【新华书店自营店】人事成难题怎么办,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
创刊于1922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来,%26nbsp;《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中很前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是靠前管理领域中“拥有很好不错性、很有思想性、很有价值和很为独特”的期刊之一。%26nbsp;“案例研究”作为该杂志历史很悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。%26nbsp;%26nbsp;
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【新华书店自营店】靓点营销,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】货币政策效果解析:非对称效应的成因和机制,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】刚性排名:发挥业绩管理作用,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《刚性排名:发挥业绩管理作用》是由商务印书馆出版的。
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【新华书店自营】公司控制权市场治理效力论,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】家庭伦理的企业管理制度体系研究,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】脱胎换骨:90天快速有效的改革模式,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《脱胎换骨:90天快速有效的改革模式》详述了企业管理者在生产经营管理过程中,为了提高企业的核心竞争力,促进企业的可持续发展,如何准确把握问题本质,立足当前,着眼长远,突出重点,大刀阔斧地进行90天快速有效的改革。商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维
¥23.62定价:¥88.00 (2.69折)
你凭什么领导别人? 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一般常识认为 拥有卓越领导力的身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此,盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的(也是员工想要的)是真实可信的 他们知道他们自己是谁,清楚地知道组织的目标和前进方向,并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。在本书中,罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等向读者展示了真实领导力的优点,并且为各个层次的提供了实用的建议。《你凭什么领导别人?》向大家展示了真实的为什么从本质上可以说是“真实的变色龙” 随着环境的变化,他们不断地展示真实而不同的自我。真实的同时需要不断地发展与员工之间的关系,主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现 强调自身优势的同时,揭
¥25.64定价:¥98.62 (2.6折)
品牌路线图 迈克·莫泽 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
无论是购买汽车,选择学校,还是为慈善事来捐赠,当今的顾客都面临着令人眼花缭乱的各种选择。因此,品牌也就成为顾客购买决策过程中的关键因素。然而,就大多数情况而言,公司内部对品牌的看法和外界对于公司品牌的认知通常会有很大的差别。营销专家迈克·莫泽认为,问题并不是公司的管理者们不理解公司的品牌,而是他们不知道怎样通过某种易于传播、便于理解的方式将公司的品牌信息及品牌所体现的价值传递给每个人——包括员工、合作伙伴、顾客和投资者等任何能够接触到公司品牌的人。在本书中,莫泽展示给我们一种行之有效的做法,这是他过去20多年来从事品牌工作的经验总结。这些经验来自于他为品牌巨人“锐步”、“戴尔”等公司工作的经历,也来自于与初出茅庐、刚刚起步的小企业及非营利组合的合作。“品牌路线图”使得每个经理人
¥8.00定价:¥66.00 (1.22折)
艾默生管理 50年持续制胜之道 戴维斯·戴尔 李强 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为全球制造业和技术领域的,Emerson公司曾经取得了长达43年之久的每股收益和每股红利的持续性年度增长。这一骄人的成绩跨越了从20世纪50年代直至2000年间的不同经济周期,在美国商业活动记录中属于佼佼者。,Emerson公司仍然是人们交口称赞的最为成功和富有创新精神的企业之一。在如此突出的表现背后会有些什么样的秘密呢?在卓越的企业领导人查尔斯·奈特担任Emerson公司CEO的27年里,公司一直持续赢利。他认为,Emerson公司的长期竞争力是其按照严格制度实施动态管理过程的结果。在本书中,奈特为我们详细展示了Emerson公司的管理过程。Emerson公司的管理过程既灵活又简洁,它包含六项重要的理念,而这些理念许多公司都不能始终如一地恪守。本书为我们讲述了Emerson公司团队如何创立、发展、调整和热情地实施管理过程的故事。通过他们的奋斗,公司得以 从
