
安稳,是很多人向往的生命状态。然而,也是因为沉浸于安稳之中,一些人的天赋和潜能正在被吞噬掉。2012年,本书作者娜里跑以笔试、面试双料*的成绩进入家乡的体制内工作;2015年,内心力量的觉醒,使她毅然辞职,开启了一段个人事业探索之旅。从迷茫到清晰,从匮乏到丰盛,从局限到自由,她不断挑战并超越自我,让生命变得无限丰盈而精彩。本书从作者的个人蜕变史讲起,进而提炼出叫作 重生年计划 的个人成长方法。通过深刻的自我认识、知行合一、有市场价值的成长,由内而外搭建起个人成长系统,并且每年在这个系统上不断升级,从点到面、从面到体、从体到生态,活出高阶版本的人生。总之,这是一本充满能量的迷人小书,相信每一个渴求 重生 以及 个人事业 的读者都会爱上它。我们也期待有更多读者来分享属于他自己的重生故事。 ★超人气
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秘书工作手记2 怎样写出好公文 畅销10多万册的职场教科书 秘书工作手记 作者再推公文写作秘籍 只谈干货 不灌鸡汤 形为手记 实则心法 公文高手的修炼之道 作者 胡森林 力荐 写作是*好的自我投资
文写作秘籍 之前从没有这样一本公文写作书,解密笔杆子的真实写作之道。 写作是*好的自我投资,不会写,你在职场走不远。这是一本真正有用的公文写作书。 写作有了公式,材料可以定制。拉着你的手,教你一步一步写出好公文。 胡森林 《公文高手的修炼之道》作者 房立洲 《公文写作百法例讲》作者 张传禄 《机关的机关》作者 王有河 河北省委原副秘书长 钟君 中国社会科学院办公厅副主任 余爱民 湖北省委政策研究室处长 联袂诚意推荐
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◆高效员工的效率手册,优秀企业的方法。 ◆针对工作中普遍面临的拖延症、无计划、低效率等问题,提供 7 种工作方法、 8 个日清技巧。 ◆融合世界一流的管理理论、国内一流的企业经验,贴和国内职场,直接上手。
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麦肯锡工作法 麦肯锡咨询公司的工作法,学会这些,去哪里都抢手!
进入麦肯锡3~5年,能掌握一生受用的工作技巧 秘密就在于麦肯锡独特的工作法 《麦肯锡工作法》展现精华的7堂课,让你的竞争力立马提升50% 麦肯锡工作法这样教(Up or Out): 不允许员工穿戴或持有 随随便便的 衣服或物品,哪怕是在客户面前使用的一支笔; 与留意公司内部人事关系或同级竞争相比,应该更加重视 如何才能创造出更高的价值 ; 寻找一位让自己觉得厉害的前辈,然后观察他平时是如何展开工作的,并努力学习其精华; 准确地理解自己被寄予什么样的期待,而后认识到自己的独特优势,并灵活地运用于工作之中; 在解决问题的时候, 向人询问自己不知道的事情 并不羞耻,对自己不知道的问题听之任之才是可耻。
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结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力 用结构思考力进行写作,训练结构化思维,练就职场核心技能,新精英生涯创始人古典、馒头商学院创始人王欣、华中科技大学教授刘玉一起倾情推荐
(1)书课结合:结构思考力学院 善写 课程的配套图书(2)全方位商务写作场景应用:场景1:清晰传递信息场景2:准确总结工作场景3:充分说服他人场景4:有力汇报方案(3) 1思、2学、3练、4评 的闭环的教学模式
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深度工作:个人效能管理精进指南 如何优雅地告别穷忙、996和“你只是看起来很努力”(随书赠送特别定制的音频课程)
职场不是战场,理想不容退场!如果你想优雅地提升个人效能,从容地提升工作绩效,屡创职业生涯新高度,那么这本书就是你 众里寻她千百度 的 她 。 《一站到底》冠军 C 轮准独角兽CCO 吕白 志强老师写书有温度,做人有风度。相信这本个人效能的佳作一定会帮助大家在加深工作深度的同时,也为职场人士扩展职业发展的宽度提供莫大的帮助。 中国葛洲坝海外投资有限公司总法律顾问 曹海洋 进化生长是所有职场人的共同诉求。该书大道至简,将复杂职场的发展难题通过9步法解构,即学即用,娓娓道来中,透露着作者对职场成长的深度思考。 知名职场心理专家 深圳电视台特邀心理学家 刘志斌 从项目管理到公司管理,再到职场跃迁,作者用自己的实战经验加上深度思考,打磨出了字字珠玑的人生职场精进之道。 先锋领航高级IT总监 崔立元 快乐工作,提升幸
