需要用忠诚加勤奋巩固事业。 忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外,还会带来荣誉这一不可佰的无形资产,从而树立起个人品牌,促使个人从合格提升到卓越。
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本书是一部关于职业成功的理论专著,内容涉及职业成熟度、职业定位、自我效能感、情绪智力、社会比较、人力资本、职业转换、工作压力等,适合职业人士面临职业选择时参考阅读。
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《泰晤士报》实用商务。
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为自己工作-做有价值的员工【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
工作是我们的安身立命之本,因为工作不仅能够帮我们赚到养家糊口的薪水,还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台。 的员工不会被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,做好计划,然后全力以赴地去完成。 在这个世界上,并不缺乏有能力的人,那种既有能力又有责任感的人是每家企业都渴求的理想员工。因此,每名员工都要有强烈的责任意识。有责任感的员工才会受到企业的重视,企业也乐于在这种员工身上投资,因为这种员工值得企业信赖和培养。 工作是我们生命中十分珍贵的礼物,珍惜工作就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间。不珍惜自己的岗位,到头来损害的不光是企业的利益,自己也会因此而丢掉饭碗。
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负责是好的敬业 文启智 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
责任是一种品质,是一种使命,是一种追求, 是对自己所负使命的忠诚和守信, 是对本职工作的出色完成。 如此的责任,便是好的敬业! 任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础,只有拥有高度责任感的员工,才能最终脱颖而出,在职场中收获成功的果实。
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董事长教你的奶酪哲学 王宝玲 著 中国纺织出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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好员工爱企如家 魏海峰,彭晓丽 编著 中国言实出版社 9787802506367 【正版书籍,可开发票,满额减】
一个生机勃勃的企业,必定有一帮爱企如家的员工;一个爱企如家的员工,必然受到企业的青睐和欢迎。
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正版 人效管理体系 应秋月 HR 人力资源 组织 人均效益 企业文化 营销 方案 财务数据分析 员工激励 羊群效应
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把握分析问题的九个方面贝克地震出版社9787502823245 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
分析是一切事情的起点,这是一个十字路口,它决定了你今后的方向。 判断是决定的基础,分析是判断的基础。 通过本书可以简化你分析问题的步骤,完善你分析问题的方法,提高你分析问题的质量。
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![一生三法:[谋关系、抓时机、敢突破]做聪明事的可行之策 方道解 中国华侨出版社 9787801207944](images/model/guan/url_none.png)
一生三法:[谋关系、抓时机、敢突破]做聪明事的可行之策 方道解 中国华侨出版社 9787801207944
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《微权力——小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力——小员工发挥大力量》分为部分:一是概念篇,即微时代的微权力。二是历史篇。即传统时代领导框架下员工行使员工力,包括员工权力的演化历史与案例,例如韩信--危权力 ;伟而不大,尾大不掉;隐权力--赵匡胤杯酒释兵权(对员工权利的控制,按照执行力、创造力、监督力来布局)。三
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与众不同的人生规划课。 在天涯看过有价值的帖子,大陆本原创人生规划学,专为中国人量身定制的成长成功法则。 《读,究竟读什么》作者 覃彪喜 “职业生涯开发与管理”培训咨询事业创始人 程社明、新精英生涯创始人、全球职业规划师认证培训师 古典、商界传媒新媒体副总编 杨艾祥等作序 天涯论坛火爆热帖,经济社区头条准荐! 获得天涯网友、新浪网友、开心工作网网友的大力支持,好评如潮!
