1、所有能成事的人都应具备的逻辑判断力。 2、让你的每一次付出都能有所收获。 3、抓住身边的海量机会,轻松实现逆境翻盘。 4、帮助我们拓宽眼界、开辟思路、保持清醒。 5、看清方向,提升认知能力,让决策效率提高10倍。 6、倘若你正面对一个重大决定,不知道如何选择会让生活更好,倘若你不知如何成为更优秀的决策者,那么,本书便是为你而写。
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日本企业转型升级再造之王、东京证券交易所上市企业MISUMI(米思米)掌门人三枝匡现身说法,通过自己的亲身经历,向读者讲述关于管理、决策与人生哲学经验。 用真实发生的故事,一步步归纳如何启动企业转型升级改造,从生产、行销、业务、客服、并购,再到市场开拓、带人育人,拒绝理论说教,手把手教你带领企业变大变强。 全书体例丰富,形式多样,阅读体验一流,是一本像小说一样好看的经营管理书。 本书讲述的虽然是米思米的故事,但书中的管理通则适用于任何一家追求成功的企业,包括我们自己的在内。 这是一本写给未来经营者的管理全书,也是带人育人的操作手册。 如果你是刚出社会的职场新鲜人,你将从本书找到属于自己的人生方向;如果你是团队的管理者,你能获得带领组织、培育下属的灵感与原则;如果你是企业领导人,你
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公司离不开的全栈运营高手:产品运营与推广获客(数据分析,策略打法,获客技巧……样样精通) 产品运营与推广获客(数据分析,策略打法,获客技巧……样样精通)
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巴纳德组织理论研读:重温《经理人员的职能》(从读不懂到解其意) 重温《经理人员的职能》(从读不懂到解其意)
¥98.00定价:¥98.00
改变世界的管理学大师1:管理学的奠基者 泰罗、法约尔、马克斯.韦伯等(读故事传记,学管理理论) 读故事传记,学管理理论
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★10大关键议题,《进程》帮助你客观看待世界进程。本书从食物、卫生、人均预期寿命、贫困、暴力、环境、受教育程度、自由、平等、童工制度等影响人类命运的10大关键议题入手,全面、客观地论述人类文明的进程。 ★ 拒绝被信息消费,做清醒的 局外人 。人人都是信息消费者。谣言、误传、耸人听闻 我们活在恐惧、担忧和悲观之中。这一切不过是因为恐惧和担忧是人类生存的工具 我们生来就会烦恼、我们往往对例外更感兴趣、我们对一切危险的事物都很关心 其实一切都在变好,世界远没有你想得那么糟。 ★《经济学人》《观察者报》年度图书。《泰晤士报》《时尚先生》《柯克斯书评》《理性》多家媒体赞誉。史蒂芬 平克、《理性乐观派》作者马特 里德利、欧盟委员会主席的前经济顾问菲利普 勒格兰 联袂推荐。 ★颠覆你的刻板印象,《进程》正在
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股权激励与合伙人制度实操手册 股权+分红,共识、共创、共担、共享,企业管理新策略,创业时代新模式。打开企业管理格局,做卓有成效的管理,留住核心人才,突破发展瓶颈,实现企业价值的超越增长。
推荐1. 股权激励OR合伙创业?现代企业经营管理,二者必选其一。 推荐2. 企业求发展,人才要先行。留住核心人才的奥秘,都在这本书里。 推荐3. 合理精妙的设计方案,简单易 操的落地措施,精准高效的管理手段。一册在手,玩转股权激励与合伙人制度。 推荐4. 用精炼的文字讲清楚关键问题,篇幅短小、内容精良,整书都是 真材实料 的干货。 推荐5. 弥补体制漏洞,提升管理水平,这是企业家和公司高层都需要的管理技能指导书。
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管理就是读懂人心掌控话语权(套装3册) 提升语言软实力,增强语言影响力!对于一个成功的管理者,让你在任何时间、任何地点、面对任何人,都能掌控沟通主导权!
◆ 与他人相处与合作的过程中,怎样才能让自己成为 主要人物 ? ◆ 在不为人知的情况下,怎样有逻辑地说服他人、有规则地去影响他人? ◆ 掌握 王者风范 的公众讲话与魅力口才技能,就能迅速提升你的公众沟通能力和影响能力! ◆ 本书立足于中国人的特性,案例典型接地气。照着做,你就能读懂人心、掌控话语权、带好团队!
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激活新生代员工(90后 95后 00后 管理法 博瑞森图书) 90后 95后 00后 管理法 博瑞森图书
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理解力 -----轻松卓越完成任务的能力(提高执行力前必须具备理解力,否则再强的执行结果上也是零!人际理解力是了解别人、理解别人的能力!)
★现代社会,人与人之间的交往频繁,每个人都生活在某个组织或圈子中,人际间的交流随时发生,交流的质量如何,效果如何,取决于个人的人际理解力。工作头三年,一个沟通高手,一个交际高手,一定是具有了人理解力的人。 ★要获得人际理解力,需要有心理学的修养和丰富的社会阅历当然也有个人的天赋特质。本书旨在通过五个方面来阐述理解力的重要性,让你提高悟性,成为职场高手。
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管理就是管人心,先带人心后带团队 一看就懂,一学就会,目标、执行、创新、激励一个都不少!受欢迎的团队管理课程,手把手教你打造企业中的尖刀团队!
* 看了就能懂,学了就能会,做了就有效的管理方法,照着做就能解决管理中的所有难题! *培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题。让围绕在你身边的平凡人,都能成为你的左膀右臂! *这不是缺乏 努力 的时代,而是缺乏 有效管理 的时代,避开管理的误区,优化团队管理的效率。 *一切的竞争,都是执行力的竞争!本书内容简洁易懂,定位清晰明确,是中高层管理者提高团队执行力的之书!
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★成功不可学,成事可学。人生在世,必须成事。 ★冯唐管理著作,集合曾国藩、麦肯锡、冯唐个人二十年的管理实践,讲讲简单实用的成事方法论。 ★前麦肯锡公司全球董事长DominicBarton(鲍达民)作序推荐:"我相信这是适合中国管理者、中国管理实践的书。它不仅提供了简洁明了的管理学方法论,而且提供了理解伟大人物、理解成功、理解成事的便捷道路。" ★曾国藩用为师为将为相的经历验证了两个事情:di一,儒学可以与时俱进,可以漂亮地解决现代问题;第二,做事是硬道理。 ★建议有雄心做些大实事的年轻人猛读、精读、反复读,对一切在现世做正经事遇到的心灵困扰都有指导。 推荐您购买果麦其他畅销书:
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