打造无敌团队 领导 培训经理全程指南 卓越培训丛书 [英]莱斯利·雷 陈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在本书章开头你会读到 培训是人类最早的专业业务之一,培训者也是最早的一类专业人员。因此,培训者过去一直有,将来也会始终存在。广泛学习知识、技能和态度是人类和一部分植物的不可或缺的需要。多年来,培训的角色经历了相当大的变化,最近三四十年变化也不小。将来0年可能还会有更大、更具革命性的变化。担当培训者的角色是一个很严峻的挑战,本书的目的在于说明新上任或即将上任的培训者在知识、技能和态度三方面所要学习的东西。这种学习的挑战同样严峻。不过请记住 虽然有很多东西要学,但是开始时只需考虑培训所在的组织对培训者上体角色所要求的有限的几个方面。没人要求你能马上学会并且运用一切,实际上你也会发现这不可能。高效培训者的技能培养需要时间,而且需要培训经理和其他培训者的大力支持。本书涵盖了新培训者和其
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创造力培训 领导如何在团队中提升创造力 卓越培训丛书 [英]约翰·沃特莫尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果创造力经常是有激情人们带着热情和专注从事那些吸引他们的工作从而产生的成果,那么领导就是灵敏而谨慎地保证供应所缺乏的东西、让思想的火花飞扬、激发人们去行动,创造出成果。在不同的情况和不同的时间,人们所提供的东西可能是不同的。本书不仅适用于广告代理或医药研究实验等明显的创新行业,本书所涉及的原则和理论也适用于所有行业,包括你所在的行业。这是因为国家的财富取决于所有国民具有创造潜力。正如约翰·巴肯曾经说过的 “作为,他的任务不是把伟大加之于人的身上,而是要去发挥这种伟大,因为伟大早已存在。”
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打造无敌团队·领导 培训经理全程指南 [英]莱斯利·雷 著,陈然 译 科学普及出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如果创造力经常是有激情人们带着热情和专注从事那些吸引他们的工作从而产生的成果,那么领导就是灵敏而谨慎地保证供应所缺乏的东西、让思想的火花飞扬、激发人们去行动,创造出成果。在不同的情况和不同的时间,人们所提供的东西可能是不同的。
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