重现职商的三在理由: 1每个人职场发展的根本; 2衡量员工的职业标准; 3知识与技术的核心竞争力; 不能错过此书的三在理由: 1中国全面职业素质教育创新读本; 2当代职场成功学的代表作 ; 3资深职场培训师打造的职场智慧力作; 本书四种人学习: 1希望像比尔·盖茨一样成功的年轻人; 2希望像曾国藩一样纵横卑阖的职场人士; 3希望像李嘉诚一样成功发展的创业者; 4希望拥有一支高素质团队的企业家。 他是重点大学的毕业生,刚出校门时却因为不适应社会几乎走上自杀的道路。后来顿悟出“一生成就看职商”的理念,从此奋发图强,成为著名媒体记者和美国、中国香港多家机构的总裁,并创办了声誉卓著的国际培训机构…… 他结合自身成长经历及海内外众多成功者的智慧编写了本书,将帮你找到职业腾飞的关键所
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《执行重在到位(黄金版)》从“执行重在到位”的角度出发,不满足于“执行”和“执行力”,基本理念的引入,而是将这个企业管理界流行已久的概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“执行到位的三大标准”、“执行者应牢记的六大到位理念”以及如何执行的有针对性的建议,具备很强的可读性和可劋作性。《执行重在到位(黄金版)》无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。《执行重在到位(黄金版)》的大特点,就是以“行动手册”的方式,总结出如何确保到位的众多具体方法。通过十大方面、三大程序的具体指导,帮者把执行力真正落实到位。
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《一生成就看职商 员工的职业素养》是一本打造工作者职业之魂的著作,不仅从8个最重要的方面探究了职场中最重要掌握的职业素养,而且从4个重要的方面帮助我们尽快提高职商。作者通过自身在职场成功与失败的感悟,以及对众多职场成功者经验的总结,为所有想在职场发展的人,提供了腾飞的翅膀。职商和职业素养的概念,对中国许多人来说都是新的概念。在我们的职场中,充斥着有能力却总不成功的人,整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人,有很好的却无法将知识卖丶个好价钱的人……他们是痛苦的,可单位和领导偏偏又对他们十分不满。假如他们能够把提升职商当作在职场的件事情来抓,他们便拥有了职场成功的钥匙。
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