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积极应对老龄化国家战略下的人力资本投资型消费研究 积极应对老龄化国家战略下的人力资本投资型消费研究
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斯坦福设计思维课4 如何高效协作 斯坦福大学设计学院和波茨坦大学HPI前沿研究成果
设计思维系列 斯坦福大学设计学院和波茨坦大学HPI前沿研究成果 从设计思维的历史出发,为管理者和教育工作者提供团队高效协作方法论,帮其系统和成功地孕育创新解决方案
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本书分析了中国加入WTO之后,经济鉴证、医疗卫生、电信、教育、物流、旅游、银行、保险等服务贸易行业所面临的挑战和机遇,介绍了国际上相应的经验,提出了政策层面的建议。
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中国WTO报告:2004-2005 《中国WTO报告:2004-2005》编委会 编 9787801804686 经济日 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
时值世贸组织成立10周年和中国入世3周年之际,由中国世贸组织研究会主持编写的《中国WTO报告2004-2005》付梓出版发行。 概括起来,WTO成立10周年来的成就主要有以下几点: 第一,成功实施了多边贸易协议,大大推进了世界贸易的自由化。按照《建立WTO的协定》,WTO的首要职能例是负责管理和实施乌拉圭回合协议等多边贸易规则。 第二,主持新的多边贸易谈判,出台了许多新的贸易自由化协议。其最突出的标志便是在,WTO主持下,《自然人流动协议》《信息技术产品协议》《基础电信服务协议》和《金属服务协议》相继达成和实施。 第三,连续定期审议了WTO成员的贸易政策,实现了对名成员贸易政策监督的经常化和制度化。 第四,公平合理地解决了WTO成员这间的贸易争端,避免了贸易争端中的单边主义和以强凌弱的现象。
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精益供应链与物流管理 精装版 生产与运作管理 企业管理 仓储采购管理 物流管理书籍
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了解现有的多边规则,了解中国入世的具体承诺,了解即将形成的新规则,我们可以了然于胸、应对自如。 本书为多哈会议的有关WTO的文件集。其中有多哈会议部长会议宣言以及即将开始WTO首轮谈判的重点内容等,对我们熟悉WTO规则,更好地融入世贸组织谈判有重要作用。
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尽管许多公司都在投资人才,以期在当今的知识经济中赢得竞争,但如果人们不能畅所欲言,那么很优秀的人才也会被浪费掉。人类“适应”和“顺其自然”的本能与公司保持创新所必需的新想法、新方案和批判性思维的持续流动背道而驰。虽然并不意味着每个想法都能出类拔萃,但一个组织的文化决不能是压制、沉默、嘲笑或恐吓的。 埃德蒙森将“无畏的组织”定义为人们有心理安全感的组织,即在分享自己的想法、反馈和建设性意见时,不会遭到嘲笑或惩罚。在这种氛围下,公司会有更好的想法、更好的风险管理、更多的学习机会和更少的灾难性决策。如果没有心理安全感,员工们便不会分享自己的想法和观点,因为担心会显得愚蠢、冒犯他人、破坏人际关系甚至失去工作。《无畏的组织》是领导力、员工互动和人力资源领域重要的新书。将埃德
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1 职业危机,躲得了初一,躲不过十五 “去年很穷,今年也是” “不想上班,也不想躺平” “35岁,HR突然说:明天你不用来了。” “职场没站稳,家里却催婚” “现在工作就吃力,怎么熬到退休?” “不知道自己想做什么” “想换工作,但不知道自己行不行” “不知道我的自由职业还能做多久” “现在的工作很难感受到快乐” “职场上,每天都在被情绪支配” 2 职业人生,随时可以重新来过 人生转型=积累 偶然性 ——在被裁掉之前,提前规划下一步 | 每一个人生的刹那,都能算出至少12个可能的方向 | 用一个转型工具,算出更好的自己 本书献给终于认清“大厂高薪只是梦”“体制内的安全感就是个误会”,努力把命运掌握在自己手里并不断打磨方法的你。 3 畅销书《产品思
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种子企业分销渠道研究/创新型公管研究系列文丛/杨再春/浙江大学出版社
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本书是《WTO案例丛书》的第二本。由专业人士专门介绍并评述了自WTO成立以来反倾销与反补贴中的典型案例,很有指导意义。书中并设专章,针对我国的相关立法提出了自己的修正意见,很有建设性。本书逻辑严谨、言简意赅,是一本很有实用价值的学习用书。
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作者亚当 格兰特,“全球25位具影响力的管理思想家”之列 商业社群笔记侠精编思维导图 《福布斯》:2013年度具有的社会创新之书 《财富》杂志:“五本商业经典之一” 《哈佛商业评论》:“塑造管理思维之书” 《华盛顿邮报》:“应读之书” 亚马逊100本“领导力”之一 媒体人李翔、学院派清华博导郑毓煌、青年KOL成甲倾情作序推荐 “全球知名商学院经典课程系列”典藏版: 新版校译装帧,质量升级; 随书附赠便携版思维导图; 清华博导郑毓煌作序推荐; 海外留学生经验复盘分享; 职场多维度跃迁通识读物。
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