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细论入职心理困惑，详析入职注意事项 看职场新人轻松变身职场达人 告别校园，将涉职场者
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本书主要包括以下内容：上班族的得体装扮、办公妙计、与压力共舞、休闲自己、成功人生的要诀
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本书以通俗的语言，生动的实例，深入浅出地解答了上班族诸如：职业选择、薪金待遇、人际关系、能力发挥、业务提高、压力分解及合同签约等方面存在的问题，帮助上班族排除由此产生的烦恼与困惑。阅读本书定会使您获益匪浅。
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职场“寒流”来势汹汹，切不可自乱阵脚，本书为你道出职场人群在危机当前的应对之策。 我想把这本书推荐给我的每一个员工，期望它能帮助员工以及企业共渡难关！ ——北京慧教峰文化公司总经理：倪先平 职场危机虽然不可避免。但是却可以化解。化解之道尽在其中。 ——《做**秀的员工你还缺什么》作者：刘海峰 应变能力和学习能力是当下员工*需要锻炼的两种能力，只有这样才能把危机转化成机遇！ ——上海晶味鼎公司总经理，《行动力》作者：黄大建
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北大纵横商学院副院长 韩晓宾 中国讲师网CEO 刘庆云 世界园林杂志社社长 王脩珺 库尔科技总裁 李雨峰 倬学创始人 陈明亮 北京八方天雅总经理 杨宏震 真有缘总经理 陈睿 北京学知无涯教育董事长 韩克斌 缘垚资本董事长 吴远增 联合推荐 工匠精神是2016政府工作报告首倡，总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员工信仰。本书不仅仅只是职业精神的传承与倡导，更是一部指导企业如何让工匠精神执行落地的实战教程。相比同类图书，本书更加突出实战和执行的重要性，是企事业单位工匠精神落实执行的团购培训读本。 相关推荐： ★★★★★ 点击购买 ： 《带着正能量去工作》（经典畅销版）
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◆给所有年轻人勇气的故事 ◆天涯、贴吧、豆瓣、知乎首页推荐作家 ◆一千万次的心动阅读 ◆“你心里有光，你什么都不怕，你还记得你*初的梦想吗？” ◆“我只不过去了一个你们没去过的地方，干了点比较冷门的活而已。” ◆牧羊少年，打工学生，火车司机，外科医生，小学老师，导演助理，文具店长，婚庆司仪，牙科医生，打击乐手，图书编辑，人事经理，咖啡师，化工师，程序员，快递员，电影放映员，民航飞行员，远洋巨轮驾驶员，边境辑毒侦查员，在书中一一登场亮相，为你讲述一个个妙趣横生且鲜为人知的职场青春故事。主人公们的热情、勇敢、睿智、幽默，以及曾经的迷惘、艰辛，能让你从中看到似曾相识的自己。 ◆青春，是一场勇往直前的奋斗，也是一场不惧改变的追寻；是在*好的时光里，成为*好的自己。
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打造一流员工、一流企业的理念和方法。 点击免费阅读更多章节：如何掌控自己的快乐和工作
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★毕马威前首席执行官生命*后时光的感人记录 ★*美好的告别，献给所有经理人的珍贵礼物 ★全球十余种语言发行 ★台湾繁体字版上市不到一月即重印21次 ★刘明康[中国银行业监督管理委员会主席]推荐 ★何潮辉[毕马威主席（中国和香港特别行政区）]推荐 ★常振明[中国中信集团副董事长、总经理]推荐 ★刘遵义[香港中文大学校长]推荐 [看似成功的商人] “人生的尽头非得是*灰暗的吗？它能否成为*美好的时光呢？”时年53岁的尤金·奥凯利正处于人生和事业的**。他担任着美国毕马威会计师事务所（KPMG）的董事长和首席执行官，这家公司也是全美**的会计师事务所之一。他事业蒸蒸日上，生活美满，妻子、孩子、家庭和好友都让他感到欢欣愉悦。他也在脑中规划着更美好的未来：准备下一次商务旅行，打造公司的长青基业，安
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一个职场新人在职业发展中总会遇到这样或那样的问题。当问题出现了，该如何解决？ 如何在职场拼杀中强势胜出？如何在公司里立于不败之地？如何在职场交际中游刃有余？如何化解工作中的消极情绪？如何在不远的将来决胜千里？…… 本书将一一为你找到解决问题的正确方法，找到发展现在、决胜未来的有效途径。 点击免费阅读更多章节：职场博弈——职场人的生存法则
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你在为谁工作？再也不要郁闷，再也不要纠结，答案就在你心中！唤醒麻木的神经，启迪懵懂的心灵。 我们到底是在为谁工作呢？如果不尽快弄清这个问题，要想成功，无异于痴人说梦。在当今这个浮躁的年代，我们要用什么去点燃工作激情、实现自我价值？不是耳提面命的空洞口号，而是触及心底的反思。 工作对于我们而言。是一种生命要素。是一种生存方式，带着快乐的心去工作的人才是真正的智者。
