组织设计思维导图 吕嵘 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥15.60定价:¥38.18 (4.09折)
让管理激情飞扬 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过对激情管理实践的考察与研究,总结出激情管理的管理模式、理念内涵、运作机理和实践措施,阐述了“倒金字塔”式激情管理模型。运用真情领导风格和员工激情激励的艺术,构建新型的以领导理念和行为为核心的员工管理模式,实现企业从管理技术向管理人性的飞跃,为企业进行员工卓越化管理和人性化管理提供了具体的实践经验、工具、技巧和案例。
¥6.28定价:¥64.50 (0.98折)
组织设计思维导图【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥23.42定价:¥50.37 (4.65折)
组织设计思维导图 吕嵘 著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥22.00定价:¥49.00 (4.49折)
企业运营最重要的100个管理法则——管理法则丛书 正版现货,可开发票
暂时没有内容
¥13.21定价:¥29.42 (4.5折)
让管理激情飞扬 吕嵘,倪龙腾 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激情管理是对传统的管理模式的变革,运用真情领导风格与员工激情激励的艺术,释放隐藏在员工体内的能量,体现管理的科学性与艺术性的结合,实现高管理效益、低管理成本。 本书通过对有关企业取得巨大反响和成功的激情管理实践活动的考察与研究。总结出激情管理的模式、理念内涵、运作机理和实施措施,形成以激情管理的领导理念与行为为核心的新型员工管理模式。 本书对激情管理有理论研究的深度,也有实践操作的效用,以期用激情管理重塑现代企业人性化管理的内涵。本书不仅介绍了现今企业如何进行员工卓越化管理和人性化管理,同时对企业如何从管理技术向管理人性化的观念与模式转变,也具有很好的借鉴与推广作用,对现代企业如何留住人才、发挥员工的作用、进行管理变革具有很大的启迪和应用价值。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
组织设计思维导图【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥37.40定价:¥205.90 (1.82折)
人力资源重要的100个管理法则 吕嵘,侯章良 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.40定价:¥14.70 (1.64折)
组织设计思维导图 吕嵘 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥21.00定价:¥47.00 (4.47折)
核心型人才 吕嵘 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
疏通培养核心人才的通道。 提升执行力靠制度,提升组织竞争力靠人才 找到企业与核心人才的“拟合”之道 建立伯乐相马的机制,是提升企业竞争力的有效方法。
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
组织设计思维导图 吕嵘 著 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥14.40定价:¥42.89 (3.36折)
人力资源最重要的100个管理法则.... 吕嵘、侯章良 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
“法则”、“原理”、“定律”、“效应”等等规律性的认识是人类智慧的结晶。《人力资源最重要的00个管理法则》选取人力资源管理最重要的00个法则,以“经典释义”、“来源探幽”、“精彩演绎”、“相关键接”4个栏目抛砖弓胜地将你带入一个神秘的规律性认识的世界。经典的法则定律、精彩的案例解析、有趣的漫画和拓展思维的链接,将启示你对人力资源管理有新的认。奇妙的法则,正如每一滴水珠都隐藏着海洋的奥妙一样,希望在你攀登管理珠峰的时候,成为助你成功的一架云梯。
¥7.42定价:¥37.98 (1.96折)
组织设计思维导图 吕嵘 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书将运用思维导图的方式剖析组织设计的关键途径。 组织设计是企业各项管理的基础,如同医生,不管是什么专科的医生,总要对人体的骨骼结构与七经八脉了解清楚。 一幅思维导图就象一个路标,能更多地让我们了解我在哪里?我还要去哪里? 组织结构设计的重要性可以拿碳元素来作比喻。众所周知,石墨和金刚石虽然同样是由碳元素所构成,但因为结构不同而表现出截然相反的特性。 一个组织,要想目标明确、职责清晰,则需要系统考量影响组织设计的相关因素,以促成组织的最终落地。 有针对性地分析岗位影响因素,可以使定岗方案切合实际;而有效的定岗定责之后,才能够配套地对员工任务的完成情况进行绩效考核与激励。
¥21.00定价:¥47.00 (4.47折)
人力资源重要的100个管理法则 吕嵘,侯章良 编著 海天出版社【正版保证】
¥11.46定价:¥56.13 (2.05折)