如何制定工作计划【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何制定工作计划》从制度定计划的准备工作开始,主要介绍制定工作计划的常用方法,一般流程以及各类主要工作计划的制定,同时也对制定工作计划时可能出现的错误提出了避免的可行性方案。凡事预则立,不预则废。企业拥有良好的工作计划,工作效率就会大幅度提升。
¥9.91定价:¥71.53 (1.39折)
中国模式 家族企业成长纲要【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国95%以上的企业属于家族企业,家族企业是中国经济中具活力的部分,但同时也面临诸多先天难题。家族企业极难做大,即便做大也难以做强、做久。如何让家族企业健康发展,走出做不强、做不大的怪圈?慧聪国际(慧聪网)董事局主席郭凡生,将自己十八年来掌控家族企业的经验升华为理论与思想 他用自己做学者时尊崇的管理模式将慧聪从一家街边店做成了海外上市公司 他又用企业家的眼光审视和批判自己的成就,总结出让员工出工又出力,像为自己家干活一样为企业工作的方法和理论。《中国模式 家族企业成长纲要(精装)》着力阐述的家族企业的激励制度与管理制度,对于广大中小企业具有极高的指导价值,让家族企业的们走向更辉煌的未来!
¥10.28定价:¥72.42 (1.42折)
自从《胜任》一书推出以来,“胜任力”观念已经逐渐深入人心,作为组织成功的源动力,员工胜任力的提高,正越来越多地受到人们的重视。如何基于胜任力模型进行员工招聘和选拔、工作分配、教育培训、职业生涯规划,提高包括知识、技能、心智和思考模式等在内的员工胜任力,正迅速成为人力资源管理实践中的一个重要课题。本书总结了涉及生产和服务领域的十几个基于胜任力提升实践的综合性案例,旨在启发你如何根据企业的具体情况构建相应的胜任力模型,以*限度地挖掘员工潜能,提高组织的绩效 ■美国摩托罗拉半导体产品事业部技术人员的胜任力模型■美国国防部国家制图局认证项目的胜任力模型■美国礼来公司人力资源经理的胜任力模型■美国宝德信医疗保健集团西部区域的胜任力模型■美国罗纳普朗克制药公司的胜任力模型■美国蒙特利尔银
¥9.16定价:¥69.20 (1.33折)
超级中层商学院之落地才是硬道理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超级中层商学院之落地才是硬道理》分别从建立目标及规划共识体系、建立运营例会机制、建立评估激励体系、营造积极的团队氛围、建立报表管理体系、建立监督检核机制6个方面入手,针对中层在管理工作中遇到的规划落地问题及其解决方法进行了相近的阐述,书中附有大量案例图表,实用性强,对中层的管理工作有很大帮助。
¥18.04定价:¥87.11 (2.08折)
21世纪全国高等院校物流专业创新型应用人才培养规划教材 企业物流管理【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业物流管理是物流专业的核心课程之一,《2世纪全国高等院校物流专业创新型应用人才培养规划教材 企业物流管理》结合当前物流市场的人才需要和高等院校创新型应用人才培养的特点,着眼于“应用型”教育。本书理论教学主要突出“企业供应物流—企业生产物流—企业销售物流—企业回收与废弃物物流”的主线,同时涵盖企业物流战略与组织、企业仓储与库存管理、企业物流信息管理、企业物流服务管理、企业物流绩效管理和企业物流现代化及其发展趋势等模块。本书在强调实践教学与理论教学衔接的同时,重视技术工具的熟练使用,培养学生的实践动手能力。本书提供了大量不同类型企业物流管理案例、丰富的知识资料和形式多样的思考与练习题,以供读者阅读、训练或劋作使用。本书可作为高等院校物流管理、物流工程、工业工程、工商管理及其相关
¥6.53定价:¥64.95 (1.01折)
通过阅读本收,你将学到已被证实为成功的方法,从而就省去你的时间、烦恼和金钱。你将学到怎样为你的竞争制定一个“小儿习步车”(GOCART)计划和如何保证这一计划的实施。你还将学到作为“驾驶员”(DRIVER)如何夺得令人垂涎的方格旗的技巧。
¥6.94定价:¥64.60 (1.08折)
中国企业主要的问题不是战略问题,而是高效能的中层管理者短缺的问题。经理人断层时代已经来临!如何让“绵羊”变成“狮子”,如何让脆弱的中层变成适应企业发展的新中层,是中国企业必须首先解决的问题。“+”提升工程是指个企业家和个核心中层团队的综合素质提升工程。本书的作者作为“浙江省青年企业家+提升工程”的管理导师,其《赢在中层》的体系与“+”提升工程可谓是不谋而合。在目前的社会趋势下,仅仅提升企业家的竞争力已很难应对市场的快速变化,惟有一同提升中层团队的执行力,才能真正构建企业的核心竞争力。像“赢在中层”这样适合中层管理者的培训课程并不多见,其内容极具实践性,不仅告诉我们具修炼的方向,更告诉我们修炼的方法。
¥6.12定价:¥64.32 (0.96折)
企业变革与文化【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是当今中国的培训大师余世维先生根据其同名课程精心撰写而成的力作。作者针对目前中国企业普遍面临的短命化宿命与高速成长危机,深入阐述了企业持续发展跟变革与文化之间的关系 一个企业要持续发展,最重要的就是变革 但一个企业要成功变革,却有赖于它的企业文化和裙体共识。作者进而结合中外企业的案例,提出了一套构建企业强热变革文化的可行性方案。本书语言简练,通俗易懂,实用性强,对于致力于建设富于变革与创新的企业文化、提升核心竞争力的中国企业而言,是一本富于启迪性的实战指南!