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加法与减法 让每一个人成为资源 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
¥13.27定价:¥79.23 (1.68折)
笑着离开惠普 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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笑着离开惠普 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥8.59定价:¥69.11 (1.25折)
萨缪尔森谈金融、贸易与开放经济(透过萨缪尔森看国际汇率问题) (美)萨缪尔森,(美)诺德豪斯,萧琛 商务印书馆 9787
在目睹了自上世纪三十年代大萧条以来*为深刻的一次金融危机之后,萨缪尔森以其现代混合经济代言人的坚定立场,写下了一个折衷主义者的*后宣言。萨缪尔森的《经济学》洋洋洒洒百余万字,正如高鸿业先生所言,它就是一部“流动的百科全书”。为了让普通读者在当下全球经济的大动荡中,能够聆听到大师对热点问题的**权威解读,我们推荐*后的宣言译丛:《萨缪尔森谈效率、公平与混合经济》、《萨缪尔森谈财税与货币政策》、《萨缪尔森谈金融、贸易与开放经济》、《萨缪尔森谈失业与通货膨胀》
¥7.00定价:¥25.00 (2.8折)
数据分析竞争法 企业赢之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们目前比以往任何时候都更多地拥有商业环境方面的信息,你是否在利用这些信息战胜对手呢?如果不是,你正在失去一种强有力的竞争工具。当传统的竞争优势已经失效时,使用数据分析法来制定更好的决策,并从业务流程中实现大的价值,可以使公司脱颖而出。《数据分析竞争法-企业赢之道》作者提出,领先的企业不仅只是收集和储存大量的数据,它们现在正围绕着由数据引发的新观点,制定竞争战略,这使企业获益无穷。它们的秘密是什么?答案就是数据分析法 先进的定量和统计分析,以及预测性建模的方法,企业有理解数据的高层领导,还拥有强大的信息技术。为什么要凭借数据分析法来竞争呢?当许多行业里的企业都生产类似的产品,而且使用类似的技术时,差异化的业务流程就是实现差异化的机会了。许多以往的竞争手段,例如地理方面的优势或
¥6.58定价:¥64.26 (1.03折)
萨缪尔森谈失业与通货膨胀(透过萨缪尔森看中国的通胀) (美) 保罗·萨缪尔森, 威廉·诺德豪斯著 商务印书馆 97871
在目睹了自上世纪三十年代大萧条以来*为深刻的一次金融危机之后,萨缪尔森以其现代混合经济代言人的坚定立场,写下了一个折衷主义者的*后宣言。萨缪尔森的《经济学》洋洋洒洒百余万字,正如高鸿业先生所言,它就是一部“流动的百科全书”。为了让普通读者在当下全球经济的大动荡中,能够聆听到大师对热点问题的**权威解读,我们推荐*后的宣言译丛:《萨缪尔森谈效率、公平与混合经济》、《萨缪尔森谈财税与货币政策》、《萨缪尔森谈金融、贸易与开放经济》、《萨缪尔森谈失业与通货膨胀》
¥7.00定价:¥25.00 (2.8折)
笑着离开惠普 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥9.30定价:¥69.33 (1.35折)
你凭什么领导别人? 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一般常识认为 拥有卓越领导力的身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此,盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的(也是员工想要的)是真实可信的 他们知道他们自己是谁,清楚地知道组织的目标和前进方向,并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。在本书中,罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等向读者展示了真实领导力的优点,并且为各个层次的提供了实用的建议。《你凭什么领导别人?》向大家展示了真实的为什么从本质上可以说是“真实的变色龙” 随着环境的变化,他们不断地展示真实而不同的自我。真实的同时需要不断地发展与员工之间的关系,主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现 强调自身优势的同时,揭
¥24.74定价:¥101.73 (2.44折)
