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趋势1——行业壁垒的崩塌及企业集团化的卷土重来趋势2——关键不在于硬件或软件,而在于“体验”趋势3——掌握数据就等于掌控术米谷歌、亚马逊、脸书、苹果、微软、网飞、特斯拉、Impossible Foods、Robinhood、CrowdStrike、Shopify11家拥有世界很好技术的公司 将怎样渗透未来生活我们如何不被科技裹挟 应对充满不确定性的未来与现在相比未来将发生巨大变化届时我们应该如何应
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【新华书店总店自营】OLP领导力法则 亚马逊持续增长20年的人才战略,(日)佐藤将之,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
人力资源是一家公司的灵魂。但究竟如何才能找到合适的人才?怎样把人才用好、留住?作为全球知名企业,亚马逊在不断开拓新业务的同时,始终保持优异的市场竞争力,市值突破万亿,其人才战略具备借鉴价值。本书全方位揭秘“全球百佳雇主”亚马逊的核心用人法则,不管是希望招揽优秀人才的企业管理者,还是苦于招聘工作的人事工作者,抑或是面对层层考核的应聘者,都能从书中找到现实而具体的可借鉴经验。
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在与这群时代宠儿和冒险家深度交流和碰撞的过程中,相比那些耳熟能详的成功故事,我们讨论更多的是市面上见不到的失败案例,是各行各业的思考精华和真相,以及这些亲历者对商业和人性的理解和总结。这些来自亲历者的案例也会大量地出现在本书中。
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《邱毅开讲管理厚黑学》是“爆料天王”邱毅力作,他是名震政坛的“倒扁先锋”,是两岸民众熟悉的“爆料天王”。而在此之前,他是年轻有为的台大教授,是至今无人的管理学辅导名师。《管理厚黑学》为你展示一个不一样的邱毅。
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