卡耐基成功学大全 锦时华年 中国华侨出版社 9787511302823
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黄埔军校的32条军规 侯海生 新世界出版社 9787510416392
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华为时间管理法 杨雯 电子工业出版社 9787121110177
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成功有方法 易发久 电子工业出版社 9787121100215
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时间管理 洛塔尔?赛韦特 中信出版社 9787508602325
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如何在人生中推销自已——励志经典08 拿破仑·希尔系列之五 李旭大 电子工业出版社 9787121010262
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人生路上的自我修炼 （美）马登 著,杜颖达 译 哈尔滨出版社 9787548406563
《心态是一种力量》：健康积极的心态可以让一件事情的结果由坏变好。我们的内心不仅能够反映这个世界，它也是一种可以改变世界的力量。心灵犹如一盏明灯，为我们指明方向。心态不是一面镜子，而是我们用来改变自己的力量。
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正版书籍 成功书系--启迪你一生的道理(上) 奥里森·马登 著 吉林大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
越成功机会就越多、也越自信、更多的自信和机会会使你取得更大的成功和进步。
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正版书籍 成败就在刹那间 （德）吉仁泽 著,聂晶 译 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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秋山木工是日本首屈一指的家具厂家，“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目； “三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”，就是对事情“不放弃”；所谓“不放弃”，也是一种“思想的深度”，从而淬炼心性，养成自己，唤醒每个人的一流精神。
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每天一堂责任课 黄晓林、许鸿琴 著 9787510415296 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
责任是个人精神素质的基本体现，责任是员工职业素养的灵魂核心。 最快乐的人生是尽职尽责、问心无愧，最高效的工作能力是勇担责任、负责做事。 懂得责任、学会负责，快乐与成功会环抱左右！ 黄晓林，许鸿琴编著的这本《每天一堂责任课》立足职场，用朴实而蕴涵深刻的文字，将企业所推崇的职业理念和员工行为规范尽情演绎，向职场中人解读了“责任”这一核心价值理念和行为准则的意义与内涵，为卓越的人们提供了一个自我修炼的操作范本。
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你能为公司做什么 李德伟,田乃诗 编著 凤凰出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
不要抱怨公司为你做得少，想想你能为公司做些什么；你在为自己打工，要把工作当作自己的事业；把公司当成自己的家，与公司同舟共济。
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正版书籍 感恩 敬业 责任 闫瑞娟 编著 中国纺织出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
快速培养职业化员工的之作 员工毕生追求的精神境界 成就你的事业·充实你的人生·实现你的价值 感恩——员工快速成长的阶梯： 感恩是多赢的工作智慧 感恩让工作由被动到主动 感恩是神奇的潜能挖掘机 敬业——企业最需要的工作态度： 敬业的态度是驰骋职场的通行证 敬业决定你在企业中的位置 敬业精神的境界是乐业 责任——决定事业成败的关键： 责任就是竞争力，人人都可以使公司产生变化 责任就是生产力，用行动推进公司的发展 责任就是创造力，创新为公司开拓更好的发展前景 感恩、敬业、责任，这3个神奇的词语，描述了一个企业最需要的职业化的员工，一种只要你用心实践就能达到的工作状态，一份所有的成功职场人士毕生追求的精神境界。
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徐桂芬：燃烧的火凤凰 赵天云 著 9787210109884 江西人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述了煌上煌徐桂芬的创业故事，叙写的是一个人和一家企业的成长和发展历程，反映的是国家和民营企业蒸蒸日上、蓬勃发展的伟大成就。在本书里，读者可以感受到中国当代一位女企业家百折不挠、自强不息的精神力量，也可以体会到改革开放40年一家民营企业的沧桑巨变。
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自动自发 何山 著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
对待工作：勤奋主动，对待公司：敬业热情，对待老板：忠诚感恩；对待自己：诚实自省。 流的员工就是自觉自愿、主动承担、高效出色完成任务的员工。这样的员工，不需老板交代、不用任何强迫就能将事情做好；这样的员工，才是每一个团队迫切寻找的人；这样的员工，就是每一位老板愿意重用的人。 一本献给所有员工的职业精品励志书，每个人都需要用心领悟的经典人生课。