你凭什么领导别人? 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一般常识认为 拥有卓越领导力的身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此,盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的(也是员工想要的)是真实可信的 他们知道他们自己是谁,清楚地知道组织的目标和前进方向,并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。在本书中,罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等向读者展示了真实领导力的优点,并且为各个层次的提供了实用的建议。《你凭什么领导别人?》向大家展示了真实的为什么从本质上可以说是“真实的变色龙” 随着环境的变化,他们不断地展示真实而不同的自我。真实的同时需要不断地发展与员工之间的关系,主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现 强调自身优势的同时,揭
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笑着离开惠普 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大部分组织都包含多个业务和职能单元,每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工,但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同,目标之间也互相矛盾。结果呢?造成业务不佳、错失良机、资源浪费,企业创造的总体价值不如各部分之和,集团总部没有起到应有的作用,实现+>2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为,促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡,形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应,以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。
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笑着离开惠普 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
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笑着离开惠普 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.36定价:¥69.84 (1.35折)
笑着离开惠普 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于现代人来说,更换工作是一件十分平凡的事情。但是你是在怎样的情况下离开公司的?是垂头丧气还是尴尬无奈?有没有一种离开,可以微笑着走呢?经营好的企业意味着赚钱,管理好的企业意味着健康,文化好的企业意味着快乐。惠普,就是一个能够让员工笑着离开的地方!《笑着离开惠普》在一定意义上简直就像一本企业成长工具书,他的实用性与价值因为有作者的真情实感相伴随,而更显得可信而亲切。《经济观察报》报业公司总编辑何力认识高建华先生的时候,他刚刚离开中国惠普,那是他的第三次离开。所以当我看到高先生的《笑着离开惠普》时,我十分惊讶,他对惠普的热爱是自然而真切的。请注意,这本书是在他离开这家公司三年后写成的。当我读完这本书的时候,我的心里充满了暖意。我次发现,在企业成长中,文化的力量是如此强大。?本书
¥9.48定价:¥69.31 (1.37折)
品类杀手 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《品类杀手 零售革命及其对消费文化的影响》作者是一位经验丰富的商业新闻记者,同时也是一位零售业的研究专家,他还经常就顾客服务和公司文化等发表一些国际性演讲。作者追述了从玩具反斗城到家得宝再到星巴克这些品类杀手的兴起和影响。他还检视了仓储式销售俱乐部以及所有零售商的克星——沃尔玛的影响。在学术研究和调查报告的基础上,《品类杀手 零售革命及其对消费文化的影响》为我们提供了关于零售业过去、现在和未来的深刻见解。《品类杀手 零售革命及其对消费文化的影响》对现当今最有影响力的零售势力进行了深刻剖析,引导读者走过零售发展的历史长廊,揭示了未来我们将在商店里看到什么。
¥6.71定价:¥65.68 (1.03折)
人力资本理论及其应用研究 (印次价格不同内容一致统一售价随机) 张凤林 商务印书馆 9787 【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者在广泛吸收现代经济学这一新兴研究领域中各种研究成果的基础上,通过一系列思想梳理、理论澄清与逻辑体系的重构,建立起一个清晰、严整的理论分析体系。其中:既有对于人力资本思想历史起源和演变路径的发掘与追踪,也有对于其在当代进展的整体把握与透视;既包括人力投资的理论原理分析,也包括这些原理的若干重要应用;既包括在发达市场经济中的应用案例,也包括在中国经济转轨中的应用案例。总体来看,全书熔历史考证与当代探究于一炉,集理论模型与应用研究于一身,具有较强的系统性与综合性。