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★通过《赢在责任心 胜在执行力》内容引导读者的思路,由浅入深地了解责任心对我们工作各个领域的影响和推动作用,带领读者一同去探究责任心和执行力的奥秘,收获二者神奇的力量。 ★当一个人完成一项工作时,实际上就是在履行一种责任的契约。永远记住:你是在为自己工作。只有时刻牢记自己的责任,才能在工作中取得成功。 ★责任是一个人心态、态度、原则、作风、习惯的反映。是一个人对待人生和生命的态度,只有时刻牢记自己的责任,才能成为生活中的赢家。 ★责任是一个人心智、格局、价值观和世界观的综合体现,心怀责任,不但能改变现在,更能改变未来。 ★责任胜于能力,成就来自执行,直击人心的成功定律,期望《赢在责任心 胜在执行力》书中的某种观点能给广大员工的职业生涯带来积极影响。
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你对工作有多尊重,你未来就能走多远 你的工作,为什么总不如预期?通过五大维度+46个典型案例解析职场中的红与黑。
为你解析职场中的红与黑, 摆脱反复踩雷的思维定式, 助你在职场路上逆风而行, 选择正确的赛道, 学会独立思考, 做更好的自己。
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胜任力——智能时代的自主修炼和自由发展 尽览职场技能,成就七彩人生!
本书架构清晰,分门别类,理论与案例相结合,实用价值很高。作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历,将人生在世的全部活动归结为三件事 思考、行动和互动,进而提炼出职场***和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力,构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论述,对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍,为即将踏入职场的青年学生和迷茫多年的职场 老鸟 提供了一个自主修炼的详尽指引,对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。
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职业是一种信仰 职场新人的“**宝典”。不仅告诉你怎样对待工作,怎样与人交往;还教你怎样迅速玩转电脑软件
本书的作者是一个拥有十余年职场经历的人,从习惯谈起,告诉职场新人要注重培养十一个好的习惯和远离八大坏的习惯;深入解读了“马太效应”,鼓励职场新人要事事领先一步,从**到**,并要把握展现自己的机会;对“蘑菇定律”进行了阐述,提醒职场新人不要急于求成和过分自卑;值得一提的是,本书还列举了当前流行的统计软件、财务软件和制图软件,为职场新人获得核心竞争力提供参考;本书还在企业文化、选择的哲学、如何理财进行了探讨,并且为职场新人向管理者迈进提出了可供参考的方法。可以说,本书虽然仅有十多万字的篇幅,但字字珠玑,为职场新人树立职业信仰、奔向成功提供了十分可供参考的内容。
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★ 前思科中国区总裁林正刚倾情奉献。小时候读书 满江红 的叛逆少年,执掌世界上*赚钱的高科技企业之一;技术背景出身的工程 师,从销售做起跻身高管行列,倍受员工尊敬;练武术、组乐队、唱摇滚,***有活力的总裁。 ★ 众多名人鼎力推荐。创新工场董事长李开复、优米网创始人王利芬、《英才》杂志社社长宋立新、腾讯集团高级副总裁刘胜义、前微软中国公司总裁高群耀、远东控股集团有限公司党委书记蒋锡培、新华都商学院理事长何志毅、CBSi(中国)媒体总编刘克丽、著名演员高亚麟推荐阅读。 ★ *简单实用的职场能量法则,*朴素的职业经理人品格。首次系统阐述职场能量法则:能力=心态 沟通 知识,融合亲身职场经历和管理经验,以 让年轻人少走弯路 为目标,倾囊相授35年职业经理人养成心得。 ★ 知名杂志关注焦点。《芭莎男
