产品经理 从菜鸟到大师 李娟、李飞宇【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《产品经理 从菜鸟到大师》讲述的是产品经理主要是同人打交道,要组织处理好很多复杂的关系和工作。良好的沟通能力、组织协调能力、资源运用能力、推动和协调各部门的合作和有序进展,是一个产品经理需要具备的综合能力。所以做好产品经理并不是一件容易的事情,很多方面的素质培养是的。本书将告诉你,产品经理在策略规划与作业规划过程中所扮演的角色,教你如何评估产品组合,以及如何提案并成功开发新产品,以成为一个全方位的成功产品经理。
¥13.62定价:¥61.44 (2.22折)
华为绩效管理法 孙科柳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为绩效管理法》从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
¥10.37定价:¥48.16 (2.16折)
华为绩效管理法 孙科柳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.07定价:¥47.44 (1.92折)
培训行业这一年 多知网 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
YY叫嚣新东方、学而思资本布局、昂立/达内登陆资本市场……204年的教育培训业大事如云。但热点过后,你是否看到了行业“互联网式”进化的那条或明或暗的脉络?《培训行业这一年》记录了204年培训行业发生的十余件大事,我们抛开事件本身,聚焦背后的细节和决策过程。也帮你看清 经过这些大事件之后,传统教育企业蜕变的进化历程。
¥9.73定价:¥49.29 (1.98折)
共好 肯?布兰佳 谢尔登? 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书告诉管理者如何使顾客成为你的产品和服务的狂热追随者,而《共好》这本书要使同样的奇迹发生在员工的身上。通过讲述企业管理者佩吉·辛克莱和安迪·朗克罗的故事,布兰佳和包尔斯揭开了共好的秘密。这是一种能够激发人的热情和能力的,革命性的方法,能够为任何一个团队带来意想不到的成果。“共好”所包含的三个原则分别是 松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。
¥10.90定价:¥51.98 (2.1折)
共好 肯?布兰佳 谢尔登? 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书告诉管理者如何使顾客成为你的产品和服务的狂热追随者,而《共好》这本书要使同样的奇迹发生在员工的身上。通过讲述企业管理者佩吉·辛克莱和安迪·朗克罗的故事,布兰佳和包尔斯揭开了共好的秘密。这是一种能够激发人的热情和能力的,革命性的方法,能够为任何一个团队带来意想不到的成果。“共好”所包含的三个原则分别是 松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。
¥10.21定价:¥51.06 (2折)
培训行业这一年 多知网 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.93定价:¥50.68 (1.96折)
缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩 [美]茱莉·盖博儿(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩》以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础,总结了驱动员工敬业度的十大因素,并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切,而不是员工个人因素,以此为基础,《缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩》以八家敬业度高的公司为例,分析提高员工敬业度的五方面 了解员工、培养员工、激励员工、员工参与、员工奖励,总结了提高敬业度的关键行动。《缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩》结合详实的调研数据和来自真实公司的实际事例,生动说明了提高员工敬业度的关键,对企业管理者、人力资源人士极具学习价值。
¥8.00定价:¥44.00 (1.82折)
¥8.57定价:¥47.37 (1.81折)
数字化人才与组织建设 开课吧 著 电子工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥61.37 (1.47折)