¥6.74定价:¥64.00 (1.06折)
领导力是本人的品格魅力。领导力不是权力,不是谋略,更非厚黑学,而是一种影响力,这种影响力的大来源是自身的品格与领导风格。在金融危机席卷全球时,我们再谈领导力,更具有现实意义——在整个市场发生错位时,只有卓越的能够秉持未来的方向,坚持正确的信念,用不懈的努力来集聚大众力量,战胜逆境。2008年发生的“三聚氰胺牛奶”事件给我们的启示在于 企业家不能丧失道德底线和良心。企业家们应从思想及心灵上建立和提高自己的价值体系。这个价值体系并非高深莫测,而是人生的基本法则——爱心、勇气、自律、宽容、诚信、团队、坚持和努力。
¥6.40定价:¥64.10 (1折)
老HR手把手教你搞定HR管理 从有证书到会干活【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
相信每一位HR在日常HR管理中,都遇到过下列问题 应聘者个人资料真伪难辨、人事规章制度执行困难、考勤记录混乱、加班费引发劳动争议、员工绩效考核指标很难建立……考证的时候从没遇到这些难题,教科书上也找不到可劋作的解决方案。那么,HR怎样才能走出“有证书却不会干活”的困局呢?应秋月是国家人力资源管理师,拥有近20年的人力资源从业经验,她把自己所有的积淀和盘托出,将员工入职前、在职中、离职后的三大阶段的基础管理,分解成项工作内容,全面覆盖了招聘工作、合同签署、社保缴纳、工资核算、档案保存等方面。应秋月完全抛开枯燥的理论,通过案例分析、法条提示,一一讲解了应对各种问题的方法思路及注意事项,并附以各种可以直接套用的HR管理劋作模板,帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧,从拼命地干活转变为聪明地干活
¥6.60定价:¥64.15 (1.03折)
超级中层商学院之收放自如带队伍 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《超级中层商学院之收放自如带队伍》以管理者罗盘为指引,从中层管理者应具备的三大内功,以及管理团队的五大技能两个角度,系统地展示了管理中层团队的各种思路与具体方法 大量的真实案例及精心设计的情境演练可以帮助中层管理者迅速提升管理技能,带领团队取得骄人业绩。
¥13.60定价:¥78.92 (1.73折)
IACMR组织与管理研究方法系列 组织与管理研究的实证方法 (第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国管理研究国际学会(IACMR)组织海内外华人学者倾情打造,堪称学者参与国际学术对话、通往国际学术期刊之路。严谨、规范、高质量的研究方法指南--全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。《IACMR组织与管理研究方法系列 组织与管理研究的实证方法(第2版)》上一版被网评为终身五星级图书,本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节,对研究者具有极高的参考价值。
¥23.43定价:¥98.22 (2.39折)
三三制薪酬设计案例精选【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项基本、重要的职能,既是企业激励机制的核心部分,也是员工为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理,不仅关系到员工个人的切身利益,还将直接影响企业的稳定和生产经营效率。本书以柏明顿公司的“三三制薪酬设计技术”为核心,精选了绩效型、计件型、职务型、股份型、销售型与年薪制六大类,电子、化工、建筑、医药、服饰、金融、制造等十八个不同行业、不同类型企业薪酬体系设计的经典案例。全书内容全面、系统、翔实,表单丰富,简明、清晰,对广大读者来说极具参考和实用价值,有助于企业建立完善的薪酬体系一激励机制,帮助企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
¥6.46定价:¥64.78 (1折)
改变1% 人生从此大不同【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
Money&You课程源于美国,这是一门在全球已经巡回讲授38年,十万名商业精英从中受益的课程。它改变着事业迷茫中的企业家,改变着矛盾激化的商业伙伴,改变着人心涣散的企业团队……它改变着关系濒临崩溃的夫妻,改变着几乎绝望的父母,改变着遇到成长烦恼的孩子……它就是这样默默绽放着,点醒着所有与它结缘的人,帮助人们获得财富(Money)的同时,获得属于自己的幸福(You)。《改变%人生从此大不同》收录了此门课程中除游戏之外的精华,从改变自我、改变财富、改变团队、改变世界四个维度,帮助大家找到事业与生活的平衡,实现“富中之富”的人生。
¥6.52定价:¥64.75 (1.01折)
金牌销售经理1 合理规划销售业务 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要想管理好一支销售队伍,合理规划销售业务,就需要针对性较强的管理模式和系统的管理流程。本书详细论述了效率型和效能型两种不同的销售模式对销售经理管理方法的不同要求,并提出系统规划销售业务的“六步法”,帮助销售经理提高销售团队的工作效率,合理规划销售业务。销售目标的设计与分解 关键业务流程的梳理 市场划分 内部组织设计 销售人员的数量 薪酬体系设计。
¥6.59定价:¥64.87 (1.02折)
一切都是交易 一种化繁为简破解僵局的思路与方法【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