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重新学会学习:善用AI新工具10倍提效 方军 张华 一本书读懂AI时代的学习!中国好书获奖作者重磅新书 全书图解 助你穿透知识,拿到结果
在AI时代,我们的学习将发生巨变。AI大模型拥有几乎所有的人类知识,并可按你的指令让你直接运用这些知识。AI已经开始被广泛地运用于多种学习场景,但对于学习者来说,AI所带来的不仅仅是学习工具的迭代,它必将会给知识学习、知识运用、创意创造带来全新的挑战。我们需要全面重新思考学习。?AI时代,我们应学习什么??AI时代,我们如何高效学习??AI时代,我们如何构建知识体系?本书紧跟技术前沿,旨在成为 AI辅助学习 的重要著作。两位作者均为创新教育专家与终身学习者,也是AI一线实践者,他们全面展现新技术工具给学习带来的变化,重点讨论每个人如何应对全新的学习变革与挑战。本书提出了以知识体系为纲的穿透式学习法,总结了AI时代学习的四个要素(深度体系、深度复制、深度冲刺、深度练习)、三大场景(阅读、学技术、学提问)及多
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《把信送给加西亚》中译本众多,为什么有经验的读者选择作家榜版?5大硬核入手理由 1.全新译本,未删节版: 译自1899年初版英文原文!忠实原著!原汁原味!完整典藏。 2.全新插图,图文并茂: 新增7幅手绘精美插图,生动重现罗文送信路线,沉浸式阅读。 3.深度导读,讲透精髓: 《美国文化简史》作者倾心撰写导读,详细解读本书核心价值。 4.精心编译,易懂实用 :精心编译10个成功法则,从不同角度阐述执行力法则,清晰实用。 5.真实好评,口碑爆棚: 此版本持续热卖!好评如潮!读者盛赞干货满满,振奋人心。 读经典名著,认准作家榜!谨防山寨仿冒!
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新媒体写作创富(新时代·职场新技能) 左手深耕内容,右手创富赢利;用好写作杠杆,撬动逆袭人生。
1)如何 从 0 到 1 掌握写作技能,实现多渠道赢利?这本《新媒体写作创富》给出了很好的答案; 2)你需要做的就是跟着书中的方法马上行动,寻找适合自己的写作领域、掌握多媒体平台运营技巧、运用多种途径赢利方法,找到适合自己的个人IP之路; 3)本书内容均经过作者本人及其学员实践验证,并辅以丰富的写作案例,能够让读者在阅读本书的过程中更好地了解写作赢利甚至创富的途径。
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1. 日本金牌企业顾问15年培训精华。 2.超1000家企业受益验证。 3.图文并茂,一看就会、超好落地,实现团队飞跃式成长。 4.缩减工时,同时实现业绩飙升,从此告别 996 。
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12个工作的基本:仕事のための12の基礎力 得到,畅销日本十年的经典工作术,所有工作方法论背后的基本原理。自控力提升 职场晋升 高效工作成功励志书籍
你对工作的认知正确吗?你一直以来努力想要获得的能力,真的是工作中需要的吗? 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人 受用一生 的工作手册。
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正能量员工经常自省的三个问题 ◆工作的问题到底出在哪? ◆你是否把心思完全用在工作上? ◆你是正能量员工,还是负能量员工? 正能量员工的五大特征 ◆把工作当成一生的事业 ◆带着正能量去完成每项任务 ◆敢于担当,干别人不愿干的事 ◆勇于挑战,永远向困难说 不 ◆不断在创新中寻求发展 企业需要什么样的员工?毫无疑问,是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风,才能发现问题、解决问题,才能沟通顺畅、执行到位,才能提升自我、主动付出,才能唤醒心中沉睡的巨人,才能成为企业真正需要的人。 本书将教会员工用乐观积极的态度去面对工作,让员工在工作中充满正能量,对待工作尽心尽力,完成任务尽善尽美!用正能量提高员工士气,用正能量降低企业成本!
