、 、 、 、 、 正版书籍【现货正版】任康磊人力资源管理系列全套6册绩效管理与量化考核 培训 招聘面试入职离职 薪酬 提高招聘效率 减少员工流失
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零资本创业:白手起家与空手赚钱的秘密,魏玉彪著,重庆出版社,9787229030490
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中国**部畅销商战小说《输赢》作者付瑶,《财富》杂志专栏作家斯坦利·宾,哈佛商学院教授威廉·索尔曼,全美首席理财大师大卫·巴赫,联袂推荐!——美国知名女企业家罗宾·沃兰娜在职场上身经百战,她以过来人身份,在本书中告诉你在职场生涯中巧妙避开事业陷阱的秘诀与强化自我信心的80个至关重要的事业成功法则。并且对于聘人、解雇、谈判、改变管理方式,以及培养正面积极的工作态度,她提出了许多独特的建议。
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1.选取了一个标杆式的人物和标杆式的企业; 2.书写对象正处于舆论的热点当中; 3.“真相”的立意完全不同于已有的同类图书; 4.以小见大,以点观面,由富士康危局引展出中国经济所面临的一大困局; 5.本书继承了“新视点财经”记实文学式的著述方式,可读性非同书可比。
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惠普之道:美国合伙人的创业思维 惠普创始人*自传,亲述从500美元到世界500强企业的合伙创业历程。管理大师、《基业长青》作者柯林斯作序推荐。哈佛大学、香港大学一致荐誉。
《惠普之道:美国合伙人的创业思维》是当代合伙创业、永续经营的经典教科书。戴维?帕卡德和比尔?休利特近半个世纪的合作关系被视为合伙创业的经典。全书所阐释的 惠普之道 也被视作美国企业管理模式的典范,成为各大企业争相效仿的管理之道。《惠普之道:美国合伙人的创业思维》更被哈佛大学和香港大学推荐为商业类书目,是创业和企业管理类人士的经典教科书。惠普之道的精髓,在于做出贡献和谋求价值,即 的智慧:做出技术贡献 满足客户的需求优待下属 要求结果制定不容动摇的标准 允许极大的运营灵活性实现增长 获得赢利仅实现特有贡献领域的增长 借由创新开创新的增长领域永远不要违背正直的原则 永远在你所选的领域内取得成功为社区做贡献 为股东创造丰厚的回报保留核心价值 鼓励进步
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