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绩效考核标准设计全案 定量与定性考核的20大标准,电子工业出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书以绩效考核标准体系设计为目标，讲述了工作计划描述标准、工作总结描述标准、指标量化标准、指标行业标准、指标选取标准、指标数量标准、指标目标值设定标准、指标权重设计标准、考核周期标准、考核数据来源标准、指标考核细则标准、其他工作事项考核标准、加减分项设计标准、指标分值附值标准、动态指标处理标准、指标目标值变动标准、指标权重变化标准、考核结果等级标准、考核评审标准及自评与审核差值标准等20大绩效考核
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超级面试官修炼手册,中国铁道出版社有限公司 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理 赢得竞争优势 第12版,中国人民大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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培训运营全景图 企业培训体系建设与运营解决方案,电子工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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高校科研人员薪酬激励机制,河北科学技术出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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打胜仗 酒业人才批量培养和复制,广东经济出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
基于白酒行业在人才培养和使用上如何实现批量化、高效化的需求，本书为读者提供了经过大量实操案例检验为有效的三大方法，即：通过有效动作标准化的方法实现人才业务能力和业务管理能力的批量培养和复制；通过建立以经营和业绩为导向的品牌专属培训体系，实现与企业战略、策略、经营节奏相匹配的人才批量培养和输出；设计与战略相匹配的组织管理体系，确立组织架构、岗位职责、薪酬绩效、激励制度、管理流程等，并不断优化组织管理
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小团队，大力量：高产出小团队打造手册,机械工业出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.聚焦绩效核心，针对具体的管理情景，提供前沿实用的工具包。2.拨开团队绩效目标复杂多变的迷雾，直指业绩成果的核心——产出，提出1套高产出小团队实战模型、3大策略系统、9大落地方案。3.在资源不足、人员有限的情况下，运用工具明确产出的突破重点，制定产出突破策略和可执行的工作计划。4.运用工具突破成员的产出瓶颈，为管理者打造领导力。5.驱动团队持续精进，循环进阶，保持高产出的策略。
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中国职业发展指南 建筑建材职业卷,中国人事出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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1．更适合本土企业的管理哲学适逢中华民族伟大复兴的历史时期，中国企业与企业家的创业经验、管理思想、经营智慧应总结出来，给更多本土企业及企业家以启发。2．30余年实战经验倾囊相授本书中，作者倾囊相授，分享了自己在创业、管理、创新等方面的心得和体会。这些宝贵的经验对于正在或即将步入商业领域的读者来说，无疑是一本不可多得的商业管理著作。3．有思想、有理论、有案例，更有实践方法
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面向未来的人力资本投资：乐都“一村一园”项目长期效果追踪报告,中国发展出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
“一村一园”项目坚持“以儿童为中心”的教育理念，通过“分散设点、就近入园、成本可控、质量保障”的方式，有效扩大了当地农村学前教育覆盖面，让更多农村儿童享受到家门口的优质学前教育，为免费学前教育政策在农村地区的落地提供了先行探索的基层经验。项目经过十多年的不懈探索与实践，取得了广泛的社会效益，并在我国中西部其他省份推广。
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资本有机构成理论视域下高管薪酬的再演绎和计量校准研究,合肥工业大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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《企业人力资源管理师考试通过（二级第3版）》是根据企业人力资源管理师职业资格统一鉴定考试的要求和考试题型，依据2014版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（二级）（第3版）》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）（第3版）》（以下简称《基础知识》）的知识体系编写。本书作者根据多年考试题和多年考试辅导的经验，针对考生复习的盲区对本书的第2版进行了精心修订。 《企业人力资源管理师考试通过（二级第3版）》按《教程》和《基础知识》的六大专业模块组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为三大部分，每一部分都设计了“学习方法和流程”及“学习计划书”。部分为基础，帮读者进行知识梳理，教读者将书读薄。第二
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