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"随着国有企业全面深化改革的成功推进和中国特色现代国有企业制度的建立，中国的国有企业正以一种崭新的面貌跨进新时代，昂首挺胸地走向世界，参加世界的竞争，迎接世界的挑战。显然，为了战胜挑战，赢得竞争，走向世界的中国国有企业不仅要有优选的技术和管理，一流的产品和服务，更应当有自己独特而优秀的企业文化。但是，从以往一段时期的大致情况看，国有企业的文化建设还是存在各种各样的问题和不足：有
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