微信营销一本通 刘畅、唐海玥 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《微信营销一本通》从传媒与营销的专业角度,全面分析了微信的井喷式发展趋势以及微信所带来的各项营销变革,论证了在微信的平台下能够创造的巨大财富。书中简明扼要地介绍了微信个人账号与公众账号的使用方法,让读者可以快速无障碍地使用微信。通过与其他网络媒体的对比,分析微信营销的显著优势。深入浅出地介绍了微信的营销模式,系统地为读者讲解了O2O、F2F、自媒体、撒丶网式、移动广告、全媒体、病毒传播式、互动式的微信营销手段。根据作者在国内外的营销经验,融汇总结成个人独特的微信营销技巧,使商家能够快速实现营销目的、达到更佳的营销效果。另外,书中总结了大量典型的微信营销成功案例,供读者借鉴学习。《微信营销一本通》,从各个角度对微信的未来进行了展望,为探索新的领域提供了启发。《微信营销一本通》可作为电
¥9.93定价:¥50.63 (1.97折)
研发绩效管理手册 青铜器软件公司 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从中国企业目前的研发绩效管理现状入手,结合作者多年的实践经验,详细介绍了研发绩效管理面临的问题、人力资源管理方法论与研发业务相结合、研发绩效管理的劋作步骤、研发KPI指标设计的捷径、分级分层的研发绩效管理实践、研发绩效结果的应用及奖金分配等,为企业高层管理人员、研发主管等提供了可借鉴的方法和技巧,从而找到研发绩效管理的解决之道。
¥9.52定价:¥48.94 (1.95折)
管理培训追求绩效 工具模型和 佳实践 [美]Jean Ba 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者从983年成立培训诊所之后,做了很多培养培训管理者的工作坊,在本书出版之时,已经有超过万名的培训管理者参加了此类型的培训,本书就是基于此培训经验的基础上写出来的。本书中也提供了很多的*佳实践,这些案例来源于大、中、小组织,而提供的工具则可以根据实际情况修改后直接使用。本书实际是从绩效咨询的角度来构建内容的,将培训产生绩效中的各个对象需要承担的责任、工作,提供了可以使用的方法、工具案例等。
¥14.85定价:¥64.99 (2.29折)
人力资源转型 为组织创造价值和达成成果 [美]Dave Ul 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
204年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力资源管理人员必须成为业务伙伴,而要成为业务伙伴,他们必须扮演好四种角色 战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。本书奠定了尤里奇先生人力资源管理大师的地位,也是人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。
¥9.96定价:¥50.56 (1.97折)
管人就是管心理 调节员工心态的心理学方法 孙正元 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个的管理者应该注意到,员工的心态也是一种生产力,而且要充分发挥这种心态的正向功能。员工可能在某些时候情绪不高,工作动力不足 有时候他们对工作的看法不全面、不科学,这使他们的工作态度不端正。一个管理者需要花费很多时间处理这些问题,让员工保持积极健康的心态。在这个过程中,管理水平高下立判。《管人就是管心理 调节员工心态的心理学方法》是为管理者解决这些问题的指导手册。在内容上,《管人就是管心理 调节员工心态的心理学方法》归纳了组织管理活动中存在的各种心态问题,并以心理学为依据给出了具体和详尽的行动方法。对管理者来说,《管人就是管心理 调节员工心态的心理学方法》具有实实在在的指导价值。
¥12.96定价:¥59.35 (2.19折)
敏捷主义 从技术商业和个人视角看敏捷商业思维 [英]Belinda 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
敏捷和精益不只是商业流行词而已,它们是快捷、高效的方法论,你需要以此为指导,坚持不懈地变革自己的工作方法。本书能启发和帮助你更迅速地工作、更聪明地思考,从个人生活和工作技能两方面提高自己的敏捷水平 以一整套有力的工具武装自己,建立敏捷精益心态,培养关键管理技能,鼓励你尽快以不一样的思想重新布局兴业。——迅速改善 学习全面的敏捷和精益知识,尽快实现为我所用。——不再浪费宝贵时间 思考更灵敏、行动更迅速、方法更得当、效果更显著。——提高效率 敏锐发现机会、发掘资源潜力、跨越发展障碍。——用成效说话 提升产品质量和价值,让理想照进现实。想创造一个更清晰透彻、团结协作、身心愉悦的工作氛围吗丶?让自己敏捷起来,就从开始!
