薪酬管理从入门到精通(第2版) 员工薪酬管理实践工具书。第1版畅销超过2万册,第2版根据国家2019年新实行的《个人所得税法》进行了全面修订。
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 丛书特点: 1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述*实用的
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