随着经济的发展，以人为本的管理，已经成为企业现代化管理的新趋势，成为现代企业求存、求发展的武器。 在未来，总经理所需要的知识和技能，主要从管理上，既在组织行为、人员管理和劳资关系管理领域，并且大都从公司的人事或人力资源功能中体现出来。 本书一个建设性的目的，是想为正在奋斗前行的公司提供更具有推动力的动态方法。
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2004年MBA联考模拟试卷<英语分册>3盒装(第一版)(磁带)
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本书专门为企业经营管理者量身打选，编者编写本书时，充分考虑到企业在实际营运中可能存在的法律问题，并考虑到大多数经营管理者并非法律专业人士……
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资本运营本质上是企业的一种战略行为，非高瞻远瞩、运筹帷幄不可。 资本运营的故事有极其美妙的人性化一面，这种美妙常常让我们遐想：如果你我就是主人公，会发生什么样的故事呢？ 走进财富创造的神秘王国，让我们一起倾听，共同体会。
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案例研究起源于美国的工商管理教学，已经有一百多年的历史了。当然，严格地讲，法律上的案例研究则更早。目前，在我国高校当中案例教学日益流行起来，并且，得到企业界的认同。但是，在中国无论是案例写作，还是案例研究都处于启蒙阶段。
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“前世不忘，后世之师”，本书通过介绍2002年我国典型企业——尤其是民营企业的成功和失败的经验教训，为企业家、广大从事经济研究的工作者和学生，提供一些值得惜鉴的新经验、新视角和新素材。
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