跨文化商务沟通（第5版）/工商管理经典译丛 正版图书,下单速发,可开发票
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正版 曾国藩家书 中华书局 中华经典藏书（升级版） 曾国藩的书信集
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【关键冲突 】 【多册任选】包邮 关键对话 如何高效能沟通 第3版 约瑟夫格雷尼 科里帕特森 关键改变 关键冲突 影响力 单册图书有时会错误采集成套装图片，以咨询客服介绍为准或者咨询客服后再下单
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商业沟通温玲玉 著中国经济出版社9787513612272 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《商业沟通》摈弃了简单形而上的理论阐述，理论结合实务，降低了读者入门的门槛，使读者不必借助专门的讲解就能理解全书的精髓。 《商业沟通》除了拥有丰富的理论基础之外，同时运用大量的实务案例解说，让读者了解全书的精华。书中包含职场沟通、团队合作、就业沟通等课题，都是青年学生上岗时相当重要的职场能力，尤其在面临全球化与剧烈的国际竞争市场时，情绪管理、压力调适、时间管理与职业道德更是年轻人必须修习的课业。
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协同力：高效沟通的行动准则 刘伟荣 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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有效沟通实务 王琪 著 9787300240152 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本教材在设计每一个任务时都提出了一个需要解决的问题，并围绕任务中的问题组织课堂的教学内容，让学生在完成具体任务的过程中逐步掌握相关知识，并着重发展职业能力。教师的作用重在引导和组织，而不是填鸭式灌输。在案例选择上，本教材不拘泥于传统的思维定式，打破求多、求全的教材编写习惯，以情境任务带动相关知识的教学，为学生提供切合实际且较为有效的训练，使学生掌握良好的沟通方法和沟通技巧。使用本教材时，建议教师以小组为单位设立沟通项目的训练，把学生带入真实沟通场景中，在具体场景的基础上组织技能训练，使学生找到解决实际沟通障碍的方法，培养学生的沟通交际能力。在实践教学过程中，教师要正确引导学生适时进行角色转换，并能够站在他人的角度来思考问题，从而化解沟通中存在的各种各样的难题。
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商务沟通王燕希 编对外经济贸易大学出版社9787811344219 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《商务沟通（英文版）》共分为四大单元。第一单元是对沟通的简述，具体分为四个部分，即沟通基本概念、沟通过程、工作中的沟通和电子沟通的多种形式；第二单元为书面沟通，共有五个部分，分别介绍商务写作风格、商务写作格式、肯定和否定信息的书面沟通、说服信函以及备忘录和商务报告；第三单元介绍听说过程的沟通，共有三个部分，分别为聆听技巧、谈判技巧和商务演说；第四单元为就业沟通，有两个部分，即个人简历和求职面试。此外，每部分课文都包括学习目标、课文、注释以及词汇、术语和小结；练习部分有课文问题、讨论和应用；后是案例分析。
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评论 良好企业拥有经济和社会双重价值。一个成功的企业，必然重视消费者权益保护工作，必须懂得企业发展与处理好消费诉求的关系。本书正是为实践这一初衷，为企业客诉管理工作提供了必要的理念和方法，对提高企业客诉人员的修养和技能具有重要的指导意义。 ——河北省消费者协会秘书长 张福齐 处理好消费投诉，我们并不缺大道理，缺的是实实在在的操作方法与实战技巧。孟广桥老师奉献出自己多年的实践经验，不仅对投诉处理工作提出了深刻而超前的理念，重要的是还将这些理念融入实际工作中，给出了切实可行的、科学而又灵活的方法和技巧，对提高相关读者的工作能力和业务水平具有极高的实用价值。 ——资深律师、消费者权益保护专家、中国法学会会员 聂云东
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管理沟通的理论和实践随着数字时代的发展不断前行。本书的再次修订，充分体现了与时俱进的指导方针，不仅详细介绍了有关管理沟通的经典理论、策略和技巧，更新了相关案例，还根据时代的发展特点重点融入了自我沟通、网络技术下的沟通、危机沟通、跨文化沟通等内容。本书每章后都附有相关的案例分析、沟通技能训练游戏等，便于课堂授课或课后理解。更突出了沟通本身的实践性和操作性，有助于读者更好地掌握、运用各种沟通技能。
