996年,领导力大师约翰·科特出版了代表作《领导变革》(LeadingChange),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的书,并被《一般管理》(GeneralManagement)杂志评为996年管理类书籍名。作为《领导变革》的后续作品,《变革之心(珍藏版)》根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式 目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。纵观全书,可以用一句话概括 以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们
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让世界为我打工 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《让世界为我打工》所阐述的内容在突出创业精神与创业经验的同时,还展现了私募股权投资的发展给全球创业和商业模式带来的改变。作者利用大量亲身经历的经典案例帮者更加清晰地理解各部分所阐述的理论与知识,使得本书在理论深度的基础上,又不失实践经验的支撑。因此,无论是对于正在准备创业或已经投入到创业中的企业家,还是对希望了解私募股权行业的投资者,抑或创业与投资领域的实务工作者,本书都有重要的阅读价值。本书丰富与完善了对创业的理解与认识,特别是丰富了创业机会把握这一极为重要的创业前端过程,以及私募股权投资这一极为重要的创业后期过程,对研究创业的理论工作者是有益的读物。本书对正在或者即将从事创业事业的各类学生、经营管理人才等更具有前瞻、实效的指导价值。
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变革之心 (美)约翰 P 科特,丹 S 科恩 著,刘祥亚 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们展示了一种成功的变革模式:目睹-感受-变革。
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变革之心 () 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
996年,领导力大师约翰·科特出版了代表作《领导变革》(LeadingChange),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的书,并被《一般管理》(GeneralManagement)杂志评为996年管理类书籍名。作为《领导变革》的后续作品,《变革之心(珍藏版)》根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式 目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。纵观全书,可以用一句话概括 以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们
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996年,领导力大师约翰·科特出版了代表作《领导变革》(LeadingChange),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的书,并被《一般管理》(GeneralManagement)杂志评为996年管理类书籍名。作为《领导变革》的后续作品,《变革之心(珍藏版)》根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式 目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。纵观全书,可以用一句话概括 以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们
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德鲁克思想的管理实践 (威廉科恩博士从管理大师德鲁克的所有作品中精选40种*重要的解决问题的方法,每一条都针对现代商业挑战,并且用有趣的故事或案例进行讲解)
威廉科恩是位非常能激励人心并且有魅力的学生,我和同事从他身上学到的东西至少与我们能教给他的一样多。 ——彼得德鲁克 无数的商业领袖崭露头角,无数的商业领袖销声匿迹,只有德鲁克傲视群雄,被誉为“现代管理学之父”和“**影响力的商业思想家”。 德鲁克分析管理实践和预见未来趋势的惊人能力,保证了他的影响绵绵不绝。德鲁克的《卓有成效的管理者》《管理的实践》等一系列著作现在依然非常畅销。 德鲁克高度关注组织愿景和组织成员,并关注全球性力量对两者的影响。 德鲁克的全部作品中,一以贯之的是如何发现问题并解决问题,本书精选40种*重要的解决问题的方法,每一条都针对现代商业挑战,并且用有趣的故事或案例进行讲解。定义德鲁克,必须关注: 采用四步关键法激励员工。 利用二八法
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权力与影响力 珍藏版企业经营管理类书籍 组织多样性 权力运转 人际系统 工作成效 社会资本 问题解决方案 日常处理的三大
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德鲁克的十七堂管理课(威廉?科恩博士首次公布管理大师德鲁克在课堂内外向学生传授的点滴教诲与私人轶事,并展示了如何将德鲁克
威廉科恩是位非常能激励人心并且有魅力的学生,我和同事从他身上学到的东西至少与我们能教给他的一样多。 ——彼得德鲁克
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在21世纪的历史上,只有两个国家能够**会在全球范围内占据主导地位:美国和中国。谁将成为*后的赢家?这将在很大程度上取决于这两个国家各自在外理变革过程中的表现。 中国的某种地区正经历着速度惊人的变革。我们有理由相信,这种形势必将继续下去,而且在许多地方还将加速。历史上从来没有发生过这样的事情:十几亿人需要对眼前如此巨大的变革做出如此迅速的反应。从来没有过如此庞大的领导群需要如此迅速而深入地建立和变革自己的组织或机构。
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正版书籍 德鲁克思想的管理实践(美)科恩,王茁,顾洁机械工业出版社
威廉科恩是位非常能激励人心并且有魅力的学生,我和同事从他身上学到的东西至少与我们能教给他的一样多。 ——彼得德鲁克 无数的商业领袖崭露头角,无数的商业领袖销声匿迹,只有德鲁克傲视群雄,被誉为“现代管理学之父”和“*影响力的商业思想家”。 德鲁克分析管理实践和预见未来趋势的惊人能力,保证了他的影响绵绵不绝。德鲁克的《卓有成效的管理者》《管理的实践》等一系列著作现在依然非常畅销。 德鲁克高度关注组织愿景和组织成员,并关注全球性力量对两者的影响。 德鲁克的全部作品中,一以贯之的是如何发现问题并解决问题,本书精选40种最重要的解决问题的方法,每一条都针对现代商业挑战,并且用有趣的故事或案例进行讲解。定义德鲁克,必须关注: 采用四步关键法激励员工。 利用二八法则提
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欧洲私募股权之父的创业史 一个企业家所经历的路途与挑战 或者你怀揣着创业的梦想,但是流连于太多的选择和诱惑而举步不前。 我是不是适合刨业,这个创业的机会好不好?这样的问题一直困扰着你,或者你正走在刨业之路上,品尝着创业的甜酸苦辣, 有成功,也有失败,忍受着孤独和寂寞。 这是近年来有关创业的*好的一本书,从初创业者到银行家都将从本书中受益。 -——《金融时报》 一部关于企业如何前进和摆脱早期局限与障碍的**价值的、**有教育意义的圣经。 ——《福布斯》 涵盖了创业与私募股权经济史的一切绝技……来自于现实的实践故事可使读者评估自己的创业潜力。 ——《商业经济学家》 新金融世界的大师们没有人愿意吐露他们的操作方式,然而,在本书中,科恩确实这样做…… ——马里奥·皮萨尼《新政治家
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