婆媳吵架、改行跳槽、房价涨跌、长城修筑、皇位传承……小到个人的生活和事业,大到国运兴衰、人类繁衍,都可以看成交易行为。在多数都市报死守“二重销售”老皇历时,善于交易创新的《精品购物指南》在发行量不变的情况下照样赚得盆满钵溢 用学校引居民,用居民引房地产商,用房地产商引银行……增加更多交易主体可以让门可罗雀的产业园区热销一空 把握住了社会角色认同,就能让都市男性白领心甘情愿地为费用高昂但在水泥森林里举步维艰的越野车埋单 把握不住组织管理者的交易需求,如同从属于皇权的相权能让皇帝本人备受折磨,本该为企业所用的企业家才能也会反制甚至分裂企业 获得国家许可和财力支持的西班牙冒险者能够征服海外名留青史,而自我设限拙于交易的郑和舰队只能销声匿迹于历史舞台……无论是个人还是组织,不谈策略,无以
¥6.90定价:¥64.31 (1.08折)
用数据说话 大数据时代的管理实践 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用数据说话 大数据时代的管理实践》是一本角度新颖、实践性强的企业管理书。从大数据时代的视野出发,结合生动的企业管理案例,针对数量化管理思维、数量化管理工具与方法、对人的数量化管理三方面,系统阐述了数量化管理的理念和方法。以此,帮助企业建立一套完整、高效、可劋作性强的良性管理体制,使管理者学会用数据说话、具备精细化管理的能力,从而准确把握市场趋势、及时规避风险、高效复制成功经验,实现企业的国际化与员工的职业化,让企业在这个数据大的时代中立于不败之地。全书角度新颖别致,语言深入浅出。作者专业背景过硬,对多种企业的管理模式很熟悉,尤其对已经建立了先进的数据化管理体系的外企(如戴尔、西门子)有深入了解,既有扎实的理论功底,又有丰富的实际管理经验。全书深入浅出,将“数据化”这类专业性
¥6.37定价:¥64.18 (1折)
用数据说话 大数据时代的管理实践【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用数据说话 大数据时代的管理实践》是一本角度新颖、实践性强的企业管理书。从大数据时代的视野出发,结合生动的企业管理案例,针对数量化管理思维、数量化管理工具与方法、对人的数量化管理三方面,系统阐述了数量化管理的理念和方法。以此,帮助企业建立一套完整、高效、可劋作性强的良性管理体制,使管理者学会用数据说话、具备精细化管理的能力,从而准确把握市场趋势、及时规避风险、高效复制成功经验,实现企业的国际化与员工的职业化,让企业在这个数据大的时代中立于不败之地。全书角度新颖别致,语言深入浅出。作者专业背景过硬,对多种企业的管理模式很熟悉,尤其对已经建立了先进的数据化管理体系的外企(如戴尔、西门子)有深入了解,既有扎实的理论功底,又有丰富的实际管理经验。全书深入浅出,将“数据化”这类专业性
¥6.64定价:¥64.30 (1.04折)
正如围棋大师陈祖德先生在序言中所说的那样,“只有理解东方文化,才能真正成为东方的CEO”。作为的华人企业家,泰国正大集团副总裁、7-Eleven连锁便利店董事长兼首席执行官蔡绪锋先生从人生之道、东方智慧、管理谋略等角度,用生动鲜活的语言,为我们展示了东方CEO的人文品质和管理技能,告知世人人生的价值何在,什么是CEO的专业精神,管理的隐疾是什么,要想成为成功的管理者应该如何修炼心剑……蔡绪锋先生祈望通过此书,建立一种风气和一种时尚,即回归东方的风气,不离开传统的时尚。
¥10.44定价:¥72.40 (1.45折)
自从《胜任》一书推出以来,“胜任力”观念已经逐渐深入人心,作为组织成功的源动力,员工胜任力的提高,正越来越多地受到人们的重视。如何基于胜任力模型进行员工招聘和选拔、工作分配、教育培训、职业生涯规划,提高包括知识、技能、心智和思考模式等在内的员工胜任力,正迅速成为人力资源管理实践中的一个重要课题。本书总结了涉及生产和服务领域的十几个基于胜任力提升实践的综合性案例,旨在启发你如何根据企业的具体情况构建相应的胜任力模型,以*限度地挖掘员工潜能,提高组织的绩效 ■美国摩托罗拉半导体产品事业部技术人员的胜任力模型■美国国防部国家制图局认证项目的胜任力模型■美国礼来公司人力资源经理的胜任力模型■美国宝德信医疗保健集团西部区域的胜任力模型■美国罗纳普朗克制药公司的胜任力模型■美国蒙特利尔银
¥8.67定价:¥69.22 (1.26折)
中国式管理经典9 现代化中国式管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做事先做人,做人先安心。中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主、因道结合以及依理而变。中国式管理不是人治,而是,在法治的基础上实施人治。
¥15.24定价:¥82.10 (1.86折)
为什么IQ高的人并不都是成功者?为什么智力平庸的人反而取得成功?20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=00%的成功在本书中,当今中国的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商(EQ)!作者结合个人丰富的管理实践经验,从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出 EQ真正决定管理的成功!本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法,有助于企业家与中高层管理者充分认识自我,并通过提升个人的EQ水平,提高管理绩效。全书案例鲜活生动、分析鞭辟入里,使读者在尽享余博士幽默风趣的培训风格之余,更有醍醐灌顶、如何饮甘露之感,不愧为培训课程中的精品。
¥6.66定价:¥64.01 (1.05折)
老HR手把手教你搞定HR管理 从有证书到会干活【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
