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领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样的员工?什么样的的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人,才会被赋予更高的价值。这是六本曾被无数人称为“管理圣经”的书,已经有千万人在这些书的帮助下体验到了成功的味道,如今他也必将帮助你我,在坎坷的人生旅途上,奋力拼搏,享受生活。
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管理是什么?说白了,管理就是“却切入到应该让别人去干什么,并注意他们如何用*好、*经济的方法去干”。管理这个词说起来很简单,但真正的管理做起来却很难,这几乎是每个管理者都会抱怨的。从古至今,不如与多少企业因为管理不善而走向失败。当然也有很多企业管理得当,活得了巨大的成功。《每天读点管理学:管理者不可不知的365个管理定律》讲述的就是这些因管理得当而获得成功的企业。每天读点管理学:管理者不可不知的365个管理定律从国内外的管理原理出发,阐述了成功企业在管理方面的高明之处。从各个精彩的小故事中学到管理的大道理,这就是本书的精髓所在。
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