一本畅销十年不衰的图书 一部深受广大领导干部、企业管理人员喜爱的图书
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抓落实,从各级党委、政府和领导干部工作方面讲,就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去?就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。 ——*
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《领导是门大学问》告诉你提升领导素质与领导能力的奥秘!主要分为领导干部面临的好挑战、领导素质与能力的内涵、特点及其他、正确决策的能力、有效落实的能力、知人善任的能力等内容。
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《落实要讲方法》从思维、领导、执行、制度和技巧等五个方面,总结提出了有效、出色落实的40种方法与技巧。这些方法与技巧是组织成员提升落实能力,实现工作目标所的 是落实过程中的解决重点、难点问题的关键 是实践证明行之有效的经验与对策。提升组织成员落实能力,解决落实过程关键问题。继《关键在于落实》之后,中央党校刘玉瑛教授推出关于落实问题的又一力作。
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任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果 没有落实,再好的文件也是一纸空文 没有落实,再理想的目标也不会实现 没有落实,再正确的政策也不会发挥其应有的作用 大政方针、宏伟目标明确明确后,关键问题要落实、落实、再落实!本书诠释了落实的真谛,点击了落实的现实意义 提示了落实不力带来的危害,探寻了落实不力的根源,并为有效落实提供了建设性的意见。通过本书的阅读,读者将了解到怎样做一个落实型的员工,怎样做一个落实型的领导,以及如何培养创新的落实意识,如何打造高效落实的组织,如何创建良好的落实文化,如何再造合理的落实流程,如何管理好时间促落实,如何为落实制度保障,并掌握有效落实的重要方法,从而为领导和员工有效落实提供有益的帮助。
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拿破仑曾经说过:“任何出色的战争,都是讲求方法的战争。”同样,任何出色的落实,都是讲求方法的落实。
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