赢(尊享版):《商业的本质》作者杰克·韦尔奇著(团购,请致电400-106-6666转6) 管理大师杰克·韦尔奇经典作品,巴菲特、比尔·盖茨联袂推荐,互联网时代的商业指导书
在今天读到《赢》之前,我们也许会问:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,我们为何还要读杰克 韦尔奇?当一切都被颠覆,一切都被重新定义,究竟哪些东西是我们依然需要坚持的?如何才能在这个时代,始终处于 赢 者的地位? 而这位管理巨匠一针见血地指出: 尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中*核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然会是真理。 是的,在当今的新商业环境下,要想 赢 ,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。增长依然是王道,如何选拔人才、做好营销、应对危机也依然是管理者们关心的问题。如今将杰克 韦尔奇的经典图书重装再版,不仅是因为这些书依然能够为今天的管理实践提供参考和借鉴,也是希望通过这位商业领军人物的经历,及其在所处时代中发挥的影响与推
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赢(尊享版) 中信出版社 杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇;余江、玉书新华书店正版图书
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赢 杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇 著,余江、玉书 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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研发组织沟通 (美)艾伦 ,余江 知识产权出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
研发管理领域的经典著作,深入分析工程师的交流方式与规律,揭示企业内部的沟通对研发绩效的促进作用,提醒管理者,创造一切条件帮助发人员互相沟通。
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赢 (美)韦尔奇,(美)韦尔奇 著,余江 等译 中信出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
“有了《赢》,再也不需要其他管理著作了。” ——沃伦·巴菲特 无论是对刚刚离校的毕业生,还是对大公司的CEO而言,本书都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南。 ——比尔·盖茨,微软公司董事长 《赢》通过深刻的洞察,全面的剖析,充分体现了韦尔奇作为管理大师的过人的理念和智识。这本书通篇洋溢着赢的激情,无论你是企业管理者,还是普通职员,都将受益匪浅。 ——杨元庆,联想集团总裁兼CEO “赢”是所有追求成功的人都想获得的结果。尽管常说“屡战屡败,屡败屡战”,最终还是要赢,要大赢,要的赢!韦尔奇先生的这本
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《研发组织沟通》是研发管理领域的经典著作之一。作者艾伦教授在麻省理工学院斯隆管理学院专门从事技术与研发管理研究,《研发组织沟通》是他对研发活动进行0多年研究的总结,主要阐述了工程技术人员在解决技术问题时交流和沟通的特点与规律。《研发组织沟通》指出,工程技术人员与科学家在价值观、职业目标等方面具有根本的差别,两者交流和沟通的特点与规律有很大不同。为了提高研发项目的绩效,项目组一方面要重视同企业内部同事的交流,的思路与方法总是来自于企业内部 另一方面也要重视从外部寻求解决技术问题的思路和方法,需要改进同外部的交流与沟通的质量。,的研发管理者一定要创造条件,让工程技术人员有更多的交流机会,更合理地安排工程技术人员办公室的位置,更有效地促进非正式组织的发展和作用的发挥,提升研发管理水
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从优秀到卓越:社会机构版 (美)柯林斯 著,余江 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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