相信每一位HR在日常HR管理中,都遇到过下列问题 应聘者个人资料真伪难辨、人事规章制度执行困难、考勤记录混乱、加班费引发劳动争议、员工绩效考核指标很难建立……考证的时候从没遇到这些难题,教科书上也找不到可劋作的解决方案。那么,HR怎样才能走出“有证书却不会干活”的困局呢?应秋月是国家人力资源管理师,拥有近20年的人力资源从业经验,她把自己所有的积淀和盘托出,将员工入职前、在职中、离职后的三大阶段的基础管理,分解成项工作内容,全面覆盖了招聘工作、合同签署、社保缴纳、工资核算、档案保存等方面。应秋月完全抛开枯燥的理论,通过案例分析、法条提示,一一讲解了应对各种问题的方法思路及注意事项,并附以各种可以直接套用的HR管理劋作模板,帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧,从拼命地干活转变为聪明地干活
¥6.86定价:¥64.78 (1.06折)
人性化的雇佣关系【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
约翰·W.巴德(JohnW.Budd)教授认为,工作对于个人和社会的重要性不言而喻,这就要求雇佣关系具有“人性化”。传统观念上,雇佣关系被视为一种纯经济交易——公司需要效率,而工人需要收入。巴德教授则主张,公平和发言权与效率同样重要。他宣称,单纯强调效率的传统观念必须同员工的公正待遇(公平)和参与决策机会的权利(发言权)平衡起来。只有对这些人性问题给予更大的尊重,才能实现广泛的、共享的繁荣,对人性尊严的尊重以及对财产和劳动等人权的认识。这些分析为雇佣实践、社会规范和公共政策的改革奠定了基础。
¥23.95定价:¥99.62 (2.41折)
做得力的秘书【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代秘书的角色已经发生了根本的转变,如今的秘书已经不是传统意义上负责抄抄写写、端茶倒水的小人物,而是被赋予更多的职能 主管的左右手、沟通的桥梁、公司的门面……身为秘书,如何适应这种角色的转变?如何出色完成主管下达的任务?如何在繁忙的工作中游刃有余?作者石咏琦女士从事秘书工作多年,曾担任亚洲秘书暨行政专业协会会长,拥有很丰富的秘书工作和秘书培训经验。在书中,她从电话管理、沟通管理、情绪管理、形象管理等八个方面,详细阐述了现代秘书的专业工作方法、在日常工作中所遇到的难题及解决的办法,让秘书工作更加轻松、高效 同时,重在指导秘书如何重新认识秘书工作的角色和贡献,如何在把基础劋作性事务做好的同时,全面提升自己的沟通、管理等综合技能,迅速成为主管的得力助手,进而从秘书岗位上脱颖而出,获
¥6.90定价:¥64.95 (1.07折)
管理不等于一手遮天,果断不等于专断,团队不等于裙体,沟通不等于开会,客户满意也不等于客户忠诚 照顾好你的员工,员工就会照顾好你的客户,进而照顾好你的利润 天天讲沟通,可是往上沟通没有胆(识),水平沟通没有肺(腑),往下沟通没有心(情),怎么办?
¥6.67定价:¥64.19 (1.04折)
谋生【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥87.10定价:¥295.40 (2.95折)
自慢3 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
◎给钱爽快,分赃公平。给钱是奖赏,爽快是态度。◎多用肥料,慎用农药。薪资是农药,而不是肥料。◎伸头一刀,缩头一刀。犹豫不决是无能主管的代名词。◎要人给人,要钱给钱。这是主管对部属较大的信赖与支持。◎定期保养,爱惜使用。长期兵疲马困,组织是不健康的。◎弱水三千,只取一瓢。每次做一件事,先求稳再求好。◎人丑无罪,吓人有罪。无能无罪,误员工有罪。◎杀敌一万,自损八千。职场上只有竞争,不该有敌人。
¥6.91定价:¥64.65 (1.07折)
知识管理 梁林梅,孙俊华 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《知识管理》:组织学习与发展丛书之一。
¥3.40定价:¥11.70 (2.91折)
〈孙子兵法〉与市场营销 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《孙子兵法》虽然是对冷兵器时代的战争总结,但其所阐述的竞争原理也适用于现代战争和任何对抗性的竞争领域。市场与战场有太多的相似之处,就某种程度而言,市场可以说是战场的演变。作者潜心研究《孙子兵法》十余年,努力将心得实践于企业营销管理之中。本书是其多年研究与实践智慧的高度凝结,将《孙子兵法》与现代企业营销和管理融会贯通,为企业家、管理者把握市场竞争规律提供了哲学层面的新启发、新思维。全书通俗晓畅、深入浅出、简洁生动,对市场竞争规律与营销策略的高度概括,让人醍醐灌顶。置身竞争残酷的市场中,你能在老干妈丶、加多宝、万达、华为等企业的惊险拼杀中感悟兵法智慧,能把握市场竞争规律,运筹帷幄之中,决胜千里之外,从而使企业立于不败之地。
¥25.67定价:¥103.09 (2.5折)
中国模式 家族企业成长纲要【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国95%以上的企业属于家族企业,家族企业是中国经济中具活力的部分,但同时也面临诸多先天难题。家族企业极难做大,即便做大也难以做强、做久。如何让家族企业健康发展,走出做不强、做不大的怪圈?慧聪国际(慧聪网)董事局主席郭凡生,将自己十八年来掌控家族企业的经验升华为理论与思想 他用自己做学者时尊崇的管理模式将慧聪从一家街边店做成了海外上市公司 他又用企业家的眼光审视和批判自己的成就,总结出让员工出工又出力,像为自己家干活一样为企业工作的方法和理论。《中国模式-家族企业成长纲要》着力阐述的家族企业的激励制度与管理制度,对于广大中小企业具有极高的指导价值,让家族企业的们走向更辉煌的未来!
