书作者丹尼尔 平克、全球50大管理思想家莉兹 怀斯曼、《财富》500强企业执行官特约咨询师凯文 克鲁斯倾情推荐。 21世纪管理学大师大卫 戴伊20多年管理培训经验精华。公司管理层自认为设置了开放的环境,而基层员工坚持“闭口不谈”。激发员工提出问题、分享创意刻不容缓。10大练习指南,帮助管理者在企业内部创造勇敢文化。
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勇敢文化 [美]卡琳·赫特(KarinHurt) 中国科学技术出版社 9787504698933
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勇敢文化 [美]卡琳·赫特(KarinHurt) 9787504698933 中国科学技术出版社
书作者丹尼尔 平克、全球50大管理思想家莉兹 怀斯曼、《财富》500强企业执行官特约咨询师凯文 克鲁斯倾情推荐。 21世纪管理学大师大卫 戴伊20多年管理培训经验精华。公司管理层自认为设置了开放的环境,而基层员工坚持“闭口不谈”。激发员工提出问题、分享创意刻不容缓。10大练习指南,帮助管理者在企业内部创造勇敢文化。
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