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本书是一部从管理的角度、以思维方式为切入点进行中西方文化比较,解读中华传统文化精神的学术专著。在研究内容上,以天人观、真理观、方法观、人性观、目标观、要素观、人才观、群己观、规范观、发展观、成就观、人格观等十二个专题,对管理学所涵盖的基本理论和实践问题,进行中西方文化差异的全面系统比较。在*后两章,作者对二者差异产生的原因及结合问题作了深入探讨,提出了自己的看法。
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