1.提交问题时的心锚效应 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作 心锚 ,心锚效应就是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素 一个值得研究的好课题,必然包含了三个要素: ◆属于本质性的选项好的课题一旦找出答案,就会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定性的影响力的课题,要果断舍弃。 ◆包含深入的假说所谓 深入的假说 就是从 颠覆常识的视角 看问题,或者用新理论来解释普遍情况。当这个假说被验证后,所有的课题研究参与者都会认同这个假设的价值。 ◆可以找到答案世界上有很多
麦肯锡工作思维 天津科学技术出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.提交问题时的心锚效应当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验,接收者会受到最初听到的方案的深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿第一套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,即最初听到的意见会像一个锚一样限定人们的思考方向。假如我们先接触高难度课题,再看普通难度的课题时就会觉得非常轻松。假如我们先接触低难度课题,再看普通难度的课题时就会觉得有点难。心锚效应就是通过对比形成的效果。2.好课题的三要素一个值得研究的好课题,必然包含了三个要素:◆属于本质性的选项好的课题一旦找出答案,就会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定性的影响力的课题,要果断舍弃。◆包含深入的假说所
¥12.10定价:¥42.00 (2.89折)
全4册 麦肯锡工作法 麦肯锡极简工作法+商务沟通与文案写作+教你做人力资源管理+工作思维 企业经营管理学方面的书籍
¥44.80定价:¥164.00 (2.74折)
¥10.18定价:¥52.29 (1.95折)
¥8.32定价:¥42.00 (1.99折)
麦肯锡工作思维 天津科学技术出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.提交问题时的心锚效应当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验,接收者会受到最初听到的方案的深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿第一套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,即最初听到的意见会像一个锚一样限定人们的思考方向。假如我们先接触高难度课题,再看普通难度的课题时就会觉得非常轻松。假如我们先接触低难度课题,再看普通难度的课题时就会觉得有点难。心锚效应就是通过对比形成的效果。2.好课题的三要素一个值得研究的好课题,必然包含了三个要素:◆属于本质性的选项好的课题一旦找出答案,就会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定性的影响力的课题,要果断舍弃。◆包含深入的假说所
¥8.00定价:¥42.00 (1.91折)
麦肯锡工作思维 卫斯理 天津科学技术出版社 9787557653187
1.提交问题时的心锚效应 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,心锚效应就是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素
¥15.12定价:¥42.00 (3.6折)
领券凑单立减60元】麦肯锡工作思维 世界精英竞相学习的经管智慧,员工入职及企业管理的可靠参考,智能时代的职场生 正品保证丨优质售后|买贵退差
1.提交问题时的心锚效应 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多年总结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作 心锚 ,心锚效应就是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素 一个值得研究的好课题,必然包含了三个要素: ◆属于本质性的选项好的课题一旦找出答案,就会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定性的影响力的课题,要果断舍弃。 ◆包含深入的假说所谓 深入的假说 就是从 颠覆常识的视角 看问题,或者用新理论来解释普遍情况。当这个假说被验证后,所有的课题研究参与者都会认同这个假设的价值。
¥20.90定价:¥42.00 (4.98折)
¥8.08定价:¥42.00 (1.93折)
¥9.24定价:¥42.00 (2.2折)
明星店铺 博库网旗舰店
麦肯锡工作思维 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.提交问题时的心锚效应 ; 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,心锚效应是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素 ; 一个值得研究的好课题,必含了三个要素: ; 属于本质的选项好的课题一旦找出答案,会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定的影响力的课题,要果断舍弃。 ; 含深入的假说所谓“深入的假说”是从“颠覆常识的视角”看问题,或者用新理论来解释普遍情况。当这个假说被验证后,所有的课题研究参与者都会认同这个假设的价值。 ; 可以找到答案世界上有很
¥10.50定价:¥42.00 (2.5折)
¥8.40定价:¥42.00 (2折)
全4册 麦肯锡工作法 麦肯锡简工作法+商务沟通与文案写作+教你做人力资源管理+工作思维 企业经营管理学方面的书籍
¥114.79定价:¥164.00 (7折)
麦肯锡工作思维 天津科学技术出版社【新华正版书籍】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥4.50定价:¥42.00 (1.08折)
麦肯锡工作法全套4册 麦肯锡极简工作法+麦肯锡工作思维+麦肯锡商务沟通与文案写作+麦肯锡教你做人力资源管理 麦肯锡教你企
¥53.60定价:¥164.00 (3.27折)