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巨头:失控的互联网企业 浙江大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
随着新兴科技市场的崛起,市场上会出现几个赢家通吃的巨头科技企业,它们可能会被超越,但很难被驱逐出局。苹果、谷歌、脸书、亚马逊,这些巨头在各自领域中占据制高点,凭借已有的权力,在运作着些什么……
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文化管理 浙江大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书为2010年东西方文化与管理国际学术研讨会论文集,分为管理哲学、管理伦理、中国传统文化的智慧与现代管理、中国传统智慧现代商业管理、中国管理智慧的应用等五部分,各篇论文的作者均为海内外著名学者,文章既有中文部分,也有英文部分,中英文结合,阐述了世界前沿的管理学理论。所选论文因与中国传统文化相结合,体现了独到的中国视角,为当代以科学管理占主要地位的西方管理学界提供了另一种管理模式,有望引发进一步的思考与创新,以凝练出更具人性化、更具高效益的组织管理模式,并为全球资源配置某福利。 2012年东西方文化与管理国际学术研讨会即将举行。
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数字时代的领导力 技术影响下的领导力革新 浙江大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
技术革新驱动的领导力革新7个原则:原则1 去技能化(de-skilling)原则2 技能提升(upskilling)原则3 分布式工作(distributed work)原则4 脑力劳动(cerebral work)原则5 突发需求(emergent needs)原则6 高度透明化(radical transparency)原则7 组织与外部环境交互影响(interaction)技术革新驱动的领导力革新6个现象:现象1 对文化和性别平等的要求正在上升现象2 更需要复合型人才现象3 多极世界需要更多的合作现象4 创造力和综合能力将比生产力和分析能力更重要现象5 技术举措的重点需要得到重新平衡现象6 更快地掌握进行关键决策的权力
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