¥6.79定价:¥64.21 (1.06折)
企业上市审核标准实证解析 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业上市审核标准实证解析》写作的方法是以最近三年a股市场四百多个实际案例为事实基础,进而研究和总结发行上市的审核标准 写作的内容从结果的角度是“什么样的企业能上市”,从过程的角度是“上市会碰到什么障碍和如何解决这些障碍” 写作的目的一方面是总结和回顾自己十多年的执业经验,另一方面希望能够对拟上市公司、证券公司投行工作人员,证券业务律师等业内人士有所裨益。根据我的亲身工作体会,特别是十多年前刚刚进入这个专业领域的茫然忐忑的痛苦体验,我相信《企业上市审核标准实证解析》仅从人道主义出发也是很有意义的。
¥6.93定价:¥64.01 (1.09折)
《公司的坏话》说什么?简言之 公司八卦。加点儿修饰 有深度的公司八卦。明星八卦太多了,有些八卦的幕后推手还是明星自己,这样的八卦缺乏诚意 企业家的八卦也不少,有的是抹了粉的励志小说,有的是道听途说张冠李戴的激情演绎,这样的八卦是口水消费,缺乏建设性。公司的八卦不同,一家公司的故事,不论是属下匍匐在地的马屁文化,还是揪出公司无间杀手,从高管辛苦而不叫座的个人形象塑造,到问题重重的二代接班,那些让企业家和高管们睡不着觉的事,在任何一家公司,都可能正在上演。而聪明的年轻人们举重若轻地开始“玩”公司,玩得出奇、、精彩,这种八卦又让人有见贤思齐之心。李天田作为一个企业顾问,本土出品,古法酿造,听到和见到的八卦都足够丰富,但仅此不足以写就一本书,还需要一针见血的专业功底,透过现象看本质的毒
¥6.04定价:¥64.16 (0.95折)
公司的坏话 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司的坏话》说什么?简言之 公司八卦。加点儿修饰 有深度的公司八卦。明星八卦太多了,有些八卦的幕后推手还是明星自己,这样的八卦缺乏诚意 企业家的八卦也不少,有的是抹了粉的励志小说,有的是道听途说张冠李戴的激情演绎,这样的八卦是口水消费,缺乏建设性。公司的八卦不同,一家公司的故事,不论是属下匍匐在地的马屁文化,还是揪出公司无间杀手,从高管辛苦而不叫座的个人形象塑造,到问题重重的二代接班,那些让企业家和高管们睡不着觉的事,在任何一家公司,都可能正在上演。而聪明的年轻人们举重若轻地开始“玩”公司,玩得出奇、、精彩,这种八卦又让人有见贤思齐之心。李天田作为一个企业顾问,本土出品,古法酿造,听到和见到的八卦都足够丰富,但仅此不足以写就一本书,还需要一针见血的专业功底,透过现象看本质的毒
¥6.67定价:¥64.61 (1.04折)
中国企业管理的前沿研究【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国企业管理的前沿研究》讨论了中国国有企业“游戏规则”的根本性重建。这些作者把他们的论述和广泛认同的概念、理论,以及测量和方法联系起来,从而增加了文章的可理解性。另外,他们通过把中国变革过程中的新颖要素与当代文献中的争论和主题联系起来。并提出在新情境下研究旧课题的充满希望的新机遇。来激发人们对中国变革过程中的新颖要素的研究兴趣。
¥7.26定价:¥66.38 (1.1折)
推手 一家民间智库的战略实践 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国的咨询行业里,王志纲工作室一直是一个比较特殊的存在。过去二十年中,他们从一个特殊的角度见证并参与了中国天翻地覆的变化过程。从沿海到内地,从北国到南疆,哪里有难以解决的前沿课题,哪里就活跃着他们的队伍 从产业战略到企业战略,从文化旅游到区域发展,很多不同领域上的战略突破都有他们的参与。像往常一样,王志纲工作室试图把自己多年的探索和实践毫无保留地贡献出来,但这本《推手 一家民间智库的战略实践》又有些不同 其一是时间上的跨度,过去十年里一批企业从几千万元到几十亿元、几百亿元的规模,一批城市从偏安一隅走向城市,从它们的发展中可以看出一些规律 其二是领域上的跨度,涵盖国家战略、地产战略、城市战略、区域战略、产业战略和企业战略六大领域。如同一个六面体,每个战略的制定都需要在其中碰撞,才
¥20.70定价:¥93.23 (2.23折)
作为一本研究型的教材,《金融伦理学》的目的是开创完整的金融伦理学的理论框架和教学体系,即努力使金融学或相关专业学生通过这门课程,系统地透过伦理视角审视整个金融体系的运作,深刻地反思和检讨金融与伦理的辩证关系,理解金融体系内部的伦理冲突及其相关利益者之间的伦理关系,全面把握金融伦理的核心范畴和基本价值规范,从而确立一种有利于金融稳健运作、公众福利提升和社会和谐发展的崭新的金融伦理规则。《金融伦理学》对金融伦理的理论基础与金融市场和金融机构的伦理问题进行了全方位的探讨,对商业银行、投资银行、保险机构和资本市场的金融伦理规范进行了详尽的理论和案例研究,有很强的理论价值和实践价值。
¥29.40定价:¥111.35 (2.65折)
21世纪管理学研究生规划教材 动态企业战略 佳商业范式的发现和实现 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪管理学研究生规划教材·动态企业战略 商业范式的发现和实现》从“企业的所有收入都来自消费者的日袋”这一常识出发,强调企业只有向消费者提供百分白能让他们满意的产品才能获得高的收入。这要求企业在管理过程中追求一种标准模式,在这种模式下,企业以的成本生产让消费静最满意的产品。因此,随着消费者需求的演化。企业需要不断地寻求新的标准模式,而这个过程就是我们说的“寻求标准”和“贯彻标准”的过程,这也是动态管理学的核心理念。动态管理学强调“在为社会创造价值的前提下,通过提高企业的适应形和满足特定市场内的消费舒需求演化来追逐利润的大化”。《2世纪管理学研究生规划教材·动态企业战略 商业范式的发现和实现》围绕着这一核心,系统介绍了企业战略从制定到实施的过程。
¥6.67定价:¥64.14 (1.04折)
