你的*大竞争力,是主动找方法解决问题的能力 人与人之间的*大区别,是脖子以上的区别 牛人 之所以 牛 ,往往在于他的思维与效率 高手之间的较量,是 想过 与 想透 之间的较量 那些总在寻求 *优解 的人,在起点上就赢了 一个强大且已被证实的方法体系 以横向思维来解决问题 以侧向方法解决问题 以逆向方法解决问题 以系统方法解决问题 以建设性思维解决两难问题 以四两拨千斤的方式解决问题 没有找不到的方法,只有找不到方法的人 从 讨厌思考 到 热爱思考 ,改 我不行 为 我能行 , 改 尽力而为 为 全力以赴, 改 绝不可能 为 可能 , 从 适者生存 到 试者生存 ,改 条件导向 为 目标导向 , 改 低效勤奋 为 像效率专家那样思考 , 此书*适合三种人学习: 1.希望成为解决问题高手的人 2.希望创造 把不可能变为可能 奇迹的人 3.敬业但缺乏提升效率
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好员工就能自我管理 自主管理教育家、方法学家吴甘霖在出版百万级畅销书《方法总比问题多》后的“十年磨一剑”之作,以全新理念与更有效的方法,打造单位迫切需要、自己也更有发展的一流员工
为什么要读这本书: 1.自主管理教育家、方法学家吴甘霖在出版百万级畅销书《方法总比问题多》后的 十年磨一剑 之作 2.让你不仅负责而且高效,成为单位*需要的 自觉型员工 3.自我管理是谷歌、华为、海底捞等企业团队建设的精髓,也是德鲁克、李开复、陈春花等人一致倡导和推崇的核心理念 本书格外适合以下三类人阅读: 1.期望在单位里有*大发展的员工 2.深感工作吃力,急需提升效率的员工 3.期望打造 自觉型团队 的各级领导及人力资源部经理
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