¥16.60定价:¥70.60 (2.36折)
《企业运营管理》以离散型和流程型企业为研究平台,以企业周期系统的管理为主线,以运营管理职能为叙述和研究的重点,重点介绍了企业在全球经济一体化条件下运营管理的一般思路和方法。全书共5章,主要包括企业界定与运营模式、运营管理的演变与发展趋势、运营战略管理、厂址的选择与基本车间的布置、企业资源计划、业务流程周期系统的管理、研发周期系统的管理、企业的产能管理、现场管理、生产周期系统的管理、工作日历、员工作业周期系统的管理、设备管理、质量管理和物流管理。《企业运营管理》既可作为高等学校管理类学科及相关专业本科生的教材 也可以作为承担管理及相关专业教学与培训的教师、从事研究管理的专业人员、在企业供职的各级管理人员,以及涉及企业管理的政府官员和企业管理爱好者的参考资料或培训教材。
¥10.91定价:¥50.96 (2.15折)
迪博内部控制与企业风险管理系列丛书 内部控制与企业风险管理 案例与评析(第2版) 胡为民 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《迪博内部与企业风险管理系列丛书 内部与企业风险管理·案例与(第2版)》从案例的角度呈现内部制度缺失给公司造成的损失,并用内部的一些相关规范和知识来分析内部和风险管理失效的原因,直观地给后来者警醒和经验,使其充分认识到内部和风险管理的重要性和紧迫性。《迪博内部与企业风险管理系列丛书 内部与企业风险管理·案例与(第2版)》分为战略风险篇、财务风险篇、运营风险篇、市场风险篇、法律风险篇,共有2家知名公司的案例,给中国的企业家、管理人员、各职能部门的管理人士提供一个很好的参照标本。
¥13.26定价:¥60.43 (2.2折)
平衡计分卡导入与实施 于泳泓、陈依苹 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书采用动态式的内容规划设计,首先介绍了平衡计分卡关键成功要素检核表及明细表两大部分,接着从平衡计分卡的概念到平衡计分卡的理解误区、平衡计分卡的新发展、导入前应该要有的基础建设与心态等方面进行介绍。
¥10.11定价:¥55.56 (1.82折)
本书按照团队管理的模块构成,系统化地解读了华为团队管理中的细节构成和精神内核。本书从团队管理中的团队气场、团队用人、人才训练、制度规范、内部沟通、团队协作、授权管理、创新进取、服务品质、关怀激励、内部优化、领导力等共2个方面系统化地阐述了华为团队管理模式。本书充分挖掘了华为人在团队管理中的一点一滴及华为教父任正非的意志传承,读者不仅可以学习到华为独特的团队管理技术,而且还能够感受到企业的风采。
¥9.97定价:¥50.66 (1.97折)
华为执行力 孙科柳 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《华为执行力》将剖析华为狼性文化,揭密强悍执行力密码:强悍的企业文化——团结一致、全力以赴地快速满足客户需求是如何做到的?强悍的流程规范——庞杂业务量下的精细化流程和标准化作业是如何推行的?强悍的目标考核——层层把关的绩效KPI承诺是如何细化分解和监督执行的?强悍的激励系统——极限的薪酬激励和股权激励是如何渗透到员工行为中的?在《华为执行力》中,你将领略企业家任正非的雄才大略和华为人的务实进取,洞察华为强悍执行力背后的管理逻辑,掌握执行管理精髓。
¥2.00定价:¥31.37 (0.64折)
打造组织运营敏捷力 王二乐,乔锐 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥23.37 (2.14折)
中国企业在线学习黑皮书――名企优秀案例赏析 在线教育资讯网 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥4.40定价:¥20.00 (2.2折)
CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则 [美] Patrick Lencioni(帕特里克·兰西奥尼) 著,彭淑军 译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :CEO,CEO候选人,中、高层领导者 本书的前半部分是一部精彩纷呈的商业小说,充满魅力,极富启发性;后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于行动准则的精准分析,为创立健全组织提供了一副清晰的路线图。遵循这个简单的方法,你的企业会变得士气高昂、创造力超强,还能降低不必要的人员流动和招聘费用,成为一个极具吸引力的高效组织。
¥8.00定价:¥35.37 (2.27折)
《华为精准管理丛书:华为带队伍》可供人力资源工作者、一般管理者、工作人员阅读,也可作为企业内训、员工教育的培训教材。
¥10.48定价:¥53.13 (1.98折)
¥16.39定价:¥70.92 (2.32折)
日经营:推动企业50增长的转速系统【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥17.34定价:¥99.58 (1.75折)
淘宝十年产品事【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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将培训转化为商业结果转化篇学习发展项目6Ds指导手册管理者版学习者版【正版】
¥14.18定价:¥64.23 (2.21折)
