冈特生态童书(第7辑英汉双语共36册)/中国青少年生态环境教育丛书
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¥19.20定价：¥24.00 (8折)
¥24.60定价：¥28.00 (8.79折)
职场，并不是你拥有梦想，就能收获一切的天堂。职场属于勤奋者，属于知任图进，敢于拼搏的勇士，职场中仅仅靠“勇”不行，立足职场有诀窍！我们必须知道如何奋斗，才能活得精彩！殷谦所著的《我奋斗，我晋职》从初涉职场、“潜伏”职场、玩转职场和扶摇“职”上这四部分入手，向你讲述如何快速褪去学生气，成为一名职场新人，并*终成功蜕变为职场达人。
¥17.90定价：¥26.00 (6.89折)
¥13.80定价：¥20.00 (6.9折)
《我要升职之野蛮法则》中，红楼梦中人的职场生涯，终于进入*残酷的阶段。书中，金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过！
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凭什么年薪100万 +给你一个公司，看你怎么管 赠：金融制胜
《给你一个公司，看你怎么管》 这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书。它的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自己的感悟与读者交流，提供解决之道。作者南勇用自身数年来在工作中的见闻，以及在管理中的追寻和探索，写下了这难能可贵的80个管理心得，这些心得都是从作者的工作中来，也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。本书摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味，文笔轻松活泼，尖锐深刻、简单易懂，是一本很有价值的公司管理类图书。
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老板凭啥提拔你精装典藏版,京华出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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水生编著的《向外国元首学习升职技巧》内容简介：不想当将军的士兵不是好士兵。 人在职场，谁不想加薪晋级？若是以升迁来论英雄的话，各国的元首、总统无疑是官场中的佼佼者了。 让我们来学学外国元首是如何升职的吧！ 相比于大部分的理论知识和空洞说教，本书显得通俗易懂、妙趣横生。相信在一天的辛苦劳碌之后，手捧本书，我们可以用*轻松的方式吸取*有效的养分，进而也更踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯。
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从月薪2000到年薪千万（有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生，从月薪200到年薪千万，你也做得到！）
1.一个职场冒险家的传奇人生 从月薪200的送报员，如何成长为年薪千万的跨国公司总裁。 2.一个跨国公司总裁的35年深刻体悟 有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生。 3.一个职场老兵的创业激情 退而不休，活到老，创业到老。
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《为什么升职的不是你》让你的职业生涯一路飞扬、扶摇直上！ 6面实用盾牌，N条金牌法则 揭开“杜拉拉”式升职秘诀 从此离开“潜伏”状态，占据职场“高地”
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历(内附光盘1张）
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职场精英的情商法则 聚焦职场复杂关系和问题，提高职业化素养和心智成熟度
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飞跃 张良计著 漓江出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
如何上手一份新工作？ 沟通僵局怎么破？ 如何低调地告诉老板你很能干？ 通过剖析新人常见的认知盲点阶难点，本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度，拆解职场套路，让你少走弯路。 ;
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你的高薪是设计出来的（畅销书，钻石珍藏版）不懂项目管理，也敢拼职场，像杜拉拉一样职场不输阵，以高薪为导向，工作要淡定，内
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ ★推荐1：一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典 ★推荐2：高薪也许很遥远，但是绝不神秘。 ★推荐3：解读高薪原因，涨涨你的薪水，实现企业和员工双赢的工作理念！ ★推荐4：薪水是反应员工工作能力*直观的标尺之一，也是员工*为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。高薪不仅是一个人物质财富的问题，也是你人生价值和生存意义的体现！ ★推荐5：谁都想追求高薪，高薪之道各有不同：有的以能制胜，有的善用贵人，有的巧于应酬，有的善于布局，有的精于用权 盘点职场的那些高薪者，在他们身上，彰显着职场的大智慧和成功做事的制胜策略。 ★推荐6：《你的高薪是设计出来的》就是一座灯塔，是一本职场制胜秘笈，为你在追求高
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这么做，你就升职了！(从职场菜鸟晋级职场精英，看这一本就够了！)
