正版书籍 管人的18个大原则和180个小技巧 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书详实而具体的根据现代社会中不少企业普遍拥有的管人漏洞和弊端,提出了具体的解决办法和一套系统的管人理论。包括如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、管束人才等人才管理措施,以及各种用人过程中应该注意的原则如沟通原则、培训原则、授权原则、尊重原则等等。书中辅以大量的实例解说,能让读者对各种技巧方法和原则一目了然。
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正版书籍 管好难管的人--瞬间赢得拥护的13个法则 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 卓越员工团队精神 北京工业大学出版社 9787563936199 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
王超编著的《员工团队精神》写给职场每一位有目标、有理想、有志向的追求的员工。它教我们注重团队精神、讲求团队合作,鼓励集中大家的智慧去面对困难,注重团队精神与合作可以帮助当今职场的年轻人营造一个和谐宽松的工作环境,从而缓解内心的压力,有助于提高工作效率。
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正版书籍 人力资源规范管理制度 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源是现代企业重要的核心资源之一,它为企业创造价值,为企业增加经济效益和社会效益。人力资源的管理则是根据战略目标制定相应的人力资源规则,从而为企业实现组织的战略目标进行人力资源的配置。企业必须重视人力资源的开发与管理,充分地利用人力资源的价值。企业只有通过开发和培养企业人员的能力,通过多种手段来实现人力资源的整合,才能达到人力资源的优化配置,才能增强企业的竞争力,为企业创造更多的竞争优势,营造持久的经营环境。为了促进人力资源得到更有效的运用与发挥,编者特编写了《新编人力资源规范管理制度范本大全》一书。
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正版书籍 总经理激励员工的100种手段 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
企业要发展,前景在哪里?企业的资源是否被有效地利用?员工要进步,潜能在哪里?如何能有效地激励你的员工? 员工是企业最宝贵的资源,让企业在竞争中立于不败之地,如何更有效地挖掘员工的潜力? 的激励员工的法则就在汪建民编著的《总经理激励员工的100种手段》中!
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全新正版图书 人事总监内部核心课程:招聘宝典 北京工业大学出版社 9787563941032 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人事总监内部核心课程:招聘宝典》由北京工业大学出版社出版。
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正版书籍 企业员工 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 人力资源管理十日通 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理十日通》立足于当前市场经济和企业的新特点,注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验,并与我国的实际情况相结合,以人力资源管理流程为主线,对人力资源管理的主要职能,如人力资源规划、员工招聘与选拔、人员素质测评、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个模块,都进行了比较深入的介绍。
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