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班组长人员管理培训教程 杨剑,黄英 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
为了便于企业内部培训或培训公司对相关人员进行培训,《班组长人员管理培训教程》编成课程形式,每一章有三至五节内容,每节内容有若干个问题,每个问题都是一个相对独立的知识模块。 《班组长人员管理培训教程》是以美的集团股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、深圳亿利达商业设备有限公司和某大型军工企业等单位的管理流程和方案为蓝本编撰而成,具有很强的实用性。 《班组长人员管理培训教程》是“中国制造2025”班组长培训标准教程,对战斗在企业一线的广大班组长或希望成为班组长的骨干员工,都是一本很实用的读物。
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为了便于企业内部培训或培训公司对企业进行培训,《班组长基础管理培训教程》将班组长基础培训分为八个标准模块。 本书每个培训模块都是相对独立的一个知识单元,读者既可以从头到尾阅读,也可以单看一章或一节,甚至一个具体问题的解答。对于已经掌握的知识,也可以直接跳过,或者选择感兴趣的内容进行阅读。 本书是以美的集团股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、深圳亿利达商业设备有限公司和某大型军工企业等单位的管理流程和方案为蓝本编撰而成,具有很强的实用性。 本书是“中国制造2025”班组长培训标准教程,对战斗在企业一线的广大班组长或希望成为班组长的骨干员工,都是一本很实用的读物。 本书主要作者杨剑著有《班组长工作手册》、《班组长现场管理》、《班组长人员管理》等图书,其中《班组长现场管理
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员工培训和能力开发是效益*好的一种投资。 ——美国经济学家 舒尔茨 想让你的员工努力为你拼命吗?给他恰当的激励吧! IBM总载 路易斯·格斯特纳 企业的成功,仅仅依靠产品的品牌是不够的,整体人员的忠诚度常常像一只无形的手,在左右着公司业绩。而忠诚度来源于更合理化、人性化的分配、嘉奖制度。每个公司只有正视这个问题,更好地激励员工,才不会在市场竞争中处于劣势。 ——安利公司总裁,德德·狄维士
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