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陈继勇所著的《珞珈管理评论(2013年卷第1辑总第12辑)》收录技术经济与管理、人力资源管理、企业管理、公司治理、市场营销管理、电子商务与物流管理六个专题的19篇论文。论文或介绍相关领域的**研究动态,或采用实证分析的方法对有关课题进行深入剖析以提出针对现实经济问题的对策,契合当前的研究前沿和现实焦点,具备一定的理论价值和现实意义。
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《管理的定性研究方法》就定性研究在管理研究中的地位以及案例研究方法在定性研究中的作用提出了全新的观点;重点强调研究人员要深入接近管理实际,通过个人直接经历和他人的二手经验建立发展自己的预知与熟知,不能总是游离在现实世界的边缘去隔岸观火;探讨了如何将学术研究人员和管理咨询师这两种角色有机地融合起来,去做组织决策、实施和变革过程中的变革代理人;阐述了学术研究和管理咨询的质量评估、学术研究人员和管理咨询师的个人品质、研究过程和研究内容上的禁忌等前沿问题;将一般意义上和社会范畴内的行动科学拓展到了管理科学领域,开创性地提出了行动科学的管理范式概念,提出管理学界的研究人员和实践人员都要力争做一名行动管理学家。本书可作为管理专业、营销专业和科学哲学专业教师、研究人员的参考书,也适合于各
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