变革遇阻碍,怎么办?——挑战经理人系列4《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1992年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来,《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。“案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》“案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理因境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权! 开会切题、工作高效且井井有条、适当缩减信息涉取。 关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖
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当你拥有了一双童真的眼睛,就可以不受偏见左右,而把握住一刻接一刻的真实了。这是发现未来大趋势的方法。育琨对这种方法心领神会。他在探索中国企业人心智和世界一流企业本真方面作出了开拓性的研究。 ——《大趋势》和《中国大趋势》作者约翰·奈斯比特 我观察,无论是企业管理者还是企业管理理论的研究者,能把企业中某一部分在某个时期做好的人很多,但企业真正的考验是要把所有层面的问题贯通。能有系统地看自己的企业,能贯通思考全方位的问题是不易的,这也是想成为一个成熟企业家的必要条件。育琨在他的书中,把贯通做了*好的尝试。 ——中粮集团董事长宁高宁 求索人,就会知道如何求索世界。企业家们在跌宕起伏的实践中不断自新,在求索罕见事物的过程中
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企业的性质(汉译名著本11) 新制度经济学创始人罗纳德·科斯的著名论文,此文获得91年诺贝尔经济学奖。
《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》是一本论文集,收录了罗纳德 科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念 企业的性质 发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到 企业的性质 的起源、意义和影响。从这几篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》收录的其他文章,也是1987年纪念 企业的性质 发表五十周年研讨会上的论文,包括奥利弗 威廉姆森的 经济组织的逻辑 、奥利弗 哈特的 不完全合约与企业理论 等,这些作者都是著名的经济学家,对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中,有的是理论方面的,有的是经验研
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奥利弗 谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践,是一种宝贵的贡献。 任何读这本书的人,都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且,作者认识到,企业是有灵魂的;企业不是肮脏的机械事物,而是社会**体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的,而是达到目的的一种手段,而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率,都应该自我谴责。
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企业的性质 起源、演变与发展 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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数字时代的政府变革(国家哲学社会科学成果文库) 郁建兴 等 著 商务印书馆 聚焦数字政府建设、推动科技向善的理论力作
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精英惹是非,怎么办?——挑战经理人《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1 922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来, 《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。 “案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理困境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
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如何赢得一场“战争”——从二战经典战役中学到的商业经验 商场如同战场,本书将帮你从二战战役中学到宝贵的商业经验
走进二战历史,揭秘各国首领的作战策略,以独特的视角分析二战对当今商业人士的有益启示。
