合伙人制:创新型企业管理与运营实战策略 全面解读合伙制企业的顶层设计、人才招募、团队组建、股权激励、流程优化、利益分配、风险预防、管理等问题
没有完美的个人,只有完美的团队。互联网时代,企业经营管理方式也发生了很大的变化,不懂合伙,必将散伙,你距离成功之间只差一个合伙人,合伙人制度是小米、阿里巴巴、万科、华为、高盛等多年实践证明的成功经验。 本书紧紧围绕 合伙人制度 这个话题展开。阐述了合伙人制度企业合伙时,应该找什么样的合作伙伴;合作中,如何与合伙人磨合成默契的搭档,为企业创造价值;合作后,如何处理权力关系、利益分配,共同做好企业的经营管理和有序运营,帮助企业快速进入稳定发展期。 ●全面解析合伙人制度如何重新定义企业和创业。 ●一站式解决人才招募、团队组建、股权激励、流程优化、利益分配、风险预防等所有问题。 ●深度阐述了合伙人制企业经营管理和多样化运营的新模式。 ●系统介绍了合伙人制企业团队组建和利益分配的具体
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从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案 HR教你量化考核指标,做好薪酬设计和绩效管理,深度挖掘人才内在价值,提高员工工作激情和企业经济效益
较快挖掘团队和个人的内在价值,提高企业的经济效益和社会效益,是绩效管理工作的重中之重。本书是专门为人力资源新人打造的,教你从零开始,层层递进,轻松做好绩效管理,成为绩效管理的高手,系统阐述了企业绩效管理的全套解决方案。 ★了解绩效管理,做好绩效考核。 ★制订绩效考核计划的3点要求和5个基本步骤。 ★设定考核周期的原则及绩效考核的实施。 ★做好考核指标设计,考核有据可依。 ★量化考核指标,保证考核实施。 ★量化考核指标的4个标准和5个原则。 ★确定考核方法,科学有效评估。 ★个人绩效考核方法分享,做好对人的考核和对事的考核。 ★团队绩效考核方法和个人绩效考核方法有机统一。 ★设计绩效考核表,提高考核效率。 ★考核结果运用:薪酬激励与奖罚。 ★制订薪酬的4种方法、薪酬的3种组合模式、4种薪酬结
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一本书看懂根据国家颁布的《公司法》的开公司教程,是想创业开公司、已创业人员的手头的工具书,全流程解读各个环节的操作方法,10大章节解决创业中的每一个问题,透彻讲解工商注册、财务税务、人员管理和企业融资中的疑难问题。
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从零开始学做绩效管理(绩效考核设计与优化实战全案) 9787122344380
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787122344380 Author 作者 鲍玉成 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 化学工业出版社 Publication Date 出版日期 2020-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 绩效考核是绩效管理很好重要的组成部分,科学而有效的绩效考核既能帮助员工提高工作技能,提升工作效率,又有助于提升企业人力资源管理水平和经济效益。 本书从绩效管理*重要、*核心的内容——绩效考核入手,全书按照绩效考核的步骤逐一介绍,具体分为10章。第1章总述绩效管理的概念、作用、阶段等,以及与绩效、绩效考核的内在联系;第2章至第10章,按照企业做绩效考核工作的常规逻辑进行分述,分别为:制订绩效考核计划→设计考核指标→量化
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从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案鲍玉成化学工业出版社9787122344380
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787122290786 Author 作者 鲍玉成 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 188页 Publisher 出版社 化学工业出版社 Publication Date 出版日期 2017-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 软文营销作为一种常用的营销方式,效果向来不错。与微信结合之后又呈现出很多新优势,如表现形式、语言特点、推广渠道等,如今移动互联网发展异常火爆,若微信与软文营销结合得恰到好处,将能大大促进微信的整体营销效果。 一个好的微信文案是微信营销成功的基础,本书从微信软文的策划和写作技巧出发,教你一步步写出具有说服力和强吸引力的创意微信软文文案,是微信营销、微信公众号运营和电商推荐阅读的软文营销宝典。由鲍玉成所著的《微信
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