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* 从简单到极致的成功模式 * 傻认真＝**品质 + **负责 + **成果 * 为什么“认真”还要“傻”？ * “傻”的背后是什么？ * “ 傻认真 ” 不仅是一种职业精神、一种品质，更是一个伟大企业的基因。 * “ 五项管理 ” 总裁李仙 17 年心血集大成作。实战派管理专家李践管理思想**总结。 * 经济全球化的竞争是企业的竞争，企业的竞争是员工的竞争，员工的竞争是——态度的竞争！ * “ 傻认真 ” 的工作态度，为企业开疆拓土，为团队提升战斗力，为员工打造个人品牌。 * 傻认真：简单有效，富有责任心，坚持不懈。三者相加便能成就效率，改变中国！
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当今社会，到处都是有才华的穷人，而真正珍惜工作、用心工作的人，却绝不会走进被淘汰者的行列。
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究竟什么是浮躁的全部？为什么我们的心境会反复震荡于得意、狂喜、傲慢、迷茫、不安、沮丧、焦虑、恐惧甚至绝望之间？我们为什么会如此浮躁？浮躁是因为我们缺乏幸福感，缺乏快乐，太过于计较得失。其实说白了，浮躁就是失衡的心态在作祟，当压力太大、急于成功、太忙、太闲、缺乏信仰、过分追求完美等问题出现，不能得到满足时便会滋生浮躁。因此，我将灵魂的轻重归结于浮躁的起落。我们常常计较自己的得失我们常常感到身心疲惫，我们常常没有耐心做完一件事，我们常常急功近利我们到底怎么了？原因很简章，我们太浮躁了。
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对于从小时候起就被灌输“努力是美德”“不能只用成果评价一个人的价值，过程也很重要”的我们来说，“工作业绩必须**化”这一概念似乎还没有被我们所接受，也没有变成我们的行动指南，因此即使认真努力，工作成效却没有提升，导致竞争力不断下滑。不仅如此，对于投入少却产出颇丰的人，还会产生“这个家伙一定有什么见不得人的手段，一定是投机取巧”的看法，并把这种人视为“狡猾”的人。 其实，真正“狡猾”的人了解自己的弱点，不把精力放在无谓的事情上，不做自己不擅长的事情。他（她）们在工作中善于另辟蹊径，发现新价值，简化工作程序，在短时间内实现效益的**化。 本书就如何掌握“狡猾”工作术进行了说明，内容都是可以不断再现﹑反复实践的。只要把握正确的方向，你也一样可以成为“狡猾”的人。
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帮助职场中正面临压力的人们。 讲述身边发生的故事，分析压力背后的原因，教你实用的解压方法。 点击免费阅读更多章节：员工减压手册
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本书融会了“办公室政治专家”、美国著名心理学家吉·弗兰克有关缓解职场压力的精髓论著，从心理层面上探讨、解析了各种情境下压力产生的根源和应对措施，相信对每一位忙忙碌碌的现代人来说都大有裨益。
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李强：你就是企业的主人（清华MBA总裁培训课堂实录，本书特别赠送李强老师授课光盘）
改变思维，就能改变行为 改变心态，就能改写命运 我带领我的团队接受李强老师的培训后，员工的士气高涨，执行力明显提高，企业的业绩有突破性的提升。 ——山东易兴密胺有限公司总经理 毛华荣 李强老师不仅仅是企业管理的名师，更是我人生的导师。从他那里，我获得了很多收益。无论是在管理上，还是在生活中，都得到了很多的智慧与启示。 ——海南六九集团董事长 彭星鑫
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每个人都希望自己的未来会更好，就如马斯洛提出的需要层次理论所描述的人的需要一样，每当满足了自己目前的需求之后，就会希望自己往更高、更好的地方去。工作上也不例外，很多人不安于现在的工作收入或者地位，于是，跳槽好像成了一种增长收入或者提高地位的捷径，结果多数人跳出后却碰得头破血流。为什么会这样？《别以为下一份工作会更好》将给你带来答案。
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本书的课题是如何创造人们所热爱的工作环境，书中描述了许多真实的人物和公司的生动事例，对于人们工作观念的发展提出了独特见解。文中资料翔实，立论深入浅出，文笔通俗易懂。
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瞬间提升好感度，极速上位办公室人气王。 瞬间洞悉人心的5大读心术；扫除不良印象的15个绝招；化敌为友、结交死党的20个诀窍；牢牢霸占主动权的30大说服技巧…… 超实用：办公室心理术小抄，职场段位大跃进。 迅速提升谈判能力与人际交往能力，做*有战斗力的职场达人！ 注意：本书还特别适用于——陌生人恐惧症，宅男剩女交往障碍症等。 点击免费阅读更多章节：每天用一点办公室超实用心理学
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格子间里的司马TA(英国金融时报中文网专栏作家龙溪微微妙解80后职场潮人SMART生存法则 白领职场进化手册)