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领导者性格 小约瑟夫·L.巴达拉科 著 商务印书馆,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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服务企业制胜法则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在竞争日益激烈的服务市场中,那些能掌握服务业的游戏规则的企业将会在竞争中脱颖而出。赢得竞争的关键是要认识到 服务企业的管理方式(从员工所受到的待遇到有形服务场所的条件)是会被顾客感受到的。为创建并管理一种有助于实现无缝服务的文化,本书提出了五十多条法则。如果服务企业能够遵循这些法则,那么它就会在顾客心目中留下这样一种印象,即整个企业就像一块由无数细线纺织出的完整的布,而不是一大堆零散的细线。本书认为,只有在这样的环境下,员工才能发挥才干,顾客才能在与服务企业打交道的过程中获得积极的体验并坚定地与企业站在一起。《服务企业制胜法则》选取了来自各类企业的大量案例,包括诺思通公司、联邦快递公司以及佛罗里达的Marms棒球队等等,这些案例和事实证明了要提供无缝隙的服务,企业就必须 ◆聚焦于它们
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世贸组织规则博弈 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为具体处理世贸组织争端解决事务的职能司局,商务部条约法律司拥有一支专门的团队。他们一直身处世贸组织诉讼实战的最前沿,是中国参与世贸组织争端解决机制职能的具体承担者,在代表中国政府处理和应对世贸组织争端案件过程中发挥着重要作用。中国在参与世贸组织争端解决的实践中已经有了一个稳健的起步,但未来的挑战多且严峻。中国法律人仍需孜孜以求,不懈努力,在世贸组织这一多边平台上切实扮演好国家利益守护人的角色。
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人力资源管理价值新主张 (美)乌尔里克,布罗克班克 著,吴霁芳 译 商务印书馆,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下,传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包,本书明确了在这样的前提下,企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变,成为帮助企业取得业务成功的关键领域,同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动,既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具,是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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黑客点击 股市猎手的擒拿技巧 (修订版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
3年前,35战法提示了股价的涨跌奥秘。3年后,35战法已成为股市的投资经典。《黑客点击——股市猎手的擒拿技巧》这本书,是我股票系列的作,也是7本35战法系列图书的基础与入门之作。这本书对我的意义非同一般,可以说,它改变了我的人生方向与道路,是我从业余投资人转为职业投资人的重要推手。同样,这本书也让许多读者受益匪浅,也改变了他们的人生!一个偶然的机会,在一个朋友的“怂恿”下,当时连K线也不知为何物的我,一头扎进了股市的大流中,历经无数次触礁遇险,zui后竟奇迹般的浮出水面。在风云变幻的股市中,曾经的种种失败,都成为了我走向成功的垫脚石。经过多年反复地实盘劋作,我将这些零碎的经验汇总起来,形成自己的一套理论、方法,并汇集成书——《黑客点击》。这本书自2002年8月初版发行至今,已经有3个年头了。尽管过去
¥17.00定价:¥85.30 (2折)
《哈佛工商管理口袋书系列 商务写作》介绍了商务写作的主要方式和方法,针对不同的商务文件提供了规范和合理的写作要求。“哈佛工商管理口袋书系列”图书向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。系列中的每一《哈佛工商管理口袋书系列 商务写作》都包含了大量有用的工具、自我测试题和一些真实的例子,以帮助管理者发现自己的优点和缺点并培养自我谨慎判断的能力。不论你是在办公室、在会议中还是在路上,这套轻便的顾问书都能够满足你更快速、更高效地处理日常工作的需求。
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IT治理 一流绩效企业的IT治理之道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《IT治理-绩效企业的IT治理之道》现实中有太多公司的IT项目都以失败而告终,它们甚至达不到公司所期望的底线。在这本重量级的著作中,IT专家彼得?维尔和珍妮?W.罗斯向读者揭示了企业为什么以及怎样才能从IT投资中获取真正的价值。基于对世界范围内250家企业的研究,作者认为,IT的业务价值直接来源于有效的IT治理,即企业对IT决策权和责任的分配机制。他们的研究显示,在采用相同战略目标的情况下,具有良好IT治理的企业,其利润要比那些治理低下的企业高出20%。但是,只有38%的经理能够地描述他们的IT治理。那么,其他经理怎样才能为他们的企业制定有效的IT决策呢?在《IT治理-绩效企业的IT治理之道》中,作者向读者展示了如何通过设计和实施IT决策权系统,来处理三个关键的问题 需要制定哪些决策?应该由谁来制定这些决策?如何制定和监控这些决