■这是老板送给员工*好的礼物，也是写给职场菜鸟*中肯的升职书！别想混着就升职，薪金多少，职位高低，态度决定一切！ ■世界五百强员工争相在阅读，20位知名企业家联合推荐。 ■一本书教你搞懂职场升职秘诀。玩转这些，你就是*抢手的员工。 ■ 双色插图版、精美包装、值得收藏馈赠。
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本书是国内**本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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《不懂这些，别想加薪》： 1. 实战性强：作者是资深培训师，内容来自真实实践，得到总经理级别的企业家的认可。 2. 代表性广：《不懂这些，别想加薪》基于3000余位中高级主管的调查和总结，读者能有共鸣。 3. 操作性好：作者精心归纳总结，有场景，有分析，有模板，拿来就可以用。
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上帝用七天创造世界，你将用七天平步青云！ 英国皇家管理学会举荐，管理服务界旗舰英国皇家管理学会，联手520家明星企业，91，000名业界精英共同精心打造的职业管理曲藏。 全球16间管理研究机构一致认定的国际管理学**教程，“现代管理之父”、“大师中的大师”杜拉克通过中国管理研究国际学会向中国读者引荐；世界500强企业英国电信、巴克莱银行、英国石油、标准人寿保险、汇丰银行联合推荐。 世界103所商业及管理院校通用教材；英国30个政府部门的公务员书目；迄今为止已翻译成20余种不同语言版本，在世界各地销售出超过10000000册。 一方面工作压力压力增大，一方面是信息溢出，你是否发现很难找到用武之地？无论你刚刚接触一个课题，还是想更新现有的知识，《七日职场炼金术》都能帮助大家将课题细分成简单的行动步骤，一周之内轻
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德国*权威的高管导师、培训师，**女经理人倾情打造全球金牌畅销书 华纳影视已买下本书电影版权好莱坞超豪华影星阵容再现离奇故事！ 有趣又具有独创性的情节，一个讨人喜爱的侦探，一场引人入胜的阅读之旅。 ——作家 M. C. Beaton 这是本非常具有娱乐性的小说。只要是推理迷，无论迷不迷夏洛克?福尔摩斯，都会喜欢它。本书应该会成为受欢迎的系列。 ——书单杂志 《福尔摩斯先生收》是一部趣味横生、绝妙无比的推理小说，作者麦可?罗伯森在向福尔摩斯致敬的同时，也大玩英美的文化差异趣味，甚至还有点《唐人街》的黑色沧桑。 ——著名版权经纪人 谭光磊
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古代上位术(升得快、上得去、靠得住的上位窍门,上位就是搞定人)
1．本书首次提出“上位术”概念，探讨那些*厚黑、*隐秘的官术，在争上位、大换位背景下正得其时。 2．上位就是搞定人，其本质就是一种人性关系术，是古今相通的发迹策略和升迁窍门。 3．作者是资深媒体人，谋略学博士，善于从历史中总结官场商场智慧，用现代语言做了通俗的诠释。 4．文章通俗，风趣诙谐，观点犀利，通过挖掘古代很多不为人知的故事，巅覆了一些惯性思维。 ◎舜帝与王莽——仁义是个好东西，用对了所向披靡 ◎张良与陈平——不能当一把手，就为一把手谋划 ◎陈登与朝北氏——口碑抵万金，树为楷模三级跳 ◎曹操与孙权——官二代接班人，老爸“罩”我去战斗 ◎刘备与孔融——用关系网，打好出身这张王牌 ◎耿弇与周瑜——跟对了领导，选对了路 ◎司马懿与司马昭——隐忍*有术，被委屈撑大的胸怀 ◎贾充与长孙无忌——当好二把
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我最想要的升职书——解密职场生存规则，指明职场发展道路，本书全帮你搞定！
宽容+淡定+舍得：中国人*推崇的三大处世金律 点击进入 宽容——和谐一生的秘诀 点击进入 淡定——影响一生的心态 点击进入 舍得——受用一生的智慧 点击进入 跟李嘉诚学做人做事做生意 点击进入 管人的学问—成就一流管理者的黄金法则 点击进入 逆思维心理学 点击进入 听南怀瑾大师讲国学——聆听国学大师的精言妙语感悟温慰无比的人生智慧 点击进入 大汉史+大宋史+大明史：中国历***好看的断代史大合集 点击进入 看职场明星的故事，悟职场升迁的秘诀 ★如何“薪薪”向荣，步步高升？ ★如何从职场菜鸟变职场精英？ ★如何领跑职场，无敌天下？ 解密职场生存规则，指明职场发展道路，本书全帮你搞定！
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世界 500 强企业高管、北大精英、政商专家都在践行的职场进阶之道。 专门写给即将迈入职场而迷茫彷徨的学生、压力山大又无所适从的职场菜鸟、辛苦奋斗而急需晋升的年轻白领的职场实战宝典。 任何职业场合 都 适用 的 职场进阶指南，全新 干货分享 ！过好面试关卡、掌握商业礼仪、 培养职场情商、时刻自我修炼 150 个职场实用小贴士倾心相授： 职业规划、人际关系、 高效 工作、 情商 管理等 进阶 心得 。 定位 规划 方法 总结 提升 行动 ，一书 打造 进阶 职场 精英， 让 新手 菜鸟立于不败之地！
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本书介绍了职场攻略及晋升技巧，解读了个人能力、经验、修养、心态、形象等因素在职场中的重要性，是一本能够帮助职场人士晋升加薪的励志好书。相比于市场上大部分注重理论知识和空洞说教的同类书籍，本书显得通俗易懂、妙趣横生，希望读者能够在一天的辛苦劳碌之后，用*轻松的方式吸取*有效的养分，进而更加踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯，在更加宽广的升迁之路上畅通无阻。
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导语_点评_推荐词
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不找任何借口地圆满完成工作，这样的人一定能升积加薪！ ——拿破仑·希尔