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无论你是一位新上任的管理者,还是一个资深的专业人士,本书将帮助你学习并提高优秀管理者必须掌握的13种技能。本书的每一章里都包含了你可运用的专业管理理念,同时还给出了供你在日常使用时参考的丰富的实用建议、个人指导和背景信息。 本书是一本综合性指南,是帮助经理人在复杂的商业世界中开发技巧和能力以胜出的案头***。从雇用和留住人才,到激励和培养团队成员,从了解关键的财务指标到有效的授权,从为他人设立目标到管理自己的职业生涯,本书所提供的行动指导都能帮助经理人在竞争中立于不败之地。书中的主题包括: 改善全盘技巧; 在危机中勇渡难关; 通过授权进行管理,发出信息、处理反馈,监督执行; 评估自身的业绩表现。
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是什么让管理真正有效? 答案简单得让人觉得不真实,就是意志力。那么请想想:上次你为公司创造真正的价值是什么时候呢?你是不是曾经**会作出改变,但却得过且过或一碰壁就放弃了呢?你有没有发现自己正在参加一个又一个例会,整天做着案头工作呢? 让我们面对现实:只有10%的管理者采取了措施去达到重要的目标,而其他的人因为不能驾驭意志力,所以无法把事情做好,更谈不上去实现重要的目标。 本书回答了下列问题:如何才能从劳而无获中脱身,成为高效人士?如何才能提高个人行动的能力,把时间和精力放在有价值的事情上?如何用有针对性的行动取代不利的经营理念?如何帮助员工也采取目的明确的行动?如何把正确的行动植入整个公司的价值观中? 一些真实的故事和深八浅出的评析将告诉你:任何事情都不应该成为你实现目标的障碍。本书
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看得见的手:美国企业的管理革命 (曾获得1978年美国普利策历史奖,出版几十年来一直畅销世界。)
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权,层级管理的系统化与人性化,动摇层级管理的三次变革,管理者如何在层级中有效运用职权,商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 莱维特写了一本令人回味的书。一方面,它是一本宏伟的综合性著作,凝结了莱维特半个世纪的开创性工作。另一方面,本书是面向未来的大胆跳跃——揭示了许多现有组织观点的实质,为21世纪组织效率和领导力效率的改进,展示了一个新颖而现实的路标。 ——《重新想象:激荡年代里的卓越商业》一书作者 汤姆·彼得斯 企业家精神就像自由:如果你不能一直保持警惕,层级就会替代它。本书中莱维特对此作了解释。如果你将企业家精神视为一种竞争工具,那么买这本书吧。你会了解你的对手。 ——中外运-敦豪国际航空快递有限
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我们早就知道是社会资本让地球转动,但在本书出版之前我们在这方面几乎无所作为。科恩和普鲁萨克为实实在在地改善公司的社会资本状况提供了大量例证、框架和设想。 ——埃森哲战略变革研究所所长 巴布森学院著名学者 托马斯·H.达文波特 这是对看不见的社会资源的一次极好的调查,这种资源能使公司跻身优秀公司的行列,同时还能为员工创造富有意义的工作环境。本书应当是任何一个想要理解如何平衡虚拟工作(远程办公)与办公室工作的人的之书。 ——施乐公司首席科学家 约翰·西利·布朗 科恩和普鲁萨克为我们奉献了一本极具说服力的书,展示了伟大的公司如何在工作中培养一种支持知识的交流与创造的优越环境。这不仅仅是公司总裁和股票分析师们应当关注的一个话题,也是商学院的教师和学生们应当聆听的一个
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罗纳德·科斯在其收入本书的1991年诺贝尔经济学奖获奖致辞中指出,其1937年的论文“企业的性质”的重要意义在于“明确地将交易成本引入经济分析中”,而把未来对社会学家的挑战描述为不懈地“研究具有正的交易成本的世界”。本书发展了科斯研究的这一核心而统一的主题。
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哈佛经管图书简体中文版,全球独家授权。 商务印书馆-哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维。 关于“哈佛商务指南”丛书:哈佛商务指南,新经理人的良师与向导。 哈佛商务指南系列图书为商务领域*相关的话题提供全面的建议、个人辅导、背景信息和指导。这一套简明的指。南吸收哈佛商学院出版社和其他机构的丰富内容,精心编排,为具有不同层次经验的读者提供了非常实用的资源,尤其对新经理人有着特别的价值。为了确保高质量与准确性,每部书均经过一位世界一流的商学院专业内容顾问的仔细审阅。无论你是一位打算扩展技能的新经理人,还是一位准备拓宽知识基础的成熟专业人士,都可以从这套提供解决方案的图书中随时得到帮助。 本书作者理查德·卢克提出“目标是时间管理的起点”这一理念,以此为基础,通过阐述目
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本书始于1991年,是麻省理工学院国际汽车计划项目(IMVP)的研究成果之一。国际汽车计划是对全球汽车制造业进行研究的大型学术课题,斯隆基金、全球大多数汽车制造商为此项目出资数百万美元。迈克尔·库斯玛诺是麻省理工学院斯隆学院的教授,专门从事战略和技术管理的研究,在本项目中负责产品开发专题研究。延岗健太郎随后也参加了这一课题小组的工作。在麻省理工学院攻读研究生学业并成为国际汽车计划的研究员以前,延岗健太郎曾在马自达公司从事产品规划工作。1990年,詹姆斯·沃麦克、丹尼尔·琼斯、丹尼尔·鲁斯为国际汽车计划撰写出版了全球畅销书《改变世界的机器》。1991年,我们的同事、哈佛商学院的金·克拉克教授和东京大学的藤本隆宏教授合作出版了《产品开发业绩》。我们写作《超越精益思想》的目的,就是在这两本书的基础上,继续探
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