跟大师学管理
管理，是有效地对各种资源进行配置，为实现企业的目的而实施的过程。 尚未满足的需要具有激励作用。人的需要是由低到高逐渐得到满足，它们分别是生理需要、安全需要、社会需要、尊重的需要和自我实现的需要。 经理解色是属于一定的职责或地位的一套有条理的行为，并且经理的个性能够影响人如何扮演某一角色，可是却无法影响他所表演的内容。
¥17.40定价：¥22.00 (7.91折)
李志敏 编著 /2004-01-01 /中国经济出版社
收藏
