Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300288512 Author 作者 (美)加里·德斯勒 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 532页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和不错研究做了简化处理。本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机结合在一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理
¥52.00定价:¥104.00 (5折)
工商管理经典译丛 5册 管理学 第13版 斯蒂芬 p 罗宾斯 供应链管理 第6版 人力资源管理 第14版 中国人民大学出
本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*新版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的 改进绩效 专栏,并在这个专栏下设置了多个富有时代感的主题,如 作为利润中心的人力资源管理 直线经理和企业家的人力资源管理工具 全球人力资源管理实践 等。 2. 新增了多个特色专栏,包括: 企业需要了解的雇用法律 多元化盘点 社交媒体与人力资源管理 等。 3. 将第14章更名为 伦理道德、员工关系及工作中的公平对待 ,包含有关员工关系的详细内容。 4. 更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。 本书适合用作高校
¥327.00定价:¥393.00 (8.33折)
人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书) 978730029
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300298719 Author 作者 [美]加里·德斯勒 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 448页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是一本英文影印版图书,原著是靠前知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。 第15版做了全面的更新和梳理,增加了人力资源新趋势、战略情景、员工参与管理等专栏,重写了第9章员工保留与职业生涯管理、第13章构建积极员工关系,更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。 本书很好适合用作
¥63.00定价:¥126.00 (5折)
人力资源管理 第14版第十四版 加里德斯勒 工商管理经典丛 工商管理学考研教材 中国人民学出版社 97873002384
¥77.00定价:¥182.00 (4.24折)
工商管理经典译丛 5册 供应链管理第7版 战略管理:概念与案例 第13版 组织行为学 第18版 管理学第15版 人力资源
¥359.00定价:¥432.00 (8.32折)
人大 人力资源管理 第14版第十四版 工商管理经典译丛 知名人力资源管理和组织管理专家加里德斯勒 工商管理学考研教材
¥76.80定价:¥228.40 (3.37折)
工商管理经典译丛 5册 供应链管理第7版 战略管理:概念与案例 第13版 组织行为学 第18版 管理学第15版 人力资源
本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*新版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的 改进绩效 专栏,并在这个专栏下设置了多个富有时代感的主题,如 作为利润中心的人力资源管理 直线经理和企业家的人力资源管理工具 全球人力资源管理实践 等。 2. 新增了多个特色专栏,包括: 企业需要了解的雇用法律 多元化盘点 社交媒体与人力资源管理 等。 3. 将第14章更名为 伦理道德、员工关系及工作中的公平对待 ,包含有关员工关系的详细内容。 4. 更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。 本书适合用作高校
¥359.00定价:¥432.00 (8.32折)
工商管理经典译丛 5册 管理学 第13版 斯蒂芬 p 罗宾斯 供应链管理 第6版 人力资源管理 第14版 中国人民大学出
本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*新版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的“改进绩效”专栏,并在这个专栏下设置了多个富有时代感的主题,如 “作为利润中心的人力资源管理”“直线经理和企业家的人力资源管理工具”“全球人力资源管理实践”等。 2. 新增了多个特色专栏,包括:“企业需要了解的雇用法律”“多元化盘点”“社交媒体与人力资源管理”等。 3. 将第14章更名为“伦理道德、员工关系及工作中的公平对待”,包含有关员工关系的详细内容。 4. 更新了图表
¥373.50定价:¥393.20 (9.5折)
现货 人大 人力资源管理 第14版第十四版 工商管理经典译丛 知名人力资源管理和组织管理专家加里德斯勒 工商管理学考研教
¥69.00定价:¥215.00 (3.21折)
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300238463 Author 作者 (美)加里·德斯勒(Gary Dessler) 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 632页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2017-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是一本英文影印版教材,原著是美国有名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。靠前4版是近期新版,对全书各章进行了全面的更新和梳理,以使公司更有竞争力,更加关注绩效、生产率和盈利水平。本书适合用作经管类本科生、MBA、研究生人力资源管理双语课程教材。
¥55.00定价:¥110.00 (5折)
工商管理经典译丛 5册 供应链管理第7版 战略管理:概念与案例 第13版 组织行为学 第18版 管理学第15版 人力资源
¥359.00定价:¥432.00 (8.32折)