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政府规制下国有企业高管薪酬改革研究——基于分层和分类的双视角
本书主要从国有企业高管薪酬相关理论研究出发, 综合运用文献分析、理论分析、比较分析以及实证分析等方法, 对国有企业高管薪酬形成的内在机制从理 论和实证两个方面进行阐释, 并提出政府规制下国有企业高管薪酬改革的建议。
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100多个案例全面解读企业文化的重要性! 打破企业文化无用魔咒,快速缔造高效能管理专家!
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本书在内容上突出反映了现代环境下的管理问题和要求,体现管理理论的**发展状况和管理实践的**成果,强调对管理学基础知识的系统把握,主要讲解管理学的基本概念、基本理论和基本方法,让读者能够系统学习并掌握管理理论和管理基础知识。
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个案工作是社会工作实务领域*直接、*基础的专业服务方法。安芹编著的这本《个案工作实务手册》在介绍个案工作实务基础理论和主要治疗模式的基础上,选取打工子弟小学生、机构养老介助老年人和社区居家养老丧偶老年人、接受基金会资助手术治疗的先心病患儿以及残疾人四种不同类型的服务对象,重点介绍个案工作实务的具体服务过程,并对个案干预的关键环节以及影响因素进行深入探讨,基于专业视角探索针对不同群体的个案服务模式。
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立足中国经济未来的发展 以精细化的眼光深入剖析、解读中国的历史、文化对当代企业管理的影响 系统、全面地提出了细节决定成败、精细化管理、零缺陷工作、浪费的都是利润等广为认知的管理理论和管理方法 为中国经济、金融、军政、教育等领域走上产业专业化、资本专业化、管理专业化之路提供开阔的思路、有效的方法,以日趋激烈的国际化竞争中立于不败之地
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企业管理中人的因素( “西方福利国家制度之父”本杰明·西罗姆·朗特里的管理圣经!畅销欧美60年!直接影响了西方企业家的管
◎“西方福利国家制度之父”本杰明 · 西罗姆 · 朗特里的管理圣经! ◎ 畅销欧美60年!直接影响了西方企业家的管理制度!一部足可以媲美德鲁克《卓有成效的管理者》的经典之作! ◎管理大师本杰明·西博姆·朗特里著作首次引进!管理学博士、硕士生导师张爱民老师经典全译本!彻底揭示企业管理中人的因素,全面展示企业管理大师本杰明·西博姆·朗特里的管理精髓!
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本书内容介绍:彼得·德鲁克是**个提出“管理学”概念的人,当今世界很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者。他是当代*负盛名和**影响的管理学家之一,被人尊称为“大师中的大师”“现代管理之父”。如果你不懂或是没看过德鲁克,就说明了你是个不懂管理的管理者。
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法约尔的管理理论有着惊人的生命力。随着时间的流逝和学科的发展,许多雄心勃勃的理论都衰亡了;而法约尔的理论仍被认为是基本正确的。——《管理百年》 泰勒是从工厂管理的一端,车床旁边的车工开始,实施他的方法并归纳出科学管理的一般结论,而法约尔是从总经理的办公桌旁创立了他的一般管理体系。——《西方管理思想史》
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管理操控术 老板如何摸透员工的心理,抓住其优点和弱点,巧妙地加以引导和利用?《管理操控术》让你掌握管理艺术,成为一个员工操控高手!
管理是一门管理人心的学问。管理者若能摸透员工的心理,抓住员工的优点和弱点,巧妙地加以引导和利用,就能让员工心甘情愿地听从自己的指挥和调遣:优秀的精英员工会锋头更锐,精益求精;普通员工会被你“点石成金”,迅速成长;难缠的“刺头员工”也会被你驯服为得心应手的心腹干将;“老实巴交”的员工更会对你忠心耿耿、奉献终身!看看由陈墨编著的这本《管理操控术》,它就能让你成为一个员工操控高手。
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这本《管理学基础》由李加棋主编,为高等院校工商企业管理、工商行政管理、市场营销、物流管理、旅游管理、酒店管理、电子商务、金融管理与实务、会计电算化等经济管理类专业及相关管理类专业,研制和出版的高等教育财经类专业基础课“管理学”课程的教材。在我国已经有许多出版社出版了《管理学基础》《管理学原理》《管理学概论》《管理学》等多种版本的教材,但放眼这些教材,书中有相当部分内容的取材或多或少有跟不上时代的步伐,或是书中的部分表述不能贴近学生的语言等不尽如人意的地方。为了促进和引领高等教育教学的快速发展,在北京理工大学出版社的组织下,研讨编写了这本克服上述不足的“管理学”课程的教材。
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全书以精细化管理系统与信息化管理的融合对接为核心,借鉴美国、日本、德国的管理思想和**实践,结合中国企业的管理特点和实战案例,通过大量图片和表格,全面细致地讲述了新时期企业管理的转型方向、途径和工具方法,以帮助管理者更清晰准确地把握管理实践的系统性、时效性、高效性和可操作性,贯彻管理落地的价值主张。
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100万册畅销书作者张建华,中国企业自己的管理学者,为中国企业解疑释惑,每部著作都解决一个企业*紧迫的问题,《中国企业内务条令》也是如此,给出了中国企业为什么生存、怎么生存和怎么发展的答案。 动荡时代,生存是硬道理,这不是一本教你如何赚钱的书,是教你如何带领组织度过寒冬的书。 随书附送张建华主讲核心领导力课程演示光盘。 点击免费阅读更多章节:中国企业内务条令
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《科学管理原理》由弗雷德里克 泰勒所著,本书是一本译作,介绍 科学管理之父 泰勒的科学管理原理。文章首先通过一系列的简明的例证,来指出效率低下使得整个国家遭受巨大的损失,继而说明解决效率低下的途径在于系统化的管理,*后指出***的管理是一门真正的科学,而且可以运用到人类所有的生活中去。本书条理清楚,内容丰富,书中阐明的原则将会提高我们日常管理活动的效率。
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德鲁克称她为“管理学的先知”。 甚至有人将她与弗雷德里克W泰勒并列,称为“管理理论之母”; 重读福列特,你会发现,所有大家今天以为是全新理念的东西,只不过是福列特观点的一种重新的阐述而已。
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超越时空的德鲁克,管理者永恒的导师 他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 全世纪的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得?德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。
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