披荆斩棘:职业规划与职场进阶(做自己的职业规划师) 职业生涯规划行动指南,教你如何合理规划、有效提升,助你取得事业成功,收获精彩人生。
☆每一个职场人都需要这份职业规划指南。 ☆精心准备超多实用干货,多角度、多方面给你科学指导。 ☆结构完整,方法众多,教你合理规划职业发展路线,轻松实现职场进阶。 ☆语言流畅清丽,内容翔实丰富,读来轻松有趣。 ☆版块多样,新意十足,让你获取知识更加便捷、高效。 ☆本书适合大学生、职场新人以及对未来充满迷惘的职场人。
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本书希望透过真实的春秋历史,观照那个时代中国人的人性特点,看到人性里的黑暗与光明,卑劣与高尚,在春秋时代曾经有过如何表现,借以提供一面镜子,看一看春秋时代的人性基因与今天的中国人有什么关系。这个视野里的春秋,顿时有了一番新天地、新景象。
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Claude S.George,Jr.在《管理思想史》中说:“中国人早就以其智慧其名,但对他们的管理思想却很少有人进行研究。” ——Peter F.Drucker曾经在1997年预测:“未来十年内,相信与‘中国管理哲学’有关的书将成为畅销书。” 研究思想史,大致有两条比较流行的路径,一是通代分研(分),如可分为儒家管理思想、道家管理思想、法家管理思想等。一是断代混研(混),如上古管理思想、中古管理思想、近古管理思想、当代管理思想等。“分”的长处是:脉络清楚,便于分析;“混”的长处是:层面清晰,易于比较。当然有长处,便有短处,“分”的短处在于重纵向轻横向,“混”的短处在于重横向轻纵向,而思想总是“横看成岭侧成峰”,无论采用其中哪种方法,总不免或岭或峰之缺憾。因此,我们想通过以“分”为经、以“混”为纬的辩证施展,看能否让管
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没有思想的稻草人,麻雀都不怕它。 先有思考,后有思想,不断实践,不断总结,不断提高,人类社会就会越来越美好。
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