战略规划精要【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
战略规划是企业实施战略和调整战略的步,其重要性无需多言。然而,为什么很多企业制定了周详的战略规划,到头来却变成了一份华而不实的“牛皮”文件,各种宏伟的战略目标最终变成了无法实现的空中楼阁?书店里关于战略制定的图书往往高处着眼,看完却让人感觉无法落地 听的培训课程五花八门,却可能越听越糊涂 请的咨询公司良莠不齐,往往是钱没少花却越帮越忙。企业究竟应该如何制定战略规划?作者根据其三十多年的企业管理实战经验与研究总结,提出制定战略规划最简单、最有效的方式,就是抓住战略规划的三大核心——战略定位、竞争战略和职能战略。它们是任何一个企业战略规划的三个部分,是最基础、最根本的战略要素。制定战略规划是一个复杂而系统的工作,企业只要抓住这三个核心,解决主干的问题,其他枝节问题必然迎刃而解。作
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餐饮旺店的秘密 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每一位餐饮店的管理者,在经营中总会碰到各种各样棘手的问题 核心菜品别家店也有,无法吸引顾客 收银台速度很快,但准确率很低 采购部买来的东西价格高,但质量差 用餐高峰期,全体员工齐上阵还是忙不过来 库房里东西堆积如山,但总是缺少你需要的那一样 如何应对这些难题,不仅仅是决定一家餐饮店能否盈利的关键,某个问题处理不好,甚至可能让辛辛苦苦建起来的店面临生存危机。作者在餐饮行业摸爬滚打了十余年,餐饮店管理和运营中形形色色的问题都遇到过,他从丰富的餐饮行业管理和培训经验出发,为餐饮行业的管理者量身打造了这本行动指南。他把复杂的餐饮店管理实务,提炼为9大环节,70个典型案例,再现餐饮管理的实情实景,有针对性地做出诊断,形成制度,设置流程。《餐饮旺店的秘密 管理细节篇》中提供的管理秘籍实劋性强,可以帮
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打造黄金门店的实战指南 早该这样管门店【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果你想快速提升门店管理能力,那至少应该阅读以下内容 作为经销商,你是不是有一肚子苦水?品牌没名气、价格不优惠、厂商不支持、售后跟不上……如果在抱怨之外,你还想要解决这些问题,请从第7页读起。已经给了导购很高的提成,大会小会做思想工作,还掏钱让他们进培训班……可导购就是缺少积极性 你想知道还能怎么办吗丶?请翻到第22页,那儿有你想要的答案。你被提拔做店长,结果使出所有招数,店面业绩不升反降,从前要好的同事不但不帮你,还在一旁看笑话……如果你还在为此苦恼,请从第50页读起。从哪里找合格的导购?人才市场?挖同行墙脚?朋友介绍?网络招聘?究竟哪一招最有用?翻到第87页,你就知道招聘到底有哪些诀窍了。如果你还想了解更多管理门店的诀窍,想比你的竞争对手做得更好,那我建议你,现在就翻开第页,从头开
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模式4 整合 让一切为我所用【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么古人带兵打仗,讲究天时、地利、人和,缺一不可?为什么有些老板很忙,忙到坐下来抽根烟喝口水的时间都快没了 而有些老板却很闲,经常约朋友去打打高尔夫、骑骑马,公司的效益却很让人眼红?其重要原因在于是否重视并进行了有效的资源整合。合理的资源整合能达到以少胜多,“不劳而获”的效果。在经济全球化、竞争日益激烈的,企业更需要利用“整合”这一利器,借助他人的信息、资源和优势,快速达到++>3的效果,实现企业的做大做强、做长做久。《模式4·整合 让一切为我所用》中,商业实践家林伟贤老师通过国内外大量典型、生动的案例,阐释了个人和企业该如何进行整合,以及进行有效整合的要领是什么,帮助个人和企业掌握资源整合的系统化思维方式及有效工具,获得大的竞争优势和先机,创造无限成功。
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〈孙子兵法〉与市场营销 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《孙子兵法》虽然是对冷兵器时代的战争总结,但其所阐述的竞争原理也适用于现代战争和任何对抗性的竞争领域。市场与战场有太多的相似之处,就某种程度而言,市场可以说是战场的演变。作者潜心研究《孙子兵法》十余年,努力将心得实践于企业营销管理之中。本书是其多年研究与实践智慧的高度凝结,将《孙子兵法》与现代企业营销和管理融会贯通,为企业家、管理者把握市场竞争规律提供了哲学层面的新启发、新思维。全书通俗晓畅、深入浅出、简洁生动,对市场竞争规律与营销策略的高度概括,让人醍醐灌顶。置身竞争残酷的市场中,你能在老干妈丶、加多宝、万达、华为等企业的惊险拼杀中感悟兵法智慧,能把握市场竞争规律,运筹帷幄之中,决胜千里之外,从而使企业立于不败之地。
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赢在顶层设计 决胜未来的中国企业转型升级与再造之路【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
未来0年,经济增速整体放缓,市场环境由大众化消费向小众化市场转变,这种外部环境与内部环境的悄然改变,决定了中国企业的转型升级已经迫在眉睫。然而,由于缺乏顶层设计,众多企业发展方向不明、经营战略缺失,导致转型升级陷入“不转型是等死、转型是找死”的困境。作者明确指出,中国企业唯有注重顶层设计,在对未来趋势前瞻性预判的基础上,进行系统性、体系化的战略规划,并把战略和利益分配挂钩,把战略与管理部门职能转变挂钩,把战略与企业文化再造挂钩,才是实现企业转型升级、打造智慧企业的出路。作者结合自身多年国际化经理人的职业经历,以及为众多知名企业“把脉开方”的咨询管理经验,直击顶层设计的三要素 动力、能力、方法论,并提出企业转型的四个层面即企业家思维转型、战略转型、管理体系升级与企业文化转型,为