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【正版】 现代秘书学—原理与实务 欧阳周 中南大学出版社 9787811053449 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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正版 国际投资法 韩立余 国际投资法人大蓝皮教材 国际投资法大学考研教材 国际投资法21世纪法学系列教材 9787300 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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麦肯锡商务技巧:管理者创造佳绩的40个习惯 赤羽雄二 作者；杜红 译者【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
一本记载了各种实用商务技巧的书。包括指示员工工作的方法，各种商务上需要用上的框架图表等等。公开全球最著名的管理咨询公司——麦肯锡公司培育指导员工的技巧，以及最大限度地提升成果的各种方法。 本书详细介绍了让员工和后辈以及管理者自身取得成长的习惯。管理者要想取得成果好的办法就是让员工取得成果。这些习惯都不是难事，都是可以立即投入实践的内容。这是对自己的工作有烦恼的管理者不能错过的一本书。
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跨文化商务沟通/工商管理经典译丛 [美]艾丽斯·I.瓦尔纳、琳达·比默 著；孙劲悦 译 东北财经大学出版社【可开电子发票 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
跨文化管理是现代企业所面临的重要问题之一，而跨文化沟通更是重中之重，卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。《跨文化商务沟通（第5版）/工商管理经典译丛》为读者提供了解读陌生文化的方法，并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机地融合在一起，为读者提供了坚实的理论基础。《跨文化商务沟通（第5版）/工商管理经典译丛》还包含很多作者亲身经历的事例、跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用。
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微演讲2 化保力 地震出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从微演讲在短视频时代掀起的潮流和趋势入手，分析了学会微演讲的必要性，然后从合理使用段子、学会演说、写好文案、运用故事等多个方面全面阐述了做好微演讲的各种方法和工具。书中还指出了掌握微演讲核心要素将对广大读者的工作与生活带来有益的帮助，为广大读者适应新媒体时代的挑战提供了有益的参考。
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说服:沟通中的认知偏见与群体认同 [西]拉蒙·诺格拉斯 著；刘鹏飞 译 中国友谊出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
说服的力量之所以起作用，是因为其背后的一系列心理机制使我们倾向于对某些事情深信不疑——对比原则、内省错觉、一致性原则、权威暗示效应……人们往往相信自己是理性且见多识广的人，任何人都很难改变自己的想法，但这只会让他们更容易被有心者操纵。这就是为什么在某些情况下，事实和论据明明就摆在眼前，众人却还是不愿意相信。 在本书中，作者基于社会心理学的理论体系，结合或大或小的“惊天骗局”、心理学实验、真实案例，分析了为什么人们如此容易被他人说服，那些“说服者”又是通过什么机制、运用了哪些技巧来说服人们去做他们本不想做的事情，提醒读者注意蛛丝马迹以避免被有心者利用。
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引导改变培训：从课程设计到工作坊设计林士然 著电子工业出版社9787121376313 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书基于作者多年的实践经验及相关课程的积累，针对企业内训师、职业培训师，教你如何将引导技术与培训深层次结合落地；针对内训师、培训师，教你如何转型升级，以及真正实现自我价值；针对培训管理者、培训课程设计者，教你如何将引导作为培训理念和工作方式融入培训项目设计和课程设计开发中；针对职业引导师，教你如何提升自己用引导和培训服务客户的能力。本书运用有趣的故事场景，让你边思考边学习；运用轻松幽默的语言，把深奥理论简单化，让你深入浅出；配有形象生动的手绘图，让你一目了然。
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决战沟通：像商界精英那样思考和行动 通用电气、星巴克、波音、西南航空、通用汽车、思爱普等企业高管讲述实践经验以及实战案例
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