不知道司马TA？恭喜你OUT啦！司马Ta是职场继杜拉拉之后的第二个标杆人物！ 他们是职场红人，左右逢源，活得*潇洒，升迁也*快。 他们掌握了工作和生活的微妙平衡，灵巧而跃动地将职场变为华丽舞台。 每个白领的心中都有一个杜拉拉。每个城市的中心生活着无数司马TA。 他们的宗旨是：知识不是力量，智慧才是。
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我问过大约15 000个人，为什么他们要留在他们的单位里。在所有的行业内排在*前面的五个因素是： ■ 令人兴奋的、有挑战性的工作。 ■ 学习和成长的机会。 ■ 一起共事的杰出的同事。 ■ 合理的收入。 ■ 一个好老板。 上面的五个因素里，哪一个对你来说*重要？哪个是你目前更希望得到的？我希望这本书让你更轻松地“得到它”。 贯穿整本书，你所找到的所有的暗示、提示、手段都是在我们经过研究并与世界各地成千上万工作着的人们的交流后总结出来的。你还会找到贯穿所有章节的五个*关键的信息：
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职场新人 禁止心碎王宇昆著江苏人民出版社9787214271785 ; 978-7-214-27178-5
大学里不会教的职场第一课，初入社会学不到的生存法则 从世界500强公司管培生到顶级战略咨询公司顾问 百万读者连追两年的职场新人纪实专栏，陪你开启“职场新人”升级打怪之旅
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让公司永葆活力的员工精神
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每一个经历职场洗礼的人，从进入职场到*后离开，总会或多或少的经历一些危机，我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的，能给人成熟和自我更新的机会，但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑，甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。曲利华编著的《职场危机厚黑学》意在为职场人士理清职场危机的因果关系，增强职场人士必要的危机意识，并提供一些危机下的应对策略，帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机，使其在职场更好地保全自己，取得更好更长久的发展。
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北大纵横管理咨询集团创始人、首席专家王璞 青年演员、电视剧《杜拉拉升职记》女主角王路丹 国际时尚礼仪教育专家周思敏 国际心灵大师玛丽莲·阿特金森等感动推荐 搜狐成长献礼，数百名国内外培训专家触动你心弦的幸福读本，年度*受欢迎的员工培训书，惠及百万职场人士的身心灵养护手册。
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对于等待机遇的人来说，工作总是枯燥无味，无时无刻不是一种沉重的负担：而对于创造机遇的人来说，工作是上天赋予自己的**礼物，也是通向成功的起点。说到底，还是自己心态的不同，结果才不同。 想要登上事业**，一切都在工作心态中。 在本书中，你将全面了解到什么是*好的工作心态，以及这些心态将如何帮助你走向事业成功的。
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80后上班族，新毕业即遇就业危机：旧愁，学艺不精；新痛，后生可畏。找工作，郁闷，上班，很郁闷，辞职，非常郁闷；就此冰冻理想，挣脱职场宿命枷锁，行吗？ 本书是一本80后职场脱变指导手册！ 本书作者“职场片儿警”带你一起：解构10位职场“希望之星”**郁闷案例；分享多位跨国公司总裁现身说法；重温世界**商业巨子案例；倾情呈现办公室郁闷解决方案；打造阳光心态；讲解“高效并快乐着”的职场工作法则。
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不景气的时候，危机孕育生机，思路改变出路 不景气的时候，要学会如何在危机中适应压力与变化 不景气的时候，要为自己打造永不被淘汰的技能与信念 谨以此书献给与企业共命运的人 学会在危机和压力下工作 *：金融危机下，信心比黄金和货币更重要！ 王永庆：不景气淘汰不争气！ 大企业**CEO联袂推荐，国内**本金融危机培训读本。 一个伟大的公司绝不仅仅是因为能抓住多少次机会，而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾。 ——*集闭董事局主席马云 冬天也是可爱的，并不是可恨的。如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是非常危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕。我们是能够度过去的。 ——华为总裁任正非 要凭借自己的实力和胆识去进行“冬泳”
