新世纪工商管理精品教材 人力资源管理(第3版) 林忠、金延平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新世纪工商管理精品教材 人力资源管理(第3版)》重点突出,主线清晰,简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。《新世纪工商管理精品教材 人力资源管理(第3版)》不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,而且也是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科新的研究成果和实践中的热点问题,我们经过较长时间准备,对该书再次进行了调整和修改。本次修订,立足于内容新颖、前沿和创新,引入了人力资源管理的新理论和方法,突出学术性、实用性和可劋作性。书中不仅吸收了许多生动案例,列出了各章的学习目标和复习思考题,而且在每章后面还附有引人人胜的阅读材料,为读者提供了理解和掌握人力资源管理精髓的新思路。
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企业风险管理:整合框架 公司治理·内部控制前沿译丛 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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企业风险管理 整合框架(2017年修订版) 美国COSO 者 方【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业风险管理-整合框架(207年)》拓展展了内部,更有力、更广泛地关注于企业风险管理这一更加宽泛的领域。同时《企业风险管理-整合框架(207年)》将针对整合框架与内部框架的内容作了比较,帮者进一步了解两者之间存在的联系与差异。公司不仅可以借助这个企业风险管理框架来满足它们内部的需要,还可以借此转向一个更加全面的风险管理过程。
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人力资源管理(第3版) 杨蓉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人力资源管理(第3版)》是“2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系”之一,全书共分3个章节,主要对人力资源管理知识作了介绍,具体内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人才素质测评技术、员工培训与开发等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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企业伦理与社会责任 21世纪高等院校工商管理硕士教学用书 黄少英、王璟珉、刘侠 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业伦理与社会责任/2世纪高等院校工商管理硕士教学用书》分上、中、下三篇,即企业伦理篇、社会责任篇以及企业伦理和社会责任实践篇,共章,内容包括“儒家经营伦理思想与现代儒商精神”、“西方经营伦理思想与资本主义精神”、“现代企业伦理的几个基本问题”、“社会责任概论”、“社会责任战略理论与企业实践”、“企业社会责任报告”、“人力资源管理中的伦理问题”、“市场营销中的伦理问题”、“跨国经营中的伦理问题”、“企业环境责任与可持续发展”、“互联网时代的企业伦理问题”。针对MBA学员具有较好的理论基础、比较丰富的工作经验,更注重对现实问题的思考和解决这一特点,每章都配有、知识链接、小案例、案例分析等栏目,为MBA教学提供比较多的教学案例,帮助MBA学员用理论来分析案例、用案例来强化理论。《企业伦理与
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《企业内部基本规范》发布以来,内部理论与实务受到了社会各界的广泛关注。为了研究借鉴世界主要经济体关于内部的经验做法和经典文献,加快推进我国企业内部体系建设,经美国科索委员会(COSO)授权,在世界银行的资助下,我们组织翻译了《内部体系监督指南》一书,供企业内部标准委员会委员、咨询专家和广大读者参考。
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