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艾默生管理 50年持续制胜之道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业的性质 起源演变和发展 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的性质-起源演变和发展》章是综述,然后是科斯发表于937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。《企业的性质-起源演变和发展》还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(988年春季号)刊登了《企业的性质-起源演变和发展》中除导论和科斯937年的论文以外的全部论文。《企业的性质-起源演变和发展》是一本论文集,收录了罗纳德·科斯于937年公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获99年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这四篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。
¥18.21定价:¥88.96 (2.05折)
这 才叫商业模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
的商业竞争,早已经超越了产品竞争、品牌竞争和营销竞争的层面,趋向于更深层次的基于商业模式的创新竞争。而“商业模式”一词作为一个舶来品,近年来虽然在中国商业界屡屡被人们所谈论,然而其真正含义却少有人知晓。一段时间内,对商业模式的简单化、片面化理解大行其道,有人甚至将拍脑子想出的点子称为商业模式,也有人将赢利方式等同于商业模式。“商业模式”一词在中国亟须正本清源!基于多年来对国内众多创新型企业长期的跟踪调查和深入分析,2世纪报系的研究团队在国内率先科学地界定了“商业模式”的概念,建立了商业模式内涵分析框架体系,以探索商业模式创新的中国路径。这本《这,才叫商业模式》便是他们持续推动中国企业商业模式创新进步的一系列相关研究成果的结晶。吴伯凡、阳光等编著的《这才叫商业模式 2世纪创新竞争
¥11.68定价:¥74.51 (1.57折)
金融资本 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
????《金融资本》试图科学地阐明新资本主义发展的经济现象,分为 货币和信用、虚拟资本、金融资本和危机等5篇。
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这 才叫商业模式 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥11.50定价:¥74.83 (1.54折)
中国金融改革思考录 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
易纲研究领域为计量经济学、货币银行学和国际金融。多年来一直从事中国经济问题的调查研究,特别是在货币、银行和金融市场等方面,具有多年的政策研究、制定和劋作经验。易纲在英文国际学术期刊上发表论文20多篇,在《经济研究》等国内核心刊物上发表论文数十篇,出版中英文著作十多部。研究成果被世界银行和国际货币基金组织等国际组织、国内外学术界和政策研究界的学者多次引用。其代表作有 《中国经济改革 回顾与反思》,美国JAIPRESS,99 《中国的货币、银行和金融市场 984—993》,美国WESTVIEWPRESS,994 《国际金融》,上海人民出版社,999(与张磊合著) 《货币银行学》,上海人民出版社,999(与吴有昌合著) 《宏观政策调整与坚持市场取向》,北京大学出版社,999 《998—2000中国通货紧缩研究》,北京大学出版社,2000 《中国的货币化进程》,商务印书
¥18.53定价:¥88.81 (2.09折)
货币信用与商业 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
马歇尔(842—924)是集十九世纪资产阶级庸俗经济学大成的英国经济学家,新古典主义的代表、剑桥学派的创始人。《货币、信用与商业》一书所涉及的问题,可以说都属于宏观经济学的范畴。本书共分四编。编主要谈货币问题。从货币的意义、功能、购买力,一直讲到货币数量说和他所主张的金银混合本位制等。他认为当时流行的货币机械数量说是一种恒等式,没有什么意义。作为现金余额说的创始人,他在这一编第四章中对这一学说作了概略的论述。后来,罗伯逊、凯恩斯等人把这个学说公式化了,并正式提出了现金余额说这一名称。第二编论述信用体系、银行理论和交易所理论,可以认为它是“国际贸易”编的绪论。第三编讲国际贸易和有关问题,在全书中所占的篇幅大。本编对运输机关、贸易历史、国际贸易的一般特征和关税问题等都作了详细的分析。在
¥19.10定价:¥90.46 (2.12折)
把《改变世界的机器》一书中介绍的精益生产方式精炼为精益思想,提出企业在不增加资金投入、保持稳定就业的情况下不断提高生产率和增加销售额的具体办法 将大批量生产转变为精益生产要做到的五个步骤 根据用户要求,重新定义价值 按照价值流重新组织全部生产活动 使价值流流动起来 让用户的需要拉动价值流 不断完善,达到尽善尽美。