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赢在顶层设计 决胜未来的中国企业转型升级与再造之路 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
未来0年,经济增速整体放缓,市场环境由大众化消费向小众化市场转变,这种外部环境与内部环境的悄然改变,决定了中国企业的转型升级已经迫在眉睫。然而,由于缺乏顶层设计,众多企业发展方向不明、经营战略缺失,导致转型升级陷入“不转型是等死、转型是找死”的困境。作者明确指出,中国企业唯有注重顶层设计,在对未来趋势前瞻性预判的基础上,进行系统性、体系化的战略规划,并把战略和利益分配挂钩,把战略与管理部门职能转变挂钩,把战略与企业文化再造挂钩,才是实现企业转型升级、打造智慧企业的出路。作者结合自身多年国际化经理人的职业经历,以及为众多知名企业“把脉开方”的咨询管理经验,直击顶层设计的三要素 动力、能力、方法论,并提出企业转型的四个层面即企业家思维转型、战略转型、管理体系升级与企业文化转型,为
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《公司的坏话》说什么?简言之 公司八卦。加点儿修饰 有深度的公司八卦。明星八卦太多了,有些八卦的幕后推手还是明星自己,这样的八卦缺乏诚意 企业家的八卦也不少,有的是抹了粉的励志小说,有的是道听途说张冠李戴的激情演绎,这样的八卦是口水消费,缺乏建设性。公司的八卦不同,一家公司的故事,不论是属下匍匐在地的马屁文化,还是揪出公司无间杀手,从高管辛苦而不叫座的个人形象塑造,到问题重重的二代接班,那些让企业家和高管们睡不着觉的事,在任何一家公司,都可能正在上演。而聪明的年轻人们举重若轻地开始“玩”公司,玩得出奇、、精彩,这种八卦又让人有见贤思齐之心。李天田作为一个企业顾问,本土出品,古法酿造,听到和见到的八卦都足够丰富,但仅此不足以写就一本书,还需要一针见血的专业功底,透过现象看本质的毒
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战略执行看中层 部门管理的5把钥匙【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不同的经理人背景不同,经历不同,对企业运作的体会也不同,往往会按照自己的经验进行管理。这样一来,一个企业没有统一的管理思路、管理语言,战略便难以落地,管理效能也很难提高。企管培训专家林正大先生结合自己近20年的工作、游学、咨询生涯,摸索与总结出部门管理的5把钥匙,即包含5个步骤的5Key管理模式 制定部门经营罗盘一提炼关键任务与实施动态分工一建立工作标准与设定绩效目标一推动高效执行与实施卓越领导一评估工作成效与进行绩效改善。熟练掌握5Key管理模式,可以高效执行企业战略,圆满完成部门任务。这是一本写给企业家与部门管理者的书。通过阅读本书,企业家可以学会如何运用卓越的部门管理体系来支持战略的实现,并可有效指导与评估部门经理的管理工作是否到位 各部门管理者可以知晓如何以企业战略为导向,构建部门的
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中国企业管理的前沿研究【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国企业管理的前沿研究》讨论了中国国有企业“游戏规则”的根本性重建。这些作者把他们的论述和广泛认同的概念、理论,以及测量和方法联系起来,从而增加了文章的可理解性。另外,他们通过把中国变革过程中的新颖要素与当代文献中的争论和主题联系起来。并提出在新情境下研究旧课题的充满希望的新机遇。来激发人们对中国变革过程中的新颖要素的研究兴趣。
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战略 从思维到行动 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略-从思维到行动》将战略定义为企业在特定的环境中所确定的核心目标与达成这些目标的关键路径的独特组合。许多战略的失败,不是战略本身的错误,而是没有连续的、一致的行动来支撑,是战略与行动的脱节。所以,《战略-从思维到行动》一方面避免单纯介绍国外学者的研究,另一方面避免远离中国现实世界的抽象,以发现在目标指导之下的连续的、一致的、集中的行动作为《战略-从思维到行动》的逻辑重点。作者认为 战略的选择和实施是平衡的艺术。通过阅读《战略-从思维到行动》,读者除了能够掌握制订企业战略的基本过程、基本方法和分析工具以外,还能够在以下几个方面达成平衡 ,在理性分析和商业直觉之间达成平衡-第二,在前瞻性和实用性之间达成平衡-第三,实现基本知识与次级知识的平衡-第四,在具体与抽象之间寻求平衡.因此,与国内
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货币的教训:汇率与货币系列评论【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《货币的教训 汇率与货币系列评论》汇集了周其仁教授200—20年在《经济观察报》“其仁其文”专栏发表的5篇汇率与货币系列评论,以及作者以往在其他媒体发表的数篇相关评论。作者直面这一年多来货币市场和汇率政策的风云变幻,以其精辟的见解和坚锐的笔锋为读者拨开云雾。“汇率者,货币间的市场之价也。”继“回望改革,面向未来”的《中国做对了什么》之后,本书将教你在如何在新形势下看懂中国的汇率与货币。
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不要玩弄汇率 一位旁观者的抗议 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
