时光新文库-管人的细节:选人、用人、育人、考核、激励、裁人的贴心提醒
这是一本人人都看得懂的人力资源管理指南书。 俗话说,细节决定成败。精细者常常因为重视细节而旗开得胜,而粗心者往往因为忽略细节而一败涂地。因此,管理者要学会在细节处精工细作,把小事做好,把细节做亮,只有这样,才能成就大事,做强整个系统。 那么,对领导者来说,有哪些行之有效的管理措施呢? 《管人的细节》从实际出发,总结以下内容,以备各管理者实事求是地进行管人细节的把控: ◆选出千里马的 8 个识人细节 ◆人尽其才的 9 个用人细节 ◆收放自如的 8 个授权细节 ◆恩威并施的 9 个奖罚细节 ◆把庸才变干将的 8 个育人细节 ◆提升战斗力的 9 个团队建设细节 ◆修炼自身魅力的 8 个领导细节 通过掌握管人的细节,可以帮助领导者培养一批得力的骨干,留住那些有本事的人。
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这是一本人人都看得懂的人力资源管理指南书。 ; 俗话说,细节决定成败。精细者常常因为重视细节而旗开得胜,而粗心者往往因为忽略细节而一败涂地。因此,管理者要学会在细节处精工细作,把小事做好,把细节做亮,只有这样,才能成大事,做强整个系统。 ; 那么,对来说,有哪些行之有效的管理措施呢? 《管人的细节》从实际出发结以下内容,以备各管理者实事求是行管人细节的把控: 选出千里马的 8 个识人细节 人尽其才的 9 个用人细节 收放自如的 8 个授权细节 恩威并施的 9 个奖罚细节 把庸才变干将的 8 个育人细节 提升战斗力的 9 个团队建设细节 修炼自身魅力的 8 细节 通过掌握管人的细节,可以帮助培养一批得力的骨干,留住那些有本事的人。 ;
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这是一本人人都看得懂的人力资源管理指南书。 俗话说,细节决定成败。精细者常常因为重视细节而旗开得胜,而粗心者往往因为忽略细节而一败涂地。因此,管理者要学会在细节处精工细作,把小事做好,把细节做亮,只有这样,才能成就大事,做强整个系统。 那么,对来说,有哪些行之有效的管理措施呢? 《管人的细节》从实际出发,总结以下内容,以备各管理者实事求是地进行管人细节的把控: 选出千里马的 8 个识人细节 人尽其才的 9 个用人细节 收放自如的 8 个授权细节 恩威并施的 9 个奖罚细节 把庸才变干将的 8 个育人细节 提升战斗力的 9 个团队建设细节 修炼自身魅力的 8 个领导细节 通过掌握管人的细节,可以帮助培养一批得力的骨干,留住那些有本事的人。
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