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能力是干出来的化保力 著中华工商联合出版社9787515825991 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“能力是干出来的”包含很多方面，比如你的目标是否贴合实际，你的行为是否积极高效，你的心态是否合乎正道，你能不能管好自己等。而本书的内容就是作者多年对“能力是干出来的”这句励志之言的深度总结。本书作者通过“能力源自目标”“ 能力是干出来的”“ 做一个能为企业操心的人”“ 关注别人努力的过程，而不是高薪”“ 让领导发现你的价值”“ 在工作中找到幸福感”“ 管好自己，才会有更多机会”“ 行动创造财富”八个部分，激励读者改变原有的工作态度，从而使人生获得巨大的改变。
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职业锚：发现你的真正价值[美]施恩 著；北森测评网 译中国财政经济出版社9787500571902 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书作者埃德加·施恩教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。这个理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。施恩的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述，提出了五种职业锚的概念，这个观点对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
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与公司同呼吸孟森 编清华大学出版社9787302133810 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一本提升员工素质的书！ 为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处，才能打到大鱼。 如果把员工比喻为一粒种子，那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以，公司与员工，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽大能力实现人大的价值，请不要忘记——与公司同呼吸！同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！ 公司是一艘大船，员工都是船里的船员。个人想要获得发展
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致加西亚的信 东舟 编著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
忠诚才会获得信任，付出才会获得回报 愿更多的人能够看到这本书，愿罗文中尉那样的人越来越多。
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积极的思考，催生灵感，激发潜能，创造奇迹。有效的思考，启迪智慧，使人通达，令人明智。
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责任与忠诚慕小刚 著石油工业出版社9787502175177 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
忠诚的高境界是责任，忠诚本身就是一种责任，而责任能够造就忠诚，责任是对忠诚的注释，忠诚是对责任的坚守，每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应尽的责任。责任是一种义务，责任是一种压力，责任是一种动力，忠诚是一种责任，忠诚是一种操守，忠诚是一种品格。是否具备责任与忠诚，是做人做事能否成功的前提。只有对自己负责，才能引发出绝对持久的责任与忠诚，才能让责任与忠诚达到佳的效果。
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成功绝非偶然 （美）朱为众 著 浙江大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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30天成为骨干员工 穆晓军 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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为自己工作 ：传授职场成功秘笈 贾扶栋 著 中国华侨出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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三度修炼之气度篇 王明夫 华夏出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成功很简单 （美）梅吉·斯图尔特 编 北京出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是一本激励人奋斗、前进的丛书。书中图文并茂，英汉对译。每一句格言都有其独特的内涵和意义。从中吸取经验、方法。引导事业走向成功的尽头。
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反无效努力工作法（43个高效工作法，为努力找准方向，让升职乘风破浪！） 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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拒绝借口 奥里森 著 线装书局【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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思想操练-丁东谢泳高增德赵诚智效民人文对话录 正版图书,下单速发,可开发票
《思想劋练 丁东、谢泳、高增德、赵诚、智效民人文对话录》的话题相对集中在与20世纪中国知识分子活动相关的学术、思想、教育、新闻、出版领域。政治、经济、军事、外交，因为非多数人所长，所以只是涉及，不作专门讨论。
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员工培训读本。 世华精英讲师团4位导师——近千次企业内训现场经验提炼总结！ 为什么有那么多人谈思路一套接一套，却总是做不出成果？为什么做不出成果，却总要归结于客观原因而找不到进步的方向？为什么分析问题头头是道，做起事来却一塌糊涂？为什么战略总是让人热血澎湃，执行起来却欲哭无泪？为什么看起来无缺的计划和制度，执行起来却南辕北辙？为什么事情做错了，领导怪下属无能力，而下属总怪领导不授权？为什么？为什么？还可以有更多的为什么。在企业发展中，以上种种问题存在已久，为什么迟迟不能解决？本书将破解你的疑惑！
