管人的艺术:团队沟通的方法和技巧(原书第6版)(珍藏版) 可复制的大师经典,樊登读书会创始人樊登亲笔翻译
你是否已经习惯了管理是需要靠感悟和经验来传递的?但是,在《管人的艺术》中,斯蒂芬 P. 罗宾斯把倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判这些日常管理工作都变成一个一个的 范式 和工具,无论你悟性如何经验几多,只要严格按照步骤进行,就能做到起码80分。 本书译者、樊登读书创始人 樊登
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管理学:原理与实践原书第9版 斯蒂芬 P. 罗宾斯 著,毛蕴诗 主译 9787111503880 机械工业出版社 斯蒂芬 正版现货支持七天无理由退换货可开发票!
《罗宾斯博士全球管理学教材·华章教材经典译丛·管理学:原理与实践(原书第9版)》编辑推荐:管理是所有人都需要的。毫无疑问,管理者所面对的世界已经改变了,而且还在发生变化并将持续变化。当今组织的动态特征对管理者而言既意味着机遇也意味着挑战。管理学是一门动态的学科,管理学教科书应该能够反映出变化,从而帮助人们在当前的情况下懂得如何去管理。无论世界么变化,管理的基本职能(计划、组织、领导和控制)不会发生改变,真正变化的是管理方式和手段。《罗宾斯博士全球管理学教材·华章教材经典译丛·管理学:原理与实践(原书第9版)》以管理过程为框架,围绕管理的基本职能展开,对管理的各个方面与现实做了详尽的阐述,荟萃了最近几年管理学各领域重要的研究成果,并辅以大量的专栏和案例,使人们充分地理解动态环境下的管理意味
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管人的真理 斯蒂芬 P. 罗宾斯 机械工业出版社【正.版】 【正版图书 开具发票 满额减】
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《管人的真理》(原书第4版) 快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么 特质 不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的*好方法是什么? 著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和 *好的 方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使本书成为一本管理者 用书 ,它有助于管理者获得领导、管理、用人方面的实用、可靠并且有效的信息。 好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:*类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。 《管人的艺术》
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管人的真理(原书第4版) 《金融时代》畅销书!销量超过600万册的全球管理畅销书作者全新贡献
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《金融时代》**畅销书! 销量突破600万册的全球管理畅销书作者**贡献! 对于管人,我们到底知道什么?什么证明是行之有效的方法?哪些传统思想其实是完全没有价值的?简而言之,管人的*好方法是什么? 没读过MBA,没有管理经验?没关系!罗宾斯博士从*重要的管理学研究中提炼出了59条行之有效的道理。你不必经由研读人力资源或者组织行为学的教科书,就可以学到些管人的真理;你也不必参加那些著名大学开设的高层管理培训课程,也可以直达真相。 如果你在读MBA,你可能会发现,《管人的真理》其实就是你学了好几个月的课程的一个精要总结。 欢迎选用本系列其他图书: 《管人的艺术: 人 际沟通的方法和技巧 》 ( 《金融时报》**畅销书!销量突破600万册的全球管理畅销书作者**贡献!) 《战略的智慧:
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