¥8.83定价:¥69.42 (1.28折)
企业的性质 起源演变与发展 [美]威廉姆斯特 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本论文集,收录了罗纳德于937年公开发表的经典论文《企业的性质》以及在987年为纪念《企业的性质》发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲。
¥23.26定价:¥96.52 (2.41折)
营销是什么? 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有时,用一句话根本无法回答这一问题。虽然“营销”一词一般是指公司如何才能为顾客创造价值,但实践营销人员清楚地知道他们在公司设定其战略发展方向上发挥着举足轻重的作用。成功的营销不但需要对消费者、竞争者和合作者有更深刻的了解,而且还要运用一些能够有效服务于消费者的技能。哈佛商学院出版公司编著的《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》为培养这些技能和认知奠定了基础。《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》的结构是根据哈佛商学院MBA年的营销课程而设计的。书中每一章内容都由哈佛商学院的教授编写,旨在帮助MBA学生分析营销机会,制定并实施成功的营销战略。《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》涉及的具体内容如下 消费者行为 企业对企业市场 4PS——产品、渠道、促销和价格 市场细分、目标市场选择和产品
¥12.51定价:¥75.58 (1.66折)
营销是什么? 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有时,用一句话根本无法回答这一问题。虽然“营销”一词一般是指公司如何才能为顾客创造价值,但实践营销人员清楚地知道他们在公司设定其战略发展方向上发挥着举足轻重的作用。成功的营销不但需要对消费者、竞争者和合作者有更深刻的了解,而且还要运用一些能够有效服务于消费者的技能。哈佛商学院出版公司编著的《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》为培养这些技能和认知奠定了基础。《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》的结构是根据哈佛商学院MBA年的营销课程而设计的。书中每一章内容都由哈佛商学院的教授编写,旨在帮助MBA学生分析营销机会,制定并实施成功的营销战略。《营销是什么(哈佛经管图书简体中文版)》涉及的具体内容如下 消费者行为 企业对企业市场 4PS——产品、渠道、促销和价格 市场细分、目标市场选择和产品
¥12.52定价:¥75.98 (1.65折)
黑客点击 股市猎手的擒拿技巧 (修订版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
3年前,35战法提示了股价的涨跌奥秘。3年后,35战法已成为股市的投资经典。《黑客点击——股市猎手的擒拿技巧》这本书,是我股票系列的作,也是7本35战法系列图书的基础与入门之作。这本书对我的意义非同一般,可以说,它改变了我的人生方向与道路,是我从业余投资人转为职业投资人的重要推手。同样,这本书也让许多读者受益匪浅,也改变了他们的人生!一个偶然的机会,在一个朋友的“怂恿”下,当时连K线也不知为何物的我,一头扎进了股市的大流中,历经无数次触礁遇险,zui后竟奇迹般的浮出水面。在风云变幻的股市中,曾经的种种失败,都成为了我走向成功的垫脚石。经过多年反复地实盘劋作,我将这些零碎的经验汇总起来,形成自己的一套理论、方法,并汇集成书——《黑客点击》。这本书自2002年8月初版发行至今,已经有3个年头了。尽管过去
¥17.14定价:¥85.32 (2.01折)
中国金融改革思考录 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
易纲研究领域为计量经济学、货币银行学和国际金融。多年来一直从事中国经济问题的调查研究,特别是在货币、银行和金融市场等方面,具有多年的政策研究、制定和劋作经验。易纲在英文国际学术期刊上发表论文20多篇,在《经济研究》等国内核心刊物上发表论文数十篇,出版中英文著作十多部。研究成果被世界银行和国际货币基金组织等国际组织、国内外学术界和政策研究界的学者多次引用。其代表作有 《中国经济改革 回顾与反思》,美国JAIPRESS,99 《中国的货币、银行和金融市场 984—993》,美国WESTVIEWPRESS,994 《国际金融》,上海人民出版社,999(与张磊合著) 《货币银行学》,上海人民出版社,999(与吴有昌合著) 《宏观政策调整与坚持市场取向》,北京大学出版社,999 《998—2000中国通货紧缩研究》,北京大学出版社,2000 《中国的货币化进程》,商务印书
¥18.92定价:¥88.20 (2.15折)
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¥24.12定价:¥80.00 (3.02折)