人力资源管理 (中)赵曙明,(美)马希斯,(美)杰克逊 著 电子工业出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
本书可供不同的人群使用,因为并不是任何阅读本书的人将来都可能成为人力资源管理者,实际上,大多数学习人力资源课程的学生并不会成为人力资源专业人士。但是,任何一个在组织中工作的人,都会与人力资源部门和人力资源专家打交道。那些将要成为企业管理者的人都必须很好地了解和掌握人力资源管理活动。本书的一个重要特点就在于将直线经理和人力资源部门的管理领域相联系。本书的另外一个重要的读者群是由人力资源专业人士组成的。本书对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人具有很重要的指导意义。
¥8.50定价:¥46.50 (1.83折)
运营之光:我的互联网运营方法论与自白【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥15.78定价:¥92.99 (1.7折)
研发绩效管理手册 青铜器软件公司 编 电子工业出版社【正版】
¥11.09定价:¥55.05 (2.02折)
教育教学知识与能力 小学 电子工业出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥5.00定价:¥36.00 (1.39折)
商业的未来:重布行业,重构企业,重塑自我 [英] Mark,Raskino(马克拉斯金诺),【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
高德纳咨询公司 高德纳数字商业领导力团队 出品、力荐 商业的未来在哪里? 互联网是商业浪潮的推动者 数字化风暴席卷、所有事物变得不确定时 你要做前浪,还是后浪?
¥18.93定价:¥78.00 (2.43折)
管理者27个挑战 [美] Bruce,Tulgan(布鲁斯·塔尔干) 著,水炎 等.【正版】
适读人群 :企业管理者 1. 这本书内容综合全面、方法简单易行为,为所有的管理者提供了有价值的参考方法,非常适合管理者和领导者阅读。 n 2. 管理公司其实就是管理员工,想应对管理中的各种挑战,本书教你一个原则搞定! n 3. 无论你是新任管理者,还是富有经验的管理者,这本书都能为你提供详细的指导和实用的建议。 n n
¥10.00定价:¥51.60 (1.94折)
人力资源管理 (中)赵曙明,(美)马希斯,(美)杰克逊 著 电子工业出版社【正版】
本书可供不同的人群使用,因为并不是任何阅读本书的人将来都可能成为人力资源管理者,实际上,大多数学习人力资源课程的学生并不会成为人力资源专业人士。但是,任何一个在组织中工作的人,都会与人力资源部门和人力资源专家打交道。那些将要成为企业管理者的人都必须很好地了解和掌握人力资源管理活动。本书的一个重要特点就在于将直线经理和人力资源部门的管理领域相联系。本书的另外一个重要的读者群是由人力资源专业人士组成的。本书对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人具有很重要的指导意义。
¥8.50定价:¥46.50 (1.83折)
华为执行力 孙科柳 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《华为执行力》将剖析华为狼性文化,揭密强悍执行力密码:强悍的企业文化——团结一致、全力以赴地快速满足客户需求是如何做到的?强悍的流程规范——庞杂业务量下的精细化流程和标准化作业是如何推行的?强悍的目标考核——层层把关的绩效KPI承诺是如何细化分解和监督执行的?强悍的激励系统——极限的薪酬激励和股权激励是如何渗透到员工行为中的?在《华为执行力》中,你将领略企业家任正非的雄才大略和华为人的务实进取,洞察华为强悍执行力背后的管理逻辑,掌握执行管理精髓。
¥2.00定价:¥31.37 (0.64折)
平衡计分卡导入与实施 于泳泓,陈依苹 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《平衡计分卡导入与实施》融平衡计分卡导入、实施经验于一体;精选台湾三家著名企业导入平衡计分卡的真实完整案例;让企业一次就完全掌握正确的平衡计分卡实施方法!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
引导型教练:提升能力并达成持续性效果的工具箱 [美] Dale Schwarz(黛尔·施瓦茨),Anne Davidso 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥113.37 (1.68折)
管理转型:成长型企业管理困境突破 林佑刚,张聚勤,黄水荣 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥25.00 (1.6折)
打造组织运营敏捷力 王二乐,乔锐 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥21.00 (2.39折)
新版COSO内部控制实施指南 [美]Robert,R.,Moeller(罗伯特·穆勒),秦荣生 电子工业出版社,【正版保 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥75.00 (2折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich(戴维.尤里奇) 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源不可错过的经典!《聚焦于人:人力资源领先战略》--《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点
