破除藩篱 如何让部门之间不扯皮 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一周,裘德只有一周的时间解决儿童医院的问题,什么问题呢?裘德把它称为“碉堡”问题,也就是我们所说的办公室政治问题。不过,裘德并没有现成的经验可以借鉴,的解决方案反倒是以一种出人意料的方式展现出来的。作为纽约时代周刊书作家,管理大师帕特里克·兰西奥尼的新力作,《破除藩篱 如何让部门之间不扯皮》饶有风趣地探讨了公司内部的“碉堡”问题,即形成办公室政治的部门间壁垒。“碉堡”会摧毁企业、降低生产率、造成员工流失并危及公司目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样,《破除藩篱 如何让部门之间不扯皮》也是透过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。故事的主角名叫裘德·卡森,是个年轻而冲劲十足的管理顾问。在和客户交流的过程中,卡森意识到一个普遍存在而又很棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问
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