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萧条中的生存策略 越是危机时刻越要回归基本 任何人、企业都有起死回生的机会 只要能够意识到这一点就能再创辉煌
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变通 灵活解决棘手和覆杂问题的黑客思维 保罗·萨瓦吉特 著 管理 可开发票,保证正版
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积极领导力:管理者的心智跃升 搭建积极的心智模型,提升领导力从自觉开始
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自驱型管理 徐国允 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
◆蜂鸟小课创始人、CEO,前人人车、贝壳金服、独角兽公司副总裁徐国允,传授12年从0带出2万人团队的一线团队管理经验,教你如何打造自驱型团队。◆自驱力才是未来管理竞争力!团队多自律,你就多自由!找到团队的自驱按钮,让你的团队动起来。◆本书音频课程曾长期占据喜马拉雅热播榜。◆让老板放手,让员工主动的高效管理法则!你能为公司节省多少成本,公司就能为你提升多少薪水!◆有意识培养团队成员的内在驱动力,有助于提升团队成员独立解决问题的能力,塑造终身成长性思维,使之能够灵活应对工作中的压力和未来的挑战,获得更好的成长,更优异的业绩和更高水平的职业成功。◆本书读者群:小团队管理者、企业中层、创业者、想提升管理能力的人。
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引爆高效执行力 中国纺织出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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引爆独角兽 中国经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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丰田现场力 日本OJT解决方案股份有限公司 著 蒋奇武 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.汇聚了在丰田一线岗位积累了40年经验的培训专员的智慧,让生产一线变得更高效。制造业、金融、零售、医院、行政等300余家机构证实有效,日本累计发行突破80万册!2.本书的目的在于传授具体的方法,即通过那些曾奋战在一线岗位的人所经历过的案例和积累的经验告诉大家,如何才能让一线岗位为顾客及社会不断创造出更高的价值。换句话说,本书就是一部打造强大一线岗位的手册。3.本书内容并不是简简单单的概念陈述,而是对一线岗位实际所需的必要步骤依次进行详细的说明,且附录大量经常出现的疏漏以及企业的真实案例。读者可以结合各自岗位的实际情况以及曾经失败的种种举措,一边思考在自身所属岗位上实施本书所提及方法的可行性,一边阅读本书。
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人力资源管理理论与实践创新研究 林丽琼许皓张云著 人力资源管理研究 中国书籍出版社 可开发票,保证正版
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企业进化论 8大方法论破解企业成长难题 薄连明 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
TCL前总裁薄连明管理实践著作解锁干亿龙头企业的成长方法论开启企业基业长青的增长新曲线深圳航空、TCL、华星光电、光峰科技等多家知名企业逆风飞扬的管理智慧
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翻盘 瞿章卓 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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要不要辞职 要不要忍忍 金建佑 著 江苏凤凰科学技术出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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双赢倾听 (英)珍妮·范·胡尔 著 孟楠 译 中国科学技术出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.商业图书奖获奖作品,作者20余年实践经验的首次总结本书荣获2022年商业图书奖·商业个人发展图书获奖者。商业图书奖(The Business Book Awards)设立于2017年,旨在推广和表彰商业领域的优秀图书和作者。作者珍妮·范·胡尔从事沟通和领导力培训工作已逾20年,本书是她将多年工作实践中的思考和总结首次集结成册。2.用倾听调动员工的积极性,一本提升领导力的宝典本书主张“良好的倾听可以帮助管理者加强员工的积极性和效率”,指出缺乏倾听对管理者个人和整个组织造成的各种负面影响,并从管理逻辑和管理实践上,为管理者指明了可以长期实行的高效管理方法。3.提供适用于每个场景的表达与倾听技巧,快速提升你的沟通能力本书以倾听为始,联系到“结构化表达”“如何提问”“情绪传达”等当下职场人广为关注的热门话题,书中提供了适应于每个人的各
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创业是一场心理革命 薛艺 著 北京大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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数智化供应链 赋能企业高质量发展 李伟,陈超 著 中国铁道出版社 管理理论 管理学理论/MBAF 97871133188
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21世纪是量子管理的世纪。所有之前的管理理论都在20世纪被淘汰了、过时了,西方管理在我看来更像是在做量化管理,而不是量子管理。 ——张瑞敏大多数“变革”仅仅是新瓶装旧酒而已,甚至可以比喻为把房间里的家具从东挪到了西。但是,一场真正的变革需要我们拿出勇气摧毁旧的布局,重新设计整个格局。我们要从“头”改变,革新我们旧的思维体系。——丹娜?左哈尔 “量子”不仅是物理概念,更是万物构造的基础。探讨宇宙起源的量子物理学,遇上经营企业的管理学,会擦出什么火花?来自英国的企业管理专家丹娜?左哈尔,将这看似天差地别的两大领域,深入浅出地融会贯通,提出自成一家、切中时代需要的量子管理(quantum management),近年来在企业管理界引发了深远影响。在《量子领导者》中,被《金融时报》评价为 “当今世
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1.讲述了重量玩具龙头企业——乐高波澜壮阔的经营历程,不是流水账式的简单记录,而是将重点放在乐高如何走出一个又一个看似败局的困境,不断超越自我的过程,具有非常强的参考性。2.乐高在企业发展历程中,曾经两次遇到经营危机,但都顺利起死回生!就连谷歌、丰田、NASA、任天堂也不得不佩服!丰田汽车公司在2020年之所以能回归霸主地位,就是因为仿效了乐高积木,运用了零件组装汽车的模块生产法。乐高通过其创造性,提高商品价值的产品开发、品牌塑造、培养广大粉丝群、进行异业合作等策略,突破经营困境,创下高收益,让“玩具”提升价值的品牌哲学!
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