¥8.00定价:¥39.00 (2.06折)
常开记忆:常熟开关制造有限公司建厂四十周年纪念报告 杨青,严曼青,王瑞 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥63.37 (2.69折)
跨界引爆创新 周宏桥 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥19.37 (2.07折)
工作6胜4败就不错 卓越员工的50个行动原则 [日] 出口治明 著,王兰杰 译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥41.00 (2.69折)
绩效考核与绩效管理 付亚和,许玉林 主编 电子工业出版社【无忧售后 正版图书】
《绩效考核与绩效管理(第2版)》没有将重点放在理论的介绍上,而是着重从实际操作的角度来讲述各种常用的绩效考核技术,对绩效考核与绩效管理的各个环节都做了具体介绍,并在各章中穿插了大量案例。其中很多案例来自作者常年的咨询工作。 是否有什么方法可以用来预测绩效?为什么员工不能更积极些?怎样科学运用绩效评价的结果?怎样改善和提高员工的绩效?为什么绩效考核总要面对那么多的矛盾和冲突?绩效考核指标体系能保证实现组织目标吗? 绩效到底是什么?对绩效进行考核有价值吗?为什么绩效考核总像是在做无用功?如何评价员工的工作态度和责任心?为什么很多人都不清楚自己的表现是怎样被评判的?怎样才能找到客观依据来支持我们在绩效评估时的主观感觉?
¥5.26定价:¥37.56 (1.41折)
商业的未来:重布行业,重构企业,重塑自我 [英] Mark,Raskino(马克拉斯金诺),Graham,Waller(
高德纳咨询公司 高德纳数字商业领导力团队 出品、力荐 商业的未来在哪里? 互联网是商业浪潮的推动者 数字化风暴席卷、所有事物变得不确定时 你要做前浪,还是后浪?
¥3.00定价:¥37.00 (0.82折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich(戴维.尤里奇) 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业
人力资源不可错过的经典!《聚焦于人:人力资源领先战略》--《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点
¥8.00定价:¥53.00 (1.51折)
引导型教练:提升能力并达成持续性效果的工具箱 [美] Dale Schwarz(黛尔·施瓦茨),Anne Davidso 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥101.00 (1.89折)
利用九型人格进行高效培训 [美] Ginger Lapid-Bogda(金格·拉皮德·波格丹) 著,秦竞竞 译 电子工业 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今时代,获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别,在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势?怎样才能为每位员工打造合适的发展方案?答案就是九型人格。
¥15.00定价:¥59.37 (2.53折)
利用九型人格进行高效培训 [美] Ginger Lapid-Bogda(金格·拉皮德·波格丹) 著,秦竞竞 译 电子工业
当今时代,获取每位员工的 表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别,在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势?怎样才能为每位员工打造合适的发展方案?答案就是九型人格。
¥13.00定价:¥61.00 (2.14折)
华为绩效管理法 孙科柳【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为绩效管理法》从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
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绩效考核与绩效管理 付亚和,许玉林 主编 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效考核与绩效管理(第2版)》没有将重点放在理论的介绍上,而是着重从实际操作的角度来讲述各种常用的绩效考核技术,对绩效考核与绩效管理的各个环节都做了具体介绍,并在各章中穿插了大量案例。其中很多案例来自作者常年的咨询工作。 是否有什么方法可以用来预测绩效?为什么员工不能更积极些?怎样科学运用绩效评价的结果?怎样改善和提高员工的绩效?为什么绩效考核总要面对那么多的矛盾和冲突?绩效考核指标体系能保证实现组织目标吗? 绩效到底是什么?对绩效进行考核有价值吗?为什么绩效考核总像是在做无用功?如何评价员工的工作态度和责任心?为什么很多人都不清楚自己的表现是怎样被评判的?怎样才能找到客观依据来支持我们在绩效评估时的主观感觉?