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要想在职场呆得久一些、发展好一些，时不时为自己充电是必须的，尤其是女性。否则被人轻视、升职无望、加薪没门……这些事都能找上你！ 这是职场书生一定要读的职场成功法则，教你掌握职场升迁术，读懂职场跳巢法则，学会把握职场关系，做好职场生涯规划！ 点击免费阅读更多章节：给女白领看的升职加薪书
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《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导*亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是*快走向领导岗位的“绿色通道”。
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《一岁就上常青藤》之后，更高年龄段的英才训练手段 父母教育孩子，中青年自我提升
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硬核晋升 [美]朱莉·卓（Julie Zhuo） 著 中信出版集团，中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近10年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单： 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差
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《职场小人物加薪宝典》以智联招聘策划的“职场‘小人物’，加薪‘大词典’”专题为基点，是其加薪专题的精华版和浓缩版。 《职场小人物加薪宝典》是和智联招聘合作，强强联手，为你职场加薪提供有利保障。 《职场小人物加薪宝典》完全立足加薪，以词典关键词检索的形式展开内容，形式新颖。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 （韩国超级畅销书，职场升迁指南）
做好27件事，让你成为公司*想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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在影响一个人晋升的各种因素中，工作表现只占10%，给人的印象占30%，而在公司内曝光机会的多少则占60%。因为当今这个年代，工作表现好人太多了。工作做得好可以获得加薪，但并不意味着能够获得晋升的机会。晋升的关键及在于有多少人知道你在存在和你工作的内容，以及这些知道你的人在单位中的地位和影响力有多大。 ——哈维·柯尔曼
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草根变金领 她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。 职场明争暗斗的熬人生活 让你提前5 10年过上有房有车生活的职场秘笈。 脸蛋不漂亮，能力不出众，学历不高，专业不好，也**会成功上位，成功总是掌握在有方法的人手中 。
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薪水到底由哪些因素决定，自己又有多大的主动权？决定你薪水的不是老板，不是企业，不是学历，而是你自己！
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老板给员工*好的礼物，职场中人成就自我的操作宝典，中高层管理人员及基层员工的经典读本，企业团购**。
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如何谋得好职位(打造职场成功人士的经典制作，谋得好职位的行动指南)
郑一群编著的《如何谋得好职位》从12个方面深刻阐述了如何谋得好职位的方法。无论你是刚刚步入职场的新人，还是为自己的事业停滞不前而苦恼不堪的老手，《如何谋得好职位》都将是你打开成功之门的钥匙。
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晋升力：职场晋升11招（日）小宫一庆 著升职/加薪化学工业出版社新华书店正版
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为人不可太露不，可太躁不可太狂不可太善 对下属善孑控制对同事善于借势对上司善于奉迎 俗话说：“事在人为。”本书为那些想升职但不得其要领的朋友指出了光明前途，只要将本书仔细研读，对照生活中的—言叫亍，潜心练习，如此这般，三两年过后，必成大器。
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1.*薪族的必修课！员工走向成功的***技能！每个职场人的***宝典！ 2.职业培训专家王秋野**力作：用通俗易懂的语言，通过实用的案例，指导职场人士更全面、更扎实地掌握相关的技巧和经验，走出“鬼打墙”式的职场加薪迷雾。
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职场“自我管理”的经典读物，实现员工自动自发地**读本。 职场三大纪律八项原则，企业中层培训金牌用书。 你到底是一个平庸还是优秀的员工，完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到优秀的**武器。对于那些想当将军的士兵来说，自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件，也是日后成为优秀领导的根基。 骨干是这样炼成的： ◆做*好的自己 ◆刷新自我 ◆做一个高效的人 ◆执行**，其他都是0 ◆时刻向目标靠拢 ◆树立自己的“招牌” ◆充分利用自己的时间 ◆不断地为自己“充电” ◆调整心态，控制情绪 ◆经营好人脉 ◆发扬合作精神，实现自我价值
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