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如何提升员工满意度和敬业精神【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
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华为双向指挥系统--组织再造与流程化运作【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
以华为成功的管理实践为对象,研究流程与组织之间的关系,探讨这种关系背后的管理逻辑以及不同逻辑下的管理意识、管理思维、管理行为和管理绩效,是本书的主要内容、重要特点和价值所在。华为在组织与流程方面的成功管理实践,不仅 对华为具有非常重要的意义和价值,对新时代的管理理论的创新和更多企业的实践探索同样具有重要的意义和价值。企业不再受“老板”能力的局限,让员工为“客户”创造价值。让组织与流程双向指挥,看华为如何炼成双面搏击之术。用一解释华为管理之法,领会大道至简的意境。
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《给企业以生命:构建进化型的组织》的意义将会不同于以往的任何一本管理书籍。因为它完全是编者们对管理的反思和心得,并在实践中被反复证明。他们力图从根本上阐述企业为什么而存在,他们不断地告诉企业家们,企业就是一个生命体,是为了追求价值(而不仅仅是利润)化而存在的生命体,而企业价值将被我们分层定义,在企业发展的不同层面,企业应该具备不同的价值追求,应该具有不同的行为和特性。n 我们每日勤勉工作,是因为我们确信通过努力可以改变自己,我们时常仰望星空,是因为我们不能够停止对生命存在意义的探寻,由此,人类在这样的过程中进化,变得越来越强大,越来越睿智。n 而当我们从人类进化过程中寻找其中奥秘时,我们惊叹大自然杰出的构造,那是多么神奇的力量,任何组织、个体都不能逃脱,同样企业组织也受其
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