
隐形冠军杰克 一个全球化先锋的关键增长之路 浙江工商大学出版社 杨铎 著 隐形冠军杰克 一个全球化先锋的关键增长之路 浙江工商大学出版社 杨铎 著
民营企业有没有可能在准垄断行业获得一席之地?草根出身的企业创始人,如何蜕变成具有现代商业气质的企业家?杰克的传奇或许无法复制,但可以给中国制造企业带来哪些启示?给企业管理者带来哪些管理智慧?杰克用自己书写的传奇,给出这些问题的答案。本书再现杰克股份从零到全球第一,进入“无人区”的波澜壮阔历程,解读杰克二十八年的成长密码、基因和价值主张。图书以杰克创业及各阶段变革为线索,缝纫机行业、服装行业、轻工制造业的发展为背景,讲述杰克在不同阶段的探索、试错、变革与发展。结合服装产业未来发展与杰克智能化数字化改造的实践进行总结、研判、展望,对杰克成套智联未来发展,对服装行业、智能制造带来的影响、改变及美好愿景的呈现,阐明一个即将到来的新智联时代,协同共生式的智能制造业生态。
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现代管理学案例教程(第2版修订本) 张岩松,张建锋,徐文飞 北京交通大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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正版 经济计量学精要 (原书第4版)达莫达尔 古扎拉蒂 道恩 波特 MBA 经济管理类专业 本科生 行为科学 社会科学 全新正版,可开发票
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三生万物 宁高宁当当自营+真需求 梁宁 新星出版社 商业女神 从有个想法 到真赚到钱 一本书说透了 30年行业沉淀商业领
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正版】谈判与沟通9787801146854九洲出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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上市公司"管理层讨论与分析"信息披露问题研究 李燕媛 中国社会科学出社 【新华书店正版图书】 春节期间 正常发货
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人力资源经营系统 陈平 主编 武汉大学出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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董事会与公司治理 演进与案例 第4版 仲继银 著 管理学理论/MBA经管、励志 籍 企业管理出版社
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智能化时代 AIGC如何重塑管理创新 薛丹,熊建军 著 光明日报出版社 管理理论 管理学理论/MBA
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IBM商业价值报告 平台经济 后疫情时代,获得更大生存空间 东方出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
新冠疫情给诸多企业带来了巨大冲击,也迫使高管们意识到,平台模式和生态系统对企业的战略发展至关重要。商业思想先锋IBM在此背景下,集结了近期新研究和调研成果,鼓励企业积极加入或建立平台,拓展新市场,更持续、稳定地实现收益,与合作伙伴共赢,携手渡过难关。
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高管教练 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
凝聚作者三十余年教练实践经验情绪风格三角(EPT)模型揭示领导者的心理防御和情绪模式与领导者的潜意识对话引领管理者的心智改变国内首套兼具学术性和实践性的教练丛书,将积极心理学的近期新成果应用于教练技术,清华大学社会科学学院院长、心理学系主任彭凯平教授主编,国内多所著名高校权威学者以及教练领域资深专家担任编委;作者凯瑟琳·桑德勒被誉为英国最富有实战经验的高管教练之一,曾任教于多所世界一流的教育机构包括伦敦商学院,协助创建了欧洲工商管理学院(INSEAD)全球领导力中心的教练项目,同时也是英国专业高管教练和督导协会(APECS)的创始成员,本书凝聚作者三十余年教练实践经验;凯瑟琳·桑德勒将心理动力学的理论概念融会贯通,创造性地提出了情绪风格三角模型,结合三个贯穿全书、具有代表性的完整案例,手把手地
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"六有"工作法 企业产业工人队伍建设改革的标准化战略 中国工人出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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匠人精神 2 追求极致的日式工作法 中信出版社 (日)秋山利辉 著 陈晓丽 译 匠人精神 2 追求极致的日式工作法 中信出版社 (日)秋山利辉 著 陈晓丽 译
★日本知名工匠纪实书写《匠人精神II》的作者为日本知名工匠秋山利辉先生。秋山先生于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他因采用“斯巴达”式独特的研修制度培养工匠而倍受瞩目,曾多次接受电视、杂志等媒体的采访。秋山先生结合自身奋斗的经历,细致地总结会社创立及延续的成功经验,在书中详细纪录了他与学徒们的日常工作方式,揭示了匠人精神培育的关键所在。?★探索逆工业化潮流的匠人精神近几年社会上出现了对现代化大工业生产及其对人产生的负面影响的反思,在中国乃至全世界,关于“匠人”(或手工艺者)的讨论都非常之多,迅速成为舆论热点。《匠人精神II》在《匠人精神I——一流人才育成的30条法则》的基础上进行了扩展和延伸,将使读者近距离、全方位地认识传统的日式工作法和匠人精神,在工业化的潮流中重新认识和反思匠人
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改善对话 突破团队协作障碍 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.两位作者60余年经验总结,教你只用“对话”轻松带出高绩效团队!2.创造性提出并反复实践如何通过4R法(记录record、反思reflect、修订revise、角色扮演role play)学习5 种对话(信任对话、恐惧对话、动机对话、承诺对话、当责对话),来克服认知偏见和恐惧。3.通过8个步骤,动机—故事—准备知识—说明—故事(续)—对话案例—案例学习—结论时间,玩转高难度对话,提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。4. Goodreads高评分作品,《敏捷宣言》合著者阿里斯泰尔·科伯恩、DevOps之父帕特里克·德布瓦 真诚推荐!
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组织设计与工作分析/朱颖俊 朱颖俊 北京大学出版社 【新华自营正版书籍】 春节期间 正常发货
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山西电信年鉴 2001 创刊号 杨永平总编;《山西电信年鉴》编纂委员会编 山西人民出版社
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匠人精神 3 培养一流人才的核心秘诀 中信出版社 (日)秋山利辉 著 陈晓丽 译 匠人精神 3 培养一流人才的核心秘诀 中信出版社 (日)秋山利辉 著 陈晓丽 译
秋山利辉所推崇的“匠人精神”核心是什么?仅有几十名匠人的秋山木工如何创造出10亿神话?秋山木工的经典作品与传奇成就为何难以复制?◎知名匠人纪实书写——“以两倍的速度生活”日本知名工匠秋山利辉于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他这一生中做过的备受推崇、同时也备受质疑的事,便是在自己公司附属的“秋山学校”推行“斯巴达”式的学徒制度。在《匠人精神Ⅲ》中,秋山利辉真诚分享了自己70多年的人生感悟与40多年的匠人培养经验,直言“只要活着,就要尽力去做力所能及的事”。虽然已近耄耋之年,秋山利辉依然有着很强的生命能量与信心豪情,在他看来,“这种信心豪情绝不是什么坏事,我把它当作一种推动力,以两倍的速度生活着。”◎18位学子的真实故事——严苛背后的触动与温暖在《匠人精神Ⅲ》中,秋山木工的多位学子及
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