系统批驳围绕人民币汇率政策之诸般谬论,彻底颠覆汇率理论之传统智慧和思维定式,是本书之好宗旨 严谨的逻辑分析、丰富的历史事实、宏大的国际视野、犀利的语言风格,是本书之鲜明特色 美、日迫使人民币升值和人民币汇率浮动,旨在遏制中国快速持续稳定之经济增长,是本书之基本结论。欲摧毁一国家,必先摧毁一国之货币 欲扰乱一国之经济增长,必先扰乱一国之金融货币体系。美、日高官深明此理。支持人民币升值和人民币汇率浮动的众多所谓学说,皆经不起理论逻辑的考证和历史事实的检验。谬论之所以层出不穷,是因为好些经济学者无视国际金融货币之最基本制度安排,对经济学之最基本理念似懂非懂。经济学教科书必须重写。尽管人民币已经走上缓慢升值和有管理的浮动之路,美、日却不会善罢甘休,人民币升值和人民币汇率浮动之压力将长期
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货币的教训:汇率与货币系列评论【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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站直了,主管 冯颂阳 著 北京大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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换个策略 换个局面 【正版图书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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在中国如何当领导【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《在中国如何当领导》中,有“中国式管理之父”美誉的曾仕强教授,结合其30余年对中国文化和本土管理实践的研究心得,详细剖析以人为本的领导法则,揭示中国沟通难、授权难、管人难等问题的根源,分别探讨了“领导力”、“分层负责”、“人员发展”等领导艺术的实务课题,就如何当好领导提炼出了一套符合中国实际的切实有效的解决方案。相信通过对《在中国如何当领导》的学习,您不仅可以了解中国式领导以人为本的精髓,感悟在中国当一个好领导的奥妙所在,而且可以学到如何领导、有效沟通、适时授权、正确激励等很实用的领导方法。《在中国如何当领导》根据《中国式领导》(北京大学出版社2005年版)精心修订而成,内容更趋精炼适用。
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激励员工全攻略【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业要发展,需要从哪些资源方面寻求突破?员工很努力,他们还有潜力可挖吗丶?员工是企业较宝贵的资源,是让企业在竞争中脱颖而出的驱动器。但有时,员工忙碌似乎提升效益空间不大 或者管理者明知有提升空间,也苦寻不到有效的方法。据研究,大多数员工在工作中的表现仅实现了他们实际能力的30%,还有70%的潜能有待挖掘。本书所提供的激励员工的十大方法,就是打开这座宝藏的钥匙。员工激励是一项系统工程,由权力、目标、参与、培训、晋升、情感、荣誉、榜样、挫折和竞争等十个方面构架而成,既有完善员工激励制度的方法指导,又有激励员工的技巧展现。有效激励员工是领导智慧和管理艺术的集中体现,任一层级的管理者,都能从本书中找到合适的潜力挖掘方法。本书提供的一套科学和人性化的激励员工的办法,能较大限度发挥员工的创造
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西门子风云 反败为胜的中国策略【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
西门子,一个赫赫有名的品牌 西门子,一个行事低调的企业。跨国企业进入中国20年,开始都对这块世界上较大的区域市场报着极高的期望,但它们很快发现,中国的市场劋作远比想象中的复杂。在被誉为“竞争激烈、利润如刀片”的中国家电行业,那些前来淘金的跨国家电企业几乎同时起步,却呈现出不同的生存状态 惠而浦仓皇撤离,伊莱克斯调整姿态,三星重新启动,松下暂时失利,GE徘徊至今,唯独西门子。西门子是世界上较大的电气和电子公司之一。然而从0年前携带巨额资金来到中国,到后来在逆境中痛苦地挣扎,再到大刀阔斧地整改,到独享丰硕的成果……这一切都在悄无声息的进行着。那块披在跨国公司头上的神秘面纱,始终遮掩着西门子的真实面孔。本书作者韦立武先生是西门子的在任高管,见证了西门子十年磨一剑的艰辛与气魄,为您讲述一个真
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老年保健产业市场营销金典 顾客忠诚度营销实战指南【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
老年保健产业是一个很庞大的市场,涉及到保健食品、健康器材、养老地产、老年健康管理服务等很多种类。相较于其他产业,老年保健产业又有其自身的营销特点,为此,营销从业人员长期以来做了大量的探索。《老年保健产业市场营销金典 顾客忠诚度营销实战指南》作者从国内老年保健产业的特点出发,结合国内外的营销实践经验,探索出了一套顾客忠诚度营销的方法。并结合实际案例,从理念、技巧、工具等角度详尽阐述,具有较强的指导性和实劋性,备受广大营销人员的好评。认真研读此书,一定可以给广大老年保健产业的企业经营者及营销人员带来启发和帮助,并切实提高他们的营销服务技能。
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卓越管理者的辅导与激励技巧 余世维. 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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