艾默生管理 50年持续制胜之道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为全球制造业和技术领域的,Emerson公司曾经取得了长达43年之久的每股收益和每股红利的持续性年度增长。这一骄人的成绩跨越了从20世纪50年代直至2000年间的不同经济周期,在美国商业活动记录中属于佼佼者。,Emerson公司仍然是人们交口称赞的最为成功和富有创新精神的企业之一。在如此突出的表现背后会有些什么样的秘密呢?在卓越的企业领导人查尔斯?奈特担任Emerson公司CEO的27年里,公司一直持续赢利。他认为,Emerson公司的长期竞争力是其按照严格制度实施动态管理过程的结果。在本书中,奈特为我们详细展示了Emerson公司的管理过程。Emerson公司的管理过程既灵活又简洁,它包含六项重要的理念,而这些理念许多公司都不能始终如一地恪守。本书为我们讲述了Emerson公司团队如何创立、发展、调整和热情地实施管理过程的故事。通过他们的奋斗,公司得以 ◆
¥11.03定价:¥74.84 (1.48折)
加法与减法 让每一个人成为资源 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
¥13.60定价:¥79.10 (1.72折)
数据分析竞争法 企业赢之道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们目前比以往任何时候都更多地拥有商业环境方面的信息,你是否在利用这些信息战胜对手呢?如果不是,你正在失去一种强有力的竞争工具。当传统的竞争优势已经失效时,使用数据分析法来制定更好的决策,并从业务流程中实现大的价值,可以使公司脱颖而出。《数据分析竞争法-企业赢之道》作者提出,领先的企业不仅只是收集和储存大量的数据,它们现在正围绕着由数据引发的新观点,制定竞争战略,这使企业获益无穷。它们的秘密是什么?答案就是数据分析法 先进的定量和统计分析,以及预测性建模的方法,企业有理解数据的高层领导,还拥有强大的信息技术。为什么要凭借数据分析法来竞争呢?当许多行业里的企业都生产类似的产品,而且使用类似的技术时,差异化的业务流程就是实现差异化的机会了。许多以往的竞争手段,例如地理方面的优势或
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终极问题 创造好利润促进真成长 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院经管图书简体中文版的出版使我十分高兴。2003年冬天,中国出版界朋友的到访,给我留下十分深刻的印象。当时,我们谈了许多,我向他们全面介绍了哈佛商学院和哈佛商学院出版公司,也安排他们去了我们的课堂。从与他们的交谈中,我了解到中国出版集团旗下的商务印书馆,是一个历史悠久、使命感很强的出版机构。后来,我从我的母亲那里了解到更多的情况。她告诉我,商务印书馆很有名,她在中学、大学里念过的书,大多都是由商务印书馆出版的。联想到与中国出版界朋友们的交流,我对商务印书馆产生了由衷的敬意,并为后来我们达成合作协议、成为战略合作伙伴而深感自豪。哈佛商学院是一所具有高度使命感的商学院,以培养杰出商界为宗旨。作为哈佛商学院的四大部门之一,哈佛商学院出版公司延续着哈佛商学院的使命,致力于改善管理
¥27.67定价:¥108.16 (2.56折)
加法与减法 让每一个人成为资源 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
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货币的祸害 货币史片段 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《货币的祸害-货币史片段》中,诺贝尔经济学奖得主弗里德曼讨论了从石头到羽毛丶到黄金的价值创造,勾勒了货币的支配性作用,揭示了货币如何引发或加深通货膨胀。他通过多彩多姿的历史片段,证明对货币经济学的误解所带来的货币之祸害。弗里德曼用平实的语言解释了美国当前的货币体系对个人的工资、储蓄账户以及全球经济的意义。在作者几十年研究货币现象的过程中,他一而再再而三地注意到,货币制度中有些看似微不足道的变化,常常会引出一些任何时候都会出现却无法预期的结果。“如果我们从各个不同的角度进行观察货币,如果我们从容但深入地进行研究,我们就能充分俯这两个方面的妙处。复杂与简单两个面都有一些可以独立于整体之外让人欣赏的东西,但对这些东西有了充分的认知,也只不过是对整体的部分了解罢了。”这是《最适货币
¥31.15定价:¥116.22 (2.69折)
IT治理 一流绩效企业的IT治理之道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《IT治理-绩效企业的IT治理之道》现实中有太多公司的IT项目都以失败而告终,它们甚至达不到公司所期望的底线。在这本重量级的著作中,IT专家彼得?维尔和珍妮?W.罗斯向读者揭示了企业为什么以及怎样才能从IT投资中获取真正的价值。基于对世界范围内250家企业的研究,作者认为,IT的业务价值直接来源于有效的IT治理,即企业对IT决策权和责任的分配机制。他们的研究显示,在采用相同战略目标的情况下,具有良好IT治理的企业,其利润要比那些治理低下的企业高出20%。但是,只有38%的经理能够地描述他们的IT治理。那么,其他经理怎样才能为他们的企业制定有效的IT决策呢?在《IT治理-绩效企业的IT治理之道》中,作者向读者展示了如何通过设计和实施IT决策权系统,来处理三个关键的问题 需要制定哪些决策?应该由谁来制定这些决策?如何制定和监控这些决