¥1.00定价:¥21.37 (0.47折)
管理转型:成长型企业管理困境突破 林佑刚,张聚勤,黄水荣 电子工业出版社,【正版保证】 正版保证,可开发票,有问题可联系在线客服,谢谢!
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缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩 [美] 茱莉·盖博儿(Julie Gebauer),唐.洛曼(Don L
本书以全球范围内的专业调研数据和案例以及高员工敬业度公司的实践,向读者阐述驱动员工敬业度的10条关键要素,提供提升员工工资敬业度的5个方面及关键行动。
¥6.00定价:¥29.00 (2.07折)
CEO的四大迷思:健康组织应遵循的原则 [美] Patrick Lencioni(帕特里克·兰西奥尼) 著,彭淑军 译
适读人群 :CEO,CEO候选人,中、高层领导者 本书的前半部分是一部精彩纷呈的商业小说,充满魅力,极富启发性;后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于行动准则的精准分析,为创立健全组织提供了一副清晰的路线图。遵循这个简单的方法,你的企业会变得士气高昂、创造力超强,还能降低不必要的人员流动和招聘费用,成为一个极具吸引力的高效组织。
¥13.00定价:¥43.00 (3.03折)
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果 [美] Dave Ulrich(戴维.尤里奇) 著,李祖滨,孙晓平 译 电子工业 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源不可错过的经典!《聚焦于人:人力资源领先战略》--《人力资源转型》中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点
¥8.00定价:¥29.37 (2.73折)
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《华为执行力》将剖析华为狼性文化,揭密强悍执行力密码:强悍的企业文化——团结一致、全力以赴地快速满足客户需求是如何做到的?强悍的流程规范——庞杂业务量下的精细化流程和标准化作业是如何推行的?强悍的目标考核——层层把关的绩效KPI承诺是如何细化分解和监督执行的?强悍的激励系统——极限的薪酬激励和股权激励是如何渗透到员工行为中的?在《华为执行力》中,你将领略企业家任正非的雄才大略和华为人的务实进取,洞察华为强悍执行力背后的管理逻辑,掌握执行管理精髓。
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移动生产力丛书:移动的力量 吕廷杰,李易,周军 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了移动互联网在“移动改变生活”阶段之后向更高层面发展,《移动生产力丛书:移动的力量(精装升级版)》作为《移动生产力》丛书的部,着力围绕移动生产力的要素和技术驱动做了全面而深刻的研究和论述,对未来劳动者、管理者和企业面临的机遇和挑战以及中国“弯道超车”的重大历史机遇等问题做了全景式解析,对全球范围内各行各业的移动互联网应用实践做了深入浅出地梳理和展示。《移动生产力丛书:移动的力量(精装升级版)》以全球化的视野勾勒出了移动生产力这一革命性生产力形态的发展体系架构,内容全面、资料丰富、条理清晰、分析客观,为读者提供了兼具理论和实践价值的知识与见解,我个人认为值得一读。
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