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中国中西部中小微企业人力资源研究 颜爱民,黄东红 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《中国中西部中小微企业人力资源研究》标题是针对中国中西部地区的中小微企业,主要是因为研究样本的采集局限性所致,考虑到中国情景的基本一致性,研究的结论对中国中小微企业人力资源问题应该同样具有相当重要的参考价值。另外,中小微企业的发展是一个国家战略问题,也是一个系统性问题,从国家政策的宏观层面研究中小微企业人力资源问题,不可能脱离国家发展中小微企业的战略基础。我们的研究力图在形成自己明晰的中小微企业发展战略思路基础上展开,所以,我们关于中国中小微企业发展的基本思路和方略也蕴含在《中国中西部中小微企业人力资源研究》之中。
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2013河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林,董堡茗 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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劳动经济学,蔡昉著,中国社会科学出版社,9787516154243
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《河北企业社会责任感案例(2013)》由中国社会科学出版社出版。
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【正版】 传统冀商商业经营问题研究 曹琳 中国社会科学出版社 9787522703039
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企业知识创新理论(中国发展经济学研究丛书),雷宏振,中国社会科学出版社
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面向可持续发展的企业产品服务系统价值流管理 李晓,刘正刚 著 9787516138182 中国社会科学出版社
《面向可持续发展的企业产品服务系统价值流管理》由中国社会科学出版社出版。
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不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角 卫武 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
卫武的这本《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释,评述了外学者对这三个方面的研究现状,而从知识管理角度来看,相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”,并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析,提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。
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企业经济学 (美)德姆塞茨 著,梁小民 译 中国社会科学出版社【无忧售后 放心购买】
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现代物流的作业与技术管理研究 中国社会科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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俄罗斯国有企业改革【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中外热点论争丛书:国进民退之争 陈秋贵,程恩富 编 中国社会科学出版社【无忧售后 正版书籍】
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中国现代物流发展报告 2023 中国社会科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版图书 人力资源管理丛书:招聘管理 中国社会科学出版社 9787500471691 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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城乡一体化的推进路径及相关政策 基于广东省的研究,陈修颖,汤放华著,中国社会科学出版社
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选择性放任:车间政治与国有企业劳动治理逻辑的形成 贾文娟 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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创业绩效影响因素研究 曹之然 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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企业微观经济哲学 赵玉娟,袁换欣 著 中国社会科学出版社【放心购买 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
赵玉娟、袁换欣所著的《企业微观经济哲学》理论前瞻,内容丰富,论述精湛,文字流畅,不愧是一部角度新颖的好书。可以预料,本书的出版定会对企业经营管理者和立志于企业经营管理的人提供深刻又富有针对性的理论和实践指导,定会给我国企业的健康成长和发展带来积极的影响和产生有力的推动作用。
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中国现代物流发展报告 2021 国家发展和改革委员会经济运行调节局,南开大学现代物流研究中心 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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低碳约束视角下中国物流产业全要素生产率研究 马越越 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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本书是企业知识创新理论研究专著。全书共5章,主要内容包括企业创新过程中的吸纳能力,一次型知识创新过程分析,连续型知识创新过程分析,不连续型知识创新过程分析,企业知识创新能力的综合分析等。本书将企业的演化界定知识创新过程,认为企业知识创新能力的增强是通过企业吸纳能力的增加实现的。其出版对研究企业发展的理论价值。
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中小企业人才聚集效应研究 张敏 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《中小企业人才聚集效应研究》指出对于传统的人力资源管理,由于中小企业自身的特殊性,传统的人才培养和培训、提高人才吸引力、扩大人才规模、提高人才使用效率等方法在实践中的效果并不明显,特别是人才不足的瓶颈难以逾越。
