组织行为学 (理论与实践) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
组织行为学是一门多学科交衩的新兴学科,本书由不同背景、富有素养的专家共同编写,无疑地会很恰当地体现,行为科学的特色。坊间已有不少组织行为学著作出版,大都内容雷同但书名稍有出入、内容驳杂,,真正能达到有中国特色的尚属罕见。因此欲借本书的出版,略述我个人对于组织行为学的浅见,以为本书引。本书力求在保持体系完整性的同时,突出重点。我们基本上沿用车内外组织行为学的章节体系,但对以前著作过详细介绍的内容只作简短的论述,目的是要突出重点。总之,本书的基本构思是力图贯彻理论联系实际的原则,努力切合中国的实际。这是一本有较新内容、较多反映我国实际,供各地高等院校和企业干部培训使用的教材。该书中尽可能多地介绍了一些有参考价值的新理论、新概念和新材料,力求反映西方组织行为学的较新研究成果。且在
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组织行为学 卢盛忠 等著 浙江教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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奈飞文化手册 (美)帕蒂·麦考德(Patty McCord) 浙江教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何想到又做到:带来持久改变的7种武器 肖恩·扬(SeanYoung)著,闾佳 译 浙江教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何想到又做到:带来持久改变的7种武器 肖恩·扬(SeanYoung)著,闾佳 【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
这是一幅清晰的行动路线图,只要跟着去做,达成目标的概率就能提高300%! 人人适用:书中列出了25类人群,不管你是销售、运营、技术、产品,都能找到适合你的 场景和方法。 拿来就用:不需要苦练意志力,也不需要改变你的性格,7大行为武器,3大实现步骤,随 时随地,拿来就用。 全面使用:小到、健身、读书这些或微不足道,或关乎命运的个人目标,大到帮助企业 赢得客户喜爱,实现商业成功,这本书都能帮你想到又做到。 本书将告诉你无需意志力就能做出持久改变的秘诀。有相关的研究表面,习惯问题仅仅占到一个人生活和工作行为的40%,单凭自控力、意志力和习惯养成,只能够去解决生活和工作当中不到一半的问题,本书的这套方法可以解决100%的行为问题。 《华尔街日报》榜,非虚构类书亚军,《今日美国》书排行榜更受欢迎的本版书。 《影响
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如何想到又做到 带来持久改变的7种武器 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 《如何想到又做到》这本书要解决的问题是,大多数人都能够制定出一些计划,或者是想到要去采取某种行为,但是却缺乏足够的动力或者是有效的力量,把它坚持下来。有一种人,睡前想好千条路,早上起来走老路 有一种人,尽管心态积极向上,行动却宛如废物 有一种人,做了不少的努力,人生依旧不给力。为什么有些人总是想到做不到?而一些人无论做什么都能成功?是意志力不足、是缺乏动力、还是诱惑太多?全都错了!《如何想到又做到》将颠覆你对过去所有行为的认知,给出了你另外的一个解决思路,那就是 要想解决行为问题,先要准确地把行为进行分类,然后用对应的心理去攻克它。通过3种行为分类、7大组合,告诉你无需意志力,就可达成目标并实现成功的极简方法。这是一本媲美《影响力》的行为改变科学力作,作者集结5年的研究
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