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本书基于中国传统文化中辨证思维的思想和理论,结合当代企业管理实践,提出了辩证领导行为的概念。通过一系列定性和定量的研究,系统地探讨了中国企业高层管理者辩证领导行为的概念及结构,并开发了具有一定信度和效度的测量工具。在此基础上,通过大量的实证研究,验证了高层管理者辩证领导行为对企业绩效和创新,以及高管团队工作结果的影响作用,并探讨了这些影响作用的中介机制和边界条件;同时,也探讨了辩证领导行为的前因变
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《组织中的领导行为(第二版)》以适域的观点为主线,采用理论介绍、案例讨论及领导行为自测相结合的方式,并应用作者多年来在中国企业中的研究成果,深化读者对组织中领导现象本质上的理解和应用上的感悟。通过本书,读者能够系统地掌握科学的领导理论,并学会应用理论指导具体的实践,更好地实现了解自己、理解别人、激励下属、影响他人的目的,不断提高自己的领导能力。
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本书基于中国传统文化中辨证思维的思想和理论,结合当代企业管理实践,提出了辩证领导行为的概念。通过一系列定性和定量的研究,系统地探讨了中国企业高层管理者辩证领导行为的概念及结构,并开发了具有一定信度和效度的测量工具。在此基础上,通过大量的实证研究,验证了高层管理者辩证领导行为对企业绩效和创新,以及高管团队工作结果的影响作用,并探讨了这些影响作用的中介机制和边界条件;同时,也探讨了辩证领导行为的前因变
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辩证领导行为 基于中国传统文化的领导理论与实践 王辉 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书基于中国传统文化中辨证思维的思想和理论,结合当代企业管理实践,提出了辩证领导行为的概念。通过一系列定性和定量的研究,系统地探讨了中国企业高层管理者辩证领导行为的概念及结构,并开发了具有一定信度和效度的测量工具。在此基础上,通过大量的实证研究,验证了高层管理者辩证领导行为对企业绩效和创新,以及高管团队工作结果的影响作用,并探讨了这些影响作用的中介机制和边界条件;同时,也探讨了辩证领导行为的前因变量。最后,提出了辩证领导行为的提升与改进的方法及途径。
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辩证领导行为:基于中国传统文化的领导理论与实践 光华思想力书系 当代企业管理实践 研究中国企业管理问题 北京大学旗舰店正
本书基于中国传统文化中辨证思维的思想和理论,结合当代企业管理实践,提出了辩证领导行为的概念。通过一系列定性和定量的研究,系统地探讨了中国企业高层管理者辩证领导行为的概念及结构,并开发了具有一定信度和效度的测量工具。在此基础上,通过大量的实证研究,验证了高层管理者辩证领导行为对企业绩效和创新,以及高管团队工作结果的影响作用,并探讨了这些影响作用的中介机制和边界条件;同时,也探讨了辩证领导行为的前因变量。最后,提出了辩证领导行为的提升与改进的方法及途径。
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《创业能力与关系网络:新创企业成长绩效机制》主要基于能力理论和网络理论,尝试将两种理论视角进行融合,并结合具有本土文化特征的关系网络理论研究成果,分理论与方法篇、案例研究篇、实证研究篇,对创业现象及问题进行了全面系统的研究。
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