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能力迁移 [美]乔治·安德斯 著；武越葛颂 译 中信出版集团，中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从平凡到卓越 李涛 著 吉林出版集团有限责任公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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优秀员工这样当兰涛著中国华侨出版社9787511340856
什么是优秀的员工？优秀的定义又是什么？传统的吃苦耐劳、把公司当作家、任劳任怨已经不足以概括优秀的本质，或者说已经不再成为优秀的全部代名词。 毫无疑问，企业对优秀员工的培养，并不单独是让业务顺利进行的需要，而是一个追求卓越的公司应该且必须做的分内事。要知道：优秀的决策、优秀的行为、优秀的制度都是由优秀的人创造的，同时又继续影响优秀的人。 这本《优秀员工这样当》(作者兰涛)，就是告诉你如何成为优秀的员工。
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我们经常听到一些企业的管理者摇着头说：“这个人能力尚可，就是职业化素质太差了……” 调查显示，90％的公司认为，制约其发展的瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身，能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的职业化素质教育，那么他就能发挥出其能力的80％～90％。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键! 《职业化员工》帮助每一位职场人士获得成功，并且从根本上为所有企业和组织打造一支高度职业化的团队。
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解码稻盛和夫工作律何健 著辽宁教育出版社9787538295207 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
稻盛和夫工作律向来是经济学者所关注的焦点，《解码稻盛和夫工作律》从目的篇、行动篇、斗志篇、原则篇、思维篇、领导篇、创新篇、性灵篇八个篇章，解析稻盛和夫工作的规律，为读者揭示稻盛和夫非凡的工作方法，以使每个人在自己的工作中起到实实在在的作用。
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做最好的员工：优秀员工的思想准则和行动指南雾满拦江 著哈尔滨出版社9787807530169 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《做好的员工：优秀员工的思想准则和行动指南》内容共五章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。《做好的员工：优秀员工的思想准则和行动指南》的内容是优秀员工的思想准则和行动指南。 好员工知道的很少 好员工不知道的很多 好员工知道他们知道的很少，知道他们不知道的很多 好员工知道每个人都会犯错误 好员工知道人的天性是不肯认错 好员工知道不肯认错的人始终意识不到自己的错误 好员工知道所有的失败者都是因为他们意识不到自己的错误而失败 好员工选择不犯错误，或是少犯错误 好员工知道在做事之前要先做人 好员工知道做人成功的人事业就会成功 好员工是做人成功的人 好员工知道所有的人都喜欢做人成功的人，老板更是这样
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魔鬼躲在细节里王娆 著辽宁教育出版社9787538282337 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
要立足职场，稳居胜境，光是勤奋、谨慎、过人的实力是不够的。 成功人生的关键点，往往都藏身在许多容易被忽略的细节里。 能掌握细节，就能开创高效业绩，就能广开人脉，就能迅速累积财富，就能攀上职场高位…… 本书从生活中旁人料想不到的环节出发，借由良好的情绪管理、人际互动和体贴入微的观察力，突破你现有的工作困境、发挥你个人大的能力和魅力，在工作中提升自我，后破茧而出，立于成功之巅！
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职场精进之路——从巨婴到大咖沐丞 著清华大学出版社9787302500513 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人生有很多重要的阶段，高中三年可以决定你是否能考上一个好大学，大学四年可以决定你是否能找到一个好工作，但是这两个阶段只有短短的三四年时间。一旦走上社会，进入职场开始自己的职业生涯就是需要长达三四十年的时间，甚至更长。 这漫长的几十年是真正决定自己一生的重要阶段，对于绝大多数人来说，如果职场走得顺，人生就会有更多精彩，不仅能安享晚年，就算之前求学阶段有诸多失败也会烟消云散。而这几十年中重要时段就是开始的五年时光，如果可以好好把握这开始的五年，那么就极有可能成长为一个成熟的职场人，可以从一个小白成为一名骨干，承担更重要的职责。如果错过了这五年，浑浑噩噩来到三十岁还是一名基层员工，无法得到团队重用，那么以后的职业生涯就算不会岌岌可危也可能很难有大的突破。 所以，本书就是结合作者多年
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无论在什么岗位，我们都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。
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回话的艺术：回话模板+微动作李文勇 著北方妇女儿童出版社9787538596809 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“回话”是每个人都应专门学习的学问！ 一旦回错话，就可能让场面尴尬，甚至让自己长期的努力付之东流！ 本书将教给你： ·4大回话原则 比如，用好“三点法则”，把握回话的“量”。 ·3秒内分析提问 比如，分析动机，听出对方的话外音。 ·重点的一句话和重要的一些话 比如，先说什么，后说什么？掌握回话的逻辑。 ·针对性回话搞定“特殊”问题 比如，面对不想回应的话——巧妙转移话题。 ·变被动回答为主动掌控 比如，围魏救赵：反客为主，变答为问。 ·善用书面回话与肢体应答 比如，书面人称，让每一句回话都有所指向。 ……