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一条主线 科班出身的主人公菜小虾,从民企人力资源做起,恰逢机遇,成功跳槽进入500强企业GR。在这里她发现:看上去以员工为导向、标准正规的GR,潜藏着很多不为人知的大企业生存法则。菜小虾观察部门的一举一动,有机会、有挑战、有诱惑。曾经的职场菜鸟学会了职场排队,被打造成了内心强大的职场精英。 她面临着诸多选择。 一条职场支线 芸娜空降至B公司,却被下属客大欺主。自己调任B公司,受到种种磨难,竟然是GR的高层,牺牲自己来换取集团信任。 职业经理人米泊,被人匿名投诉。集团总部为了兼顾高层利益,选择弱处理。集团人力资源中心提出策略,对Z集团下属所有分子公司全面开展高层轮岗。机缘巧合,米泊轮岗到B公司,再次与芸娜合作,并肩作战。通过一系列的事情,米泊终于正视了管理的问题…… 一条专业支线 菜小虾的成
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如何掌控你的一天24小时【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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西点军校的商道法则:造就职场精英的铁律 苏建军 学林出版社 9787548602866
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超级整理术 新版泉正人 孙曼江苏文艺出版社(正版旧书)9787539993614 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
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职业素养 朱焕桃, 主编 北京理工大学出版社有限责任公司 哲学、宗教 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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优秀其实并不难童良煊 编当代世界出版社9787509006863 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
优秀并不是与生俱来的,而是通过后天很多努力才能得到的。很多人都有成为优秀员工的愿望,但感觉优秀离自己很遥远。其实从平凡走向优秀只是一种习惯的培养,努力修炼优秀员工的品质,并使其成为习惯,你终将会成功。本书是员工从平凡走向优秀不可或缺的读物,它为有志于刨造一番事业的职业人士指明了一条道路。—旦你拥有了本书所提及的品质和能力,你终会成为企业优秀的员工。
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责任胜于能力宿春礼、周韶梅 编石油工业出版社9787502153663 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 不容错过的一本书:现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书;一本使每一个员工认清职业态度,把握人生成功先机的之书。
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本书的主体是一个关于“量力而行”的故事。全书共包括10章。至第3章,讲述的是作者三十多年来对“量力而行”的片面理解;第4至第9章,讲述的是关于“量力而行”的全新诠释;0章讲述的是如何实践本书的理论。在至第8章中,每一章都包括“A”和“B”部分,“A”部分是故事,“B”部分是案例链接,“A”和“B”之间并不连贯,但“A”和“B”内涵上是相关的。
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四周学会高效工作悠闲生活 刘洋 著 海潮出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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佳员工行为准则 丁川 著 中国长安出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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实践的力量:从工作中来用到工作中去 李承军 著 9787802506664 中国言实出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《实践的力量:从工作中来用到工作中去》从职场人际关系、晋升要点及形象的礼仪等员工普遍“头大”的重要问题谈起,对职场一些真实案例进行了仔细分析和解构,并将一些行之有效的经验和教训总结出来。
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赢在忠诚 邢群麟、张保文 著 9787508045450 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
忠诚是员工与企业缔造双赢的关键;忠诚是企业对员工的最基本要求,也是职场人士的立身之本;忠诚是员工在职场获得成长、实现个人价值的关键;不忠诚的员工不会获得企业和社会的尊重,也不会得到真正长久的重用。 《赢在忠诚》介绍了如何培养、树立、增强忠诚意识,如何在行动中自觉落实忠诚精神,以及忠诚意识在工作中被忽视的重要意义。一名优秀的员工应该在其整个职业生涯中用忠诚为企业保驾护航,与企业共同成长。
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责任决定一切 唐渊 著 清华大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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这种事,不必老板交待:成为优秀员工的35种特质麦迪 著中国商业出版社9787504449221 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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比老板的期望多一点王育琨 著新世界出版社9787510415944 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在当前充满机遇和挑战的大环境下,每一个有进取心的人都要努力让自己从被动转向主动,只有积极主动,才能找到真正的“自我”。在工作中计划、实现并体会这一点一滴的超越,你将会来到另一番境界里。 在这里,你能掌控一切;在这里,你享受着工作的快乐;在这里,你工作并幸福着。 比老板的期望多一点,你将收获远比你想象的还要多的果实;比老板的期望多一点,你在成功的道路上就向前迈进了一大步。
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不要任何借口奥里森?马登、查尔斯?斯通 著海峡文艺出版社9787806409954 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在近一个世纪的历史长河中,有这样一本小册子,始终被美国政府、军队和企业作为锻造其核心竞争力的秘密武器,这就是著名成功学家奥里森·马登所撰写的《不要任何借口》。他在书中倡导的忠诚和服从的原则,早已成为员工和老板共同遵守的金科玉律。进入21世纪,由美国著名经济学家、西点军校毕业生查尔斯·斯通改写的新版《不要任何借口》,以奥里森·马登的职业理想为基础,站在时代高度,以新的理念和视角,通过大量生动的事例,再次提示了这个不朽的法则:不要任何借口,用工作证明自己的价值。依照这条法则,如果每个员工都能成为一粒积极进取的种子,他们不仅将为自己赢得成功的机会,也将使整个企业获得令人难以置信的业绩。本书出版后已被译为36种文字,成为全球企业炙手可热的职业培训和员工激励首席范本。
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责任胜于能力:全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观(造就员工思想准则和行为指南) 【正版书籍,满额减,电子发票】
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