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现代职场万千压力叠加，纵横职场让人叫苦不迭。压力来自外界，但是心情可以自己做主，改变不了环境可以改变心境，与其纠结着工作，不如带着好心情去工作。 带着好心情去工作，就能在激烈的职场竞争中把准愉悦人生的方向，活出个性的精彩； 带着好心情去工作，工作宛如生命中的一段游戏，就是一种享受，带来人生的乐趣； 带着好心情去工作，工作中的压力就是前进的动力，人生的智慧就会在工作热情中得到**的发挥； 带着好心情去工作，就拥有了开启精彩人生的钥匙，帮助我们打开信心之门，以一种积极奋进的心态去面对种种人生难题。 好心情会让我们品味人生的酸甜苦辣，更会让我们在职场中一展才华，让我们在拼搏与奋斗中享受工作带来的那份幸福和美好！
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不抱怨运动全面升级：今天，你有没有把不抱怨的礼物送给自己和你所珍视的人。 直击都市人群心理隐疾权威心理专家全球畅销著作。 这是一本将改变你人生轨迹的书。人无法决定命运的起点，但不抱怨的态度足以改变你的未来！ 20堂远离抱怨的性情修行课，带领你一步步解开怨天尤人的心灵枷锁，将抱怨和责备转化为提升生命的礼物，从愁容深锁到淡然微笑，随时随地回归心灵的轻松纯净，你真的可以。 点击免费阅读更多章节：不抱怨的法则
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工，读这本书就对了！你的办公室里是否有这样的员工：他们怕事又依赖，情绪化又反应过度，爱搞破坏，甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工，要怎么办？！由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华：你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因，也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少 每个人都有意见，但不是每个人都能把意见“变现” 责任心有多大，事业才有多大 敷衍工作就是糊弄人，*终是糊弄自己 责任不是负担，而是打开成功之门的敲门砖 胜任不是“做事”，而是要“做成事” 想浑水摸鱼的人，永远得不到大鱼 没有做不好的工作，只有不负责任的人。履行责任需要具备履行责任的能力。每个企业真正需要的则是既富有责任感又完全胜任的人才。要提升组织战斗力和抗风险能力，就必须从提升个体责任感和执行力开始。
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当大家还热衷于计算机培训、英语培训、职业资格证书培训等“硬培训”之时，一种针对个人形象、谈吐、气质的“软培训”开始显山露水，并日益受到白领人士的关注和青睐。对他们来说，拜访客时如何着装得体、讲演时如何落落大方、与外宾打交道时如何彬彬有礼等，这些看似细节问题，但处理不当，轻则使其陷入尴尬境地，重则可能影响“饭碗”。“软培训”的出现，正好满足了这种市场需求。“软培训”又被称为“包装培训”，重在提高员工的素质。 “软培训”书系有一个共同点：即超越了浅层个体的深层需要，更贴过素质教育的本质。全系列轻松、活泼、易懂、易用、故事性、漫画性强、易学易教。
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本书是塑造成功心态的行动手册，提升员工职业精神的励志读本。 不抱怨是一种工作态度，不抱怨是一种境界，而抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。停止抱怨，用行动去解决问题！停止对工作的抱怨，用优秀的业绩来证明自己！优秀的员工从不抱怨，因为抱怨不如改变！
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《你在为谁工作》告诉您工作的原动力 本书帮您解决工作应该如何做的问题
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如果员工能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么他就能够和企业一直成长。 本书化繁为简、深入浅出，提出了许多切实可行的建议，指导每一个人去做正确的事情，帮助每一位职场人士成为企业重要的一员。 我们到底在为谁工作？没有人把刀架在我们的肚子上逼着我们做这做那，也没有人整天苦苦哀我们：“求你了，快工作吗！”我们今天坐在这里完全是为了我们自己。如果你始终不明白这一点，不能及时调整自己的心态，那么你是很难在事业上有所成就的。 本书结合现代职场中的一些典型事例，对“你在为谁工作”这一问题进行了深入细致的剖析，为每一个深受工作困挠的朋友指明了自我解救的坦途！
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世界500强打造一流员工的**课程。
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任何人都能成为工作的高手： 在哪里寻求工作的目的？ 怎样做才能与“天职”相遇？ 如何去实现更有意义的人生？ 如何自己创造运气和机遇？
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