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1.这是一本专为信息时代打造的搜索力提升宝典。作者朱丹作为 信息素养 普及人和 系统搜索力 的提出者,凭借其深厚的学术背景和丰富的实践经验,为你提炼出一套科学、高效的搜索行动框架。 2.在信息过载的时代,如何保持清醒,避免盲目跟风?作者通过生动的案例和系统的讲解,教会读者如何在信息洪流中培养批判性思维,让每一次搜索都成为一次深度思考与自我提升的契机。无论你是想提升工作效率,还是想在专业领域进行深度探索,这本书都将是您不可或缺的伙伴。 3.无论是职场人士、学生还是终身学习者,这本书都将是大家提升搜索力、成为信息时代高效猎手的指南。读者不仅能学会如何敲击键盘输入关键词,更学习如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,轻松打开知识宝库的大门。
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OFF学:会玩才会成功 大前研一 著,陈柏诚 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 身为全球管理大师、日本战略之父,大前研一首度提出上班族休闲革命“OFF学”,并身体力行。从享受海边旅行、高效工作的乐趣,到轻松购物、居家管理,他虽然年过花甲,但依然抱持“OFF学”的人生信条,为大家提供了良好的精力管理的典范。 2. 不管是为生计奔波忙碌的普通职员,还是权责在手、身兼数职的高层领导,往往只强调事业的重要性,而忽略了在年轻时候应该享受人生的权利和时机,到退休了才埋怨自己。而这种休闲并不是漫无目标、慵懒的生活,也不是教你玩物丧志、大毁前程,而是工作的范畴,懂得欣赏自己的人生,为了更好地工作而加油。
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我在为谁工作:一本反思性职员自助自劢读物 思维 著 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我们到底在为谁工作呢?这是只职场中每个人都应扪心自问的,如果不首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。 如果工作是一种乐趣,人生就是天堂! 当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。 衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。
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员工岗位成才六大路径 宋振杰 编著 工人出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本套教材及读物包括七个系列:职工道德文化素质培训系列、职业通用能力与职业素养培训系列、员工职业化训练系列、职工心理健康辅导系列、职业安全与职业健康教育培训系列、女职工素质提升系列、班组长管理能力提升培训系列。这些教材及读物以全面提升一线职工队伍整体素质为目标,密切结合职工阅读取向和企业工作实际,充分听取各地工会及广大职工的意见和建议,在遵循国家相应职业(岗位)标准并注重科学化、规范化的基础上,强调通俗性、实操性和直观性,采取案例教学培训模式进行编写,配以课后思考练习,知识点突出、易读易懂,适用于职工素质教育及岗位能力提升培训使用。宋振杰编著的《员工岗位成才六大路径》是该套书之一。
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认真胜于能力 永谊 编著 北京邮电大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大多数员工,往往都可能太聪明而不认真,谁能拥有更好的工作?谁具更备职专竞争优势?除了加薪晋级,没有任何老板会辞退认真工作的人,把简单的事情做得不简单,就能把平凡的人变得不平凡。 能力不代表成功,认真才是出路。 暂时的默默无闻,不代表终生与成功无缘。 再有能力也需要认真,认真的人必然会有大能力。 认真做事,认真做人,细节里蕴藏着大智慧。 你怎样对待工作和生活,它们就会怎样回报你。 成功与机遇,永远属于认真对待一切的人。
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三度修炼之态度篇 王明夫 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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三度修炼之职场篇 王明夫 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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罗文精神:金牌员工职业精神系列 林佳梅 编著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《致加西亚的信》一书精华中的精华。主动,主动,再主动! 成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们,而不属于那些一味等待机会的人们。 “能把信送给加西亚的人很稀少,因为大多数人选择了平庸。” “世界赋予了它巨大的褒奖,不仅是钱,还有荣誉。仅仅是因为一件事,那就是主动性。什么是主动性呢?我会告诉你:没被人告诉却在做着恰当的事情。” ——《致加西亚的信》
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三度修炼之理想篇 王明夫 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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穿出影响力 (美)普瑟,张玲 著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何能让自己看起来更迷人,更自信,更容易达到成功的目标,本书就是你的答案! 专业的职场形象并不是只有女性才需要学习的课程,那些成功人士的形象同样成功,本书将献给正向事业迈进的你!
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别让你的努力配不上你的野心 当你的才华还撑不起你的梦想时,别在该奋斗的年纪选择安逸。
1. 你要明白,成年人的世界里,没有 容易 两个字。所有看似光鲜亮丽的背后,都有着不为人知的心酸,那些倔强成长的人,谁不是在荆棘中扎满了刺,拔掉后继续前行。 2. 这个社会就是这样的残酷,不出众,就出局,有时连再来一次的机会都没有。有的人把自己的青春耗尽在办公室里,他整天看着快要翻烂了的报纸,开着无聊透顶的会议。有的人以青春为赌注,只身来到陌生的城市,却依然相信在自己的努力下,将来他一定可以成就自己想要的生活。 3. 没什么是一蹴而就的,这句话虽然残忍,却也公平。从平凡通往卓越的路是漫长的,有人站在原地,有人砥砺前行,有人半路折回。但不放弃自己的人,总会有抵达终点的那一刻。所以,别认怂,一直走。走着走着,前方的路自然就亮了。
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本教材是针对社会经济发展的需要,提高就业人员的综合职业素质,即将步入职业岗位的工作者能够快速融入企业,增强职业意识,提高岗位适应力与就业竞争力编写的。书中以案例为载体,以实训为主要形式,强调教学互动,通过讨论、训练、感悟等环节,强化职业人的角色定位。教材中大量的案例来自企业、社会与学生生活,职校学生读了本书这些喜闻乐见的故事后,一定会被书中的事例所感染。
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让你在公司显得很能干的52种方法 罗辑思维&得到app创始人罗振宇力荐!
