企业成长之道 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书作者既有企业管理的实战经验,又拥有近二十年企业成长管理研究和企业高管教育经验。多年来与众多国内优秀企业保持密切联系,与企业家展开深度的沟通与交流,沉淀出中国企业成长之道。
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精益管理(21世纪高职高专规划教材·物流管理系列;普通高等职业教育“十三五”规划教材)
¥27.40定价:¥35.00 (7.83折)
混改下一步:新时代混合所有制改革的新思路(清华国有企业研究丛书);王勇、邓峰、金鹏剑;9787302512042;清华大
¥61.00定价:¥81.45 (7.49折)
搞定(Ⅰ无压工作的艺术*版) 搞定(Ⅱ提升工作与生活效率的52项原则*版) 搞定(Ⅲ平衡工作与生活的艺术*版)(套装共3
¥78.00定价:¥110.00 (7.1折)
投资项目可行性分析 理论jing要与案例解析 第3版 经济管理 工商管理学用书 大中型项目投资分析案例 工商管理金融企业
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企业成长之道 王勇 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书作者既有企业管理的实战经验,又拥有近二十年企业成长管理研究和企业高管教育经验。多年来与众多国内优秀企业保持密切联系,与企业家展开深度的沟通与交流,沉淀出中国企业成长之道。
¥59.20定价:¥79.00 (7.5折)
员工职业素养 职业化是21世纪的*竞争力;职业素养+职业能力=职业化员工
在竞争日益激烈的当下,企业要想长远发展,必须具有持续竞争力,持续的竞争力来源于高素质人才,而高素质人才的培养与员工职业素养培养密不可分,有许多世界500强企业坚持把对员工基本素质与职业素养的培训作为长期的系统工作, 员工的职业素养和专业技能对企业的经营管理有着制约性影响。员工素质的高低,直接影响企业发展战略是否行之有效, 也直接影响企业核心竞争能力的发挥,这就要求企业必须训练出一批素质超群、思维敏捷、 执行力强的员工,位列世界500强的企业非常重视员工的能力素质, 并将其作为判断员工潜力的标准,能力素质, 即企业为了实现其战略目标、 发挥核心竞争力,对员工的职业素养、 能力和知识提出的综合要求,如: 智能水平、 工作主动性、人际关系等,2018年 财富 杂志世界500强榜单公布, *中国 (含港澳台) 上榜企业共
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企业成长之道 本书作者既有企业管理的实战经验,又拥有近二十年企业成长管理研究和企业高管教育经验。多年来与众多国内优秀企业保持密切联系,与企业家展开深度的沟通与交流,沉淀出中国企业成长之道。
本书作者既有企业管理的实战经验,又拥有近二十年企业成长管理研究和企业高管教育经验。多年来与众多国内优秀企业保持密切联系,与企业家展开深度的沟通与交流,沉淀出中国企业成长之道。
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