人力资源管理的未来 (美)洛赛,(美)麦辛吉,(美)尤里奇 编著,傅继军,董丽平 译 高等教【正版】
在本书中,您将读到这些人的思想: 彼得·卡佩利,沃顿商学院管理学教授,沃顿人力资源研究中心主任。 J·泰德·查尔兹,IBM全球副总裁。 科尔曼·彼得森,沃尔玛公司人力资源副总监。 凯瑟琳·巴克利,通用汽车公司主管人力资源的全球副总裁。 托马斯·希威尔格,通用汽车公司全球继任计划负责人。 玛丽安·M·格拉迪克—威尔,美国电报电话公司人力资源副总监。 罗伯特·D·杜瓦,凯洛格商学院组织与管理学教授。 厄休拉·F·费尔邦,美国运通公司人力资源与质量副总监。 利比·萨廷,雅餐公司首席人事官。 李·苏帕塔,UPS公司高级副裁。 雅克·菲兹-恩兹,人力资本战略理论之父。 亚瑟·杨,中欧国际商学院人力资源管理教授 ……
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世界500强选人标准 [美] 内尔·依格,豪佛 著,汤永辉,次向明 译 高等教育出版社【正版】
作为美国声名显赫的管理和培训专家,内尔·依格和李·豪佛对500强的员工素质和招聘流程进行了长年的研究。《世界500强选人标准》是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界报纸杂志竞相转载。在这本欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘。世界500强最重视员工的哪些能力,进入世界500强的求职之道,世界500强面试问题及应答评点,等。
¥19.00定价:¥78.00 (2.44折)
全国高职高专教育规划教材:绩效与薪酬管理 袁圣东 编 高等教育出版社【正版】
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人力资源管理 侯光明 刘存福【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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世界500强选人标准 [美] 内尔·依格,豪佛 著,汤永辉,次向明 译 高等教育出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
作为美国声名显赫的管理和培训专家,内尔·依格和李·豪佛对500强的员工素质和招聘流程进行了长年的研究。《世界500强选人标准》是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘。世界500强最重视员工的哪些能力,进入世界500强的求职之道,世界500强面试问题及应答评点,等。
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人力资源管理的未来【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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秘书学 袁维国 等编著 高等教育出版社【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《秘书学》是高等学校试用教材。
¥19.00定价:¥78.00 (2.44折)