¥6.44定价:¥64.05 (1.01折)
佳人才管理实践 全球领先公司如何管理培养和留住管理人才 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在公司管理中,如何吸引、留住和激励人才?马歇尔·戈德史密斯等编著的《人才管理实践》为此提供了和最重要的信息,它就在你身边,触手可及。为了满足当今管理的需求,《人才管理实践》充满了可劋作性的建议,它能够指导你实施以雇员和顾客为中心的管理方案,使公司内部达成共识,实现自我、裙体、组织、一对一的认知和有效的交流,保证公司商业目标的正确,实现量化的商业目标。《人才管理实践》中的经验教训都来自于世界公司在组织结构转型和人才发展过程中出现的问题,这些经验珍贵无比。作为《人才管理实践》中的案例,这些公司在人才管理方面具有许多共性,包括开放性地学习和协作、谦虚、创新性和创造力、严谨性、尊重个人的需求与个人的观点,以及对变革的激情等。书中所有的组织都对人力资本进行了大量的投资。《人才管理实践
¥7.27定价:¥65.65 (1.11折)
加法与减法 让每一个人成为资源 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《加法与减法 让每一个人成为资源》是一本激发自己和他人的力量、让每一个人成为资源的原创著作。我们每一个人,无论是在自己的人生中,还是在一个团队中,基本上有两种表现方式 做加法,或者做减法。加法让人更有力量,帮助人达成目标,减法让人变成问题,阻碍人达成目标。加法和减法之间,隐藏着很多能量和障碍,隐含着很多管理的诀窍。比如,一些看起来是在做加法的表现,实际上却是在做减法 再比如,很多人认为自己是在为团队解决问题,实际上他解决问题的方式就是大的问题。其实,任何一个人都有可能是加法的输出者,也可能是减法的输出者 任何一个人都在为自己做加法或者做减法,也在为别人、为团队做加法或者做减法。有效区分自己的加法和减法,会让自己更有影响力 有效区分他人的加法和减法,会让自己更有管理能力和领导能力 有
¥13.49定价:¥78.91 (1.71折)
你凭什么领导别人? 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一般常识认为 拥有卓越领导力的身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此,盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的(也是员工想要的)是真实可信的 他们知道他们自己是谁,清楚地知道组织的目标和前进方向,并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。在本书中,罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等向读者展示了真实领导力的优点,并且为各个层次的提供了实用的建议。《你凭什么领导别人?》向大家展示了真实的为什么从本质上可以说是“真实的变色龙” 随着环境的变化,他们不断地展示真实而不同的自我。真实的同时需要不断地发展与员工之间的关系,主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在矛盾要素来实现 强调自身优势的同时,揭
¥25.48定价:¥101.48 (2.52折)
记住你是谁 15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与5位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事 或许是感人故事,或许是精彩的人生经历 或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
¥6.92定价:¥64.51 (1.08折)
IT治理 一流绩效企业的IT治理之道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《IT治理-绩效企业的IT治理之道》现实中有太多公司的IT项目都以失败而告终,它们甚至达不到公司所期望的底线。在这本重量级的著作中,IT专家彼得?维尔和珍妮?W.罗斯向读者揭示了企业为什么以及怎样才能从IT投资中获取真正的价值。基于对世界范围内250家企业的研究,作者认为,IT的业务价值直接来源于有效的IT治理,即企业对IT决策权和责任的分配机制。他们的研究显示,在采用相同战略目标的情况下,具有良好IT治理的企业,其利润要比那些治理低下的企业高出20%。但是,只有38%的经理能够地描述他们的IT治理。那么,其他经理怎样才能为他们的企业制定有效的IT决策呢?在《IT治理-绩效企业的IT治理之道》中,作者向读者展示了如何通过设计和实施IT决策权系统,来处理三个关键的问题 需要制定哪些决策?应该由谁来制定这些决策?如何制定和监控这些决
¥6.95定价:¥64.65 (1.08折)
记住你是谁 15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与5位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事 或许是感人故事,或许是精彩的人生经历 或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
¥6.29定价:¥64.58 (0.98折)