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垄断法则 米林德·莱利,王力 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业突破性技术创新管理 游达明,杨晓辉 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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招聘管理 李中斌,卢冰,郑文智 等编著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 等 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国上市公司治理若干问题研究 中央财经大学中国金融发展研究院 编. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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中小企业人才聚集效应研究 张敏 著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《中小企业人才聚集效应研究》指出对于传统的人力资源管理,由于中小企业自身的特殊性,传统的人才培养和培训、提高人才吸引力、扩大人才规模、提高人才使用效率等方法在实践中的效果并不明显,特别是人才不足的瓶颈难以逾越。
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【全新正版图书】商界诡道:建立一个属于企业自己的中情局 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
美国中情局在越战中曾成功招募一名北越间谍,但在任务执行过程中遭遇意料不到的挫折,最终牺牲了这名间谍。 而在20世纪90年代初期,大众公司曾引诱通用公司的副总裁叛变,但在几乎就要成功时,犯了致命错误,弄得两败俱伤。 国家情报战的原则、方法和经验如何运用到商业情报战中?前中情局功勋特工F.W若斯特曼用闻所未闻的“用间”故事现身说法,向读者展开一个全新的情报世界。 不论你是大企业的运营者,还是小型组织的职工,都能在阅读《商界诡道:建立一个属于自己的中情局》的过程中遇到心情激荡的时刻,建立起对情报的敏感,切实改善自己的工作,提高企业的竞争力,并保护好自己的商业秘密。
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正版书籍 中南财经政法大学·青年学术文库:团队反思的形成机制及有效性研究 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
自20世纪末人类开始从工业经济时代步人信息经济时代来,信息化浪潮席卷全球经济,产业组织形式为适应需求创造而发生了深刻的变化。由刘茂松编著的《模块化垄断结构企业模式研究:基于信息化和全球化的产业组织范式创新》旨在突破传统企业纵向一体化刚性的等级制科层结构,创建适应信息化和全球化时代要求的、以实现企业效益与社会福利优化均衡为主旨的柔性模块化垄断结构企业新范式。
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正版书籍 美术学科专业知识 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业突破性技术创新管理 游达明,杨晓辉 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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薪酬管理 李中斌,曹大友,章守明 等编著【旧书】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《高等院校教材:薪酬管理》按照高等院校人力资源管理专业的教学要求,结合我国企业的实际情况编写而成。主要介绍薪酬管理基本理论及方法、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬水平及其决策、薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬支付、设计及其分类管理、跨国公司薪酬管理及制度、薪酬诊断与评估等,该书各章之前有学习目的、导读,每章结束有小结、关键名词、复习题、思考题及讨论题、案例,设各种信息专栏、帮助读者学习。
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人力资本产权让渡与经营 周游 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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河北企业社会责任感优秀案例 王春和,李杨林 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】 身份认同与生产政治-国企变迁中的劳动关系研究 郑庆杰 著 中国社会科学出版社 9787516173428 团购咨询在线客服
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生鲜农产品电商与传统流通体系的融合发展 张浩 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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国际人力资源管理 李中斌,万文海,陈初升 等编著 9787500473268 中国社会科学出版社
本书是关于研究“国际人力资源管理”的专著,书中首先从人力资源理论入手,结合的国际企业的人力资源管理实践,阐述了国际人力资源管理模式与跨文化管理、国际企业人力资源战略管理、招聘管理、培训管理、绩效管理,以及激励与薪酬管理等方面的基本知识、基本方法与技巧。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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中国中小企业景气指数研究报告 池仁勇,刘道学,秦志辉 等 著 中国社会科学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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上市公司利润操纵、盈余管理的界分与监管 邵毅平 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工创新行为的激发 杨晶照 著 中国社会科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工创新行为的激发:组织因素与个体因素的互动》由中国社会科学出版社出版。
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房间里精明的人:安然破产案始末 彼得·埃尔金德 贝萨妮·麦克莱恩 杨励轩 静恩英 中国社会科学出版社【.正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《财富》杂志首推75本商业之一。来自美国《财富》杂志的权威内幕披露大量机密文件首度公开,众多当事人惊报隐情。 安然,这个休斯敦的能源巨人一直以来都是成功的新经济的象征。竞争者敬畏它,投资者尊敬它,安然的所作所为看起来没有犯错的时候。它的利润每个季度都在增加;它的股票价格像潮水一样猛涨,它的领导者也因富有远见卓识而受到人们的爱戴。 但是,就在这个时候,《财富》杂志一个名叫贝萨尼·麦克莱恩的作者写了一篇文章,提出了一个简单的问题——安然到底是怎样赚钱的?——接着,这个用纸牌措起来的公司开始倒塌了。尽管此前安然相继出现过一些商业丑闻,但都没有像这次这样使安然破产,所有这一切,导致美国人在面对这样一种体制——用数百万美元重奖公司内部高级职员,而小投资者包括许多安然公司的雇员却失去了
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中国现代物流发展报告 2023 国家发展和改革委员会经济运行调节局,南开大学现代物流研究中心 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版中国城市化面临的挑战与对策,王国平著,中国社会科学出版社
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现代企业管理哲学 刘月霞,赵玉娟 著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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