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职业精神陈浩、王宏凯 著中华工商联合出版社有限责任公司9787802492141 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的大瓶颈是：缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性。
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你是激励高手吗—完美人生经典 崔洪涛 编辑 延边大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
激励是金，使人对生活、工作、事业充满信心，它是前进的动力，成功总是在它的道路上诞生，它是财富，关键就看人们如何识别和利用。 激励能够开辟一条自我的心路，凭借它的方法与技巧，你可以保有良好的心境，由内心培养起来卓越的信念与精神，创造完善的自我，去拥抱无限的美好。
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心灵咖啡·职场“零帕族”：工作就是认真地玩儿王云 著印刷工业出版社9787514204834 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人在职场，压力在所难免。俗话说“并没压力不出油，人无压力轻飘飘”压力让我们成长，发挥出惊人的潜能，创造出一个又一个辉煌，同时，压力又让我们焦虑、暴躁、长此以往，抑郁症、焦虑症都会不期而至……所，学会减压势在必行！让工作快乐起来，做一个轻轻松松的职场“零帕族”。
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认真只能做对工作用心才能做好工作 郭杰 编 9787802506268 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《认真只能做对工作用心才能做好工作》内容简介：一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。 《认真只能做对工作用心才能做好工作》告诉你：用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
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奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟 庄淑芬 著 9787508612874 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《奥美有情2：奥美CEO庄淑芬职场78悟》由奥美中国区CEO庄淑芬倾力撰写而成，是一本作者多年来在媒体发表的专栏文章的结集，将其二十多年来的职场与生活心得毫无保留地呈现给读者。《奥美有情2：奥美CEO庄淑芬职场78悟》包括了职场修炼、上司与属下、好男好女、职场新人、个人生活感悟、与好友和在奥美七大部分，还附有庄淑芬的专业观点单独成章供读者深入阅读。 奥美是世界上最负盛名的传播机构之一，庄淑芬作为奥美中国的CEO，一直被许多人视作偶像。她作为一名商场中难得一见的女性高管，其经历极具代表性，《奥美有情
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D立于忠诚·成于责任 9787515824505 中华工商联合出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
没有忠诚之心，你就无法在职场立足 没有责任意识，你就无法脱颖而出 个人进步，企业发展，都离不开忠诚与责任 做个忠诚负责的人，是信念，是态度，更是行动
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停止抱怨学会负责 （美）加拉格尔 等著,樊宇 译 机械工业出版社 9787111164784
构建秀的组织架构 成为一个主动的贡献者，而不是被动的观察者。 形成健康的竞争机制 获得问题解决专家的口碑。 战略得到有效的执行 提高自己的认知度，增加工作机会。 创建良好的企业文化 享受成功完成一件事的快感。 提高组织的生命力 更少生气，更少觉得沮丧和无助，更健康。
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高职院校公共体育教材：职业体能训练 胡振浩、张溪、田翔 编 高等教育出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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带着责任心和使命感去工作 李世强 著 企业管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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QBQ！的五项修炼提高信任意识的实践 (美)米勒 著,富强 译 电子工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我在摩根士丹利做高管 [美]哈里斯 著；盛翠菊、张占平、徐风云 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《我在摩根士丹利做高管》讲述了20年前，卡拉·哈里斯像新手一样，刚从商学院毕业，充满智慧，有勤奋的工作态度。但她很快就认识到，在当今这个竞争的环境中，知识和勤奋是根本不够的。卡拉向她的导师和上司寻求建议，但她发现自己得到的忠告常常太大而化之了。因此，随着职业生涯的推进，她建立了自己的“生存工具”，卡拉把它称之为“箴言”，并且卡拉发誓，当她成为高级管理人员的时候，如果有人来征求她的建议，在需要做哪些事才能真正发挥自己的潜力方面，她会给他们提供一些有针对性的、切实可行的建议。在过去的几年中，这些箴言已经受到人们的普遍欢迎，这体现在卡拉许多精彩的演讲和电视专题节目上。借由《我在摩根士丹利做高管》，卡拉与广大职场人士分享了自己的这些“箴言”。
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