1.罗辑思维#得到APP创始人罗振宇推荐:如果你觉得自己是一个冒牌货,那么放心,你身边每一个人都是冒牌货,你和他们的差距,不在本质上,就在于细节上。 2.工作做得非常细致未必是好事?和同事吃饭不知道该聊些话题?明明做了很多事,汇报工作总是词不达意?工作是讲究方法的,方法不对,只能处处踩雷,这本书教你避开职场雷区,更懂领导的心! 3.本书由《时尚先生》资深编辑罗斯 麦卡蒙先生撰写,讲述了他从一个简历平平、没有资源、没有人脉的普通杂志社职员成功转型为《时尚先生》资深编辑的亲身经历,他以生动而富于幽默感的文字再现鲜活职场,阅读中你能快速融入到他的故事中去,在一个个真实的职场情景中汲取经验,找到自己的定位,掌握实用的工作方法。 4.罗斯 麦卡蒙先生在《时尚先生》工作十年来见过各界形形色色的人,这本书
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职场精英力:通往很好的5堂素养课 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"很好的本质是什么?自我提升的路径在哪里?出类拔萃之道是什么?职场不同情境所需具备的各种能力,就是职场素养,职场素养的丰寡程度决定了一个职场人存在价值的高低,也决定了你未来能否踏上很好之路。清华北大,MBA、EMBA都在学的职场素养课瑞银\雷曼兄弟\汇丰 30年金融高管教你职场基本功素养提升| 管理心得| 升职案例| 成长规划| 形象塑造“对我而言,职场是处理人与事的场所。关键在于,要如何做事?如何做人?如果你做得好,那么是否比其他人更好?”北大清华、港科大、台大知名教授,靠前投资银行家陈嫦芬老师教你职场精英的进阶之道等待面试时你会做什么?描述或表达一件事的基本原则是什么?女性如何突破职场的“玻璃天花板”?怎样的离职方式会让人“怀念”你?30秒的印象如何准备?怎样才是职场的“好沟通”?如何降低用人的风险
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深度工作法:如何让工作更富成效 (经典畅销书) 企事业单位团购培训书,全球500强精英都在践行的工作法则,深受BAT高管
北京汉哲咨询 董事长 段磊 依依股份公司 董事长 高福忠 北京新兴华安智慧科技 董事长 瞿敏伟 北京经典智业咨询 董事长 尹彦林 河北华能中天集团 董事长 李润年 河北廊坊北盛森磨具 董事长 许群英 北京恒鼎智信管理顾问公司 董事长 刘广智 鹰睿集团 董事长 张天耀 北京致通振业税务师事务所 董事长 李记友 中国讲师网 CEO 刘庆云 华师经纪公司 董事长 王贤福 北京均函咨询 董事长 谢志华 北京特卫安防 董事长 陈铁权 北京软通数码 董事长 司汝军 北京先闻道讲师经纪公司 董事长 崔宏民 联合推荐 对于想要提升自己工作效率的职场人而言,需要的便是深度工作。当你的生活与工作被割裂成碎片时,你的时间就会在这些碎片中被无声无息地吞噬。虽然你可以将这一切归咎于各种干扰,但你仍然失去了大把的时间。与其怪罪他人,倒不如想想接下
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徐桂芬:燃烧的火凤凰---从下岗女工到煌上煌掌门人的传奇之路
编辑推荐语 :改革开放以来,民营企业不断发展壮大,已经成为推动我国发展不可或缺的力量。广大民营企业家以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神,组织带领千百万劳动者奋发努力、艰苦创业、不断创新。这些民营企业家以敢为人先的勇气汇入时代洪流,成就了人生事业的精彩。他们自觉把担当社会责任和发展企业统一起来,展现了当代企业家良好的时代精神风貌。本书可谓是一部民营企业家徐桂芬的奋斗史、创业史,是一本真实生动的励志书,也是一部荡气回肠的时代赞歌,读者可以从中读到敢为人先、艰苦创业、开拓奋进的企业家精神和商业道德,还能感受到义利兼顾、勇于担当的满满正能量。
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在你的公司里,是谁始终如一、出色地完成各项工作?是谁充满斗志,鼓舞他人的士气?是谁有着非凡的想法,果断的行动力,得到整个团队的爱戴与尊敬?对这样的员工,我们有很多称谓,例如,优秀员工、明星员工、造雨人、千里马,等等,而通常情况下,这些员工对公司所做出的贡献大大超出了他们在员工人数中所占的比例。 对于组织而言,这样的员工当然越多越好,对于个人来说,成为这样的员工是实现自我价值的途径。不管你处于组织的任何位置, 优秀 都是你或组织必须具备的品质,那么,就请阅读这本书,来实现你或组织的与众不同吧!
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?如果你是零基础的小白,不必担心入门难, 孙易新博士关于思维逻辑的论述通俗易懂,几乎是手把手教你从入门到精通。 如果你对思维导图法有一定的基础,不必担心内容浅, 张蕾老师对于经典案例的讲解很接地气,能够带你挖掘更多的隐藏技能,游刃有余地 玩转 各种思维导图工具。 本书的信息量很大,既有理论基础知识又有实际使用思维导图法解决问题的案例分析,同时还配有条理清晰、色彩鲜明的思维导图,让原本晦涩难懂的理论,在思维导图法可视线条的帮助下 见林也见树 ,重点突出、一目了然,解决了单纯使用文字表达梳理不出层次和重点的问题,有字、有图、有色彩,鲜活灵动,读起来也不觉得累。 从问题的现象入手,找出造成问题的原因,确定核心原因,然后给出解决问题的方法。使用思维导图工具,运用思维导图思考法分析并解决问
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优秀的本质是什么? 自我提升的路径在哪里? 出类拔萃之道是什么? 职场不同情境所需具备的各种能力,就是职场素养,职场素养的丰寡程度决定了一个职场人存在价值的高低,也决定了你未来能否踏上卓越之路。 清华北大,MBA、EMBA都在学的职场素养课 瑞银\雷曼兄弟\汇丰 30年金融高管教你职场基本功 素养提升| 管理心得| 升职案例| 成长规划| 形象塑造 对我而言,职场是处理人与事的场所。关键在于,要如何 做事?如何做人?如果你做得好,那么是否比其他人更好? 北大清华、港科大、台大知名教授,国际投资银行家 陈嫦芬老师教你职场精英的进阶之道 等待面试时你会做什么? 描述或表达一件事的基本原则是什么? 女性如何突破职场的 玻璃天花板 ? 怎样的离职方式会让人 怀念 你? 30秒的*印象如何准备? 怎样才是职场的 好沟通 ?
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金字塔表达法起到的作用就类似于PowerPoint,它会让你自动提炼自己的观点,找到要点和关键点,以简驭繁。只关注核心问题,不写多余的废话;只关注川题本身,而不需要太注意措辞;只需要考虑如何对问题进行分类,而不要考虑分类的理由——这恐怕就是金子塔表达法和PowerPoint能真正提离表达力又让大多数人能学会的原因所在。本书以金字塔表达法为核心,介绍怎样科学训练自已的表达方式,涉及语言、文字、思维等各方面。这一训练方法经由国际咨种公司麦肯锡国际的分析帅巴巴拉·明托提炼总结而成,并已指导麦青锡的咨询师多年,广受麦肯锡和其合作伙伴的好评。如果能好好学习本方法并将之心用于日常工作中,那无论是语言表达还是工作业绩,你部有可能做视同侪、独领风骚!
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《微权力 小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力 小员工发挥大力量》分为四大部分:一是概念篇,即微时代的微权力。二是历史篇。即传统时代领导框架下员工行使员工力,包括员工权力的演化历史与案例,例如韩信--危权力 ;伟而不大,尾大不掉;隐权力--赵匡胤杯酒释兵权(对员工权利的控制,按